Решение по делу № 33-8727/2019 от 18.06.2019

ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 июля 2019 года по делу N 33-8727/19

Судья: Малышева Е.А.

24 июля 2019 года город Волгоград судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего: Колгановой В.М.

судей: Грымзиной Е.В., Гулян Р.Ф.

с участием прокурора Брежневой Т.А.

при секретаре Лузине Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фетисова С. А. к АО "Волгостальмонтаж" о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе АО "Волгостальмонтаж" на решение Тракторозаводского районного суда Волгоградской области от 4 февраля 2019 года которым постановлено:

признать незаконным приказ № 44 от 12 ноября 2018 года об увольнении Фетисова С. А. 12 ноября 2018 года за прогулы по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ;

обязать АО "Волгостальмонтаж" изменить Фетисову С. А. формулировку основания и дату увольнения – на увольнение по собственному желанию 4 февраля 2019 года;

взыскать с АО «Волгостальмонтаж» в пользу Фетисова С. А. средний заработок за время вынужденного прогула за период со 2 ноября 2018 года по 4 февраля 2019 года включительно в размере 73462 рублей 82 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере – 10000 рублей, а всего взыскать - 83462 рублей 82 копейки;

в остальной части в иске о взыскании компенсации морального вреда Фетисову С. А. – отказать;

взыскать с АО "Волгостальмонтаж" госпошлину по делу в доход местного бюджета г. Волгограда в размере 8 404 рублей.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Колгановой В.М., выслушав Фетисова С.А., не возражавшего против утверждения мирового соглашения, заключение прокурора Брежневой Т.А., полагавшей возможным утвердить мировое соглашение,

установила:

Фетисов С.А. обратился в суд с иском к АО "Волгостальмонтаж" о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда, в обосновании требований указав на то, что с 21 февраля 2018 года он работал у ответчика в должности электросварщика ручной сварки. 19 октября 2018 года он подал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. 12 ноября 2018 года, придя к ответчику за трудовой книжкой, он узнал, что уволен 12 ноября 2018 года за прогул.

По его мнению, его увольнение незаконно, поскольку свое заявление об увольнении по собственному желанию не отзывал, поэтому истец просил суд: признать незаконным приказ ответчика от 12 ноября 2018 года об увольнении за прогул; изменить основание увольнения на увольнение по собственному желанию; взыскать компенсацию морального вреда в размере 40000 руб.

31 января 2019 года истец обратился в суд с дополнительным иском, в котором просил суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула.

Суд постановил указанное выше решение.

Определением того же суда от 19 марта 2019 года во втором абзаце резолютивной части решения суда была исправлена описка.

В апелляционной жалобе АО «Волгостальмонтаж» оспаривает законность и обоснованность решения суда в части удовлетворённых требований и просит его в указанной части отменить, постановить новое решение об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

До начала судебного разбирательства от сторон поступило заявление, с соблюдением требований ч. 1 ст. 326.1 ГПК РФ, о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, которое просят утвердить.

Судебная коллегия, исследовав материалы дела, считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы третьих лиц.

В силу части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Поскольку, заключенное сторонами мировое соглашение, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия считает возможным утвердить заключенное мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лицам, участвующим в деле разъяснены.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 220, 221, 326.1, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тракторозаводского районного суда Волгоградской области от 4 февраля 2019 года по гражданскому делу по иску Фетисова С. А. к АО "Волгостальмонтаж" о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда - отменить.

Утвердить мировое соглашение, согласно условиям которого:

истец Фетисов С. А. отказывается от исковых требований полностью.

Ответчик АО "Волгостальмонтаж" обязуется в течение трех календарных дней с момента в силу определения об утверждении судом мирового соглашения уплатить истцу сумму в размере 11300 рублей.

Судебные издержки, связанные с рассмотрением дела, в том числе на оплату услуг представителей, каждая из сторон мирового соглашения несет самостоятельно и не претендует на их взыскание с другой стороны.

Положения ст.ст.39, 173 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.

Настоящее мировое соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Фетисова С. А. к АО "Волгостальмонтаж" о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Председательствующий –

Судьи –