Решение от 03.09.2024 по делу № 2-4203/2024 от 26.04.2024

Дело №2-4203/43-2024

46RS0030-01-2024-006515-58

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 сентября 2024 г.     г.Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего и.о. судьи Василенко И.В.,

при секретаре Тарасовой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусельниковой Татьяны Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гусельникова Т.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> цеха № постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю 00 дней 10 месяцев, 8 лет за исключением периодов: нахождения в вынужденном простое не по вине работника: декабрь 1998 г. - 5 дней; январь 1999 г. - 3 дня; июль 1999 г. - 3 дня; август 1999 г. - 22 дня; сентябрь 1999 г.- 22 дня; октябрь 1999 г. - 6 дней, а всего 61 день; нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: июль 1994 г. - 3 дня; август 1994 г. - 2 дня; октябрь 1994 г. - 1день; ноябрь 1994 г. - 2 дня; декабрь 1994 г. - 2 дня; январь 1995 г. - 2 дня; декабрь 1995г. - 2 дня; июнь 1996 г. - 2 дня; октябрь 1996 г. - 1 день; март 1997 г. - 2 дня; май 1999г. - 1 день; декабрь 1999 г. - 2 дня; январь 2000 г. - 2 дня, а всего 24 дня; а также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 447 дней; назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ Также, просит взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, а также, расходы, связанные с подготовкой дела к рассмотрению в суде в размере 2 354 рубль 50 копеек и по оформлению доверенности в сумме 1700 руб.

В обоснование заявленного требования истец Гусельникова Т.В. указала, что с ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости вследствие отсутствия требуемого специального стажа. Полагая, что ответчик неверно оценил её пенсионные права, отказав в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда (Список №, 1991 г., раздел VIII «Химическое производство», позиция 1080А000-17541), периода работы истца в должности аппаратчика гранулирования производства таблеток угля активированного химического цеха № участка № ОАО «Фармстандарт-Лексредства» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, требуется 4 года подтверждено (0 лет 0 месяцев 0 дней), и страхового стажа требуется 15 лет, подтверждено 32 года 11 месяца 07 дней; в связи с чем истец обратилась в суд.

В судебном заседании истец Гусельникова Т.В. и представитель истца по доверенности Шатунов А.Н. заявленные требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика по доверенности Языкова Н.В. иск не признал, полагая обоснованным отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, приведенным в решении пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ОАО «Фармстандарт-Лексредства» по доверенности Шевченко Е.В. предъявленные истцом требования просил удовлетворить.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч.1 ст. 4 названного Закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В силу со ст.8 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», в редакции, действующей до 31.12.2018г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.1 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

На основании с ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Согласно подпункту «а» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 (далее – Список №1).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Списком № в разделе VIII «Химическое производство», в подразделе 108А000-17541 указаны рабочие, руководители и специалисты предприятий химической (химико-фармацевтической отрасли) промышленности, занятые полный рабочий день, в том числе, в производстве активированного угля.

В соответствии с п. 7 разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно ч. 4 ст.14 Закона «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Гусельникова Т.В., ДД.ММ.ГГГГ, обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (по Списку №) в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № Гусельниковой Т.В. отказано в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что у нее отсутствует специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2023 г. №400 « О страховых пенсиях». Для получения досрочной страховой пенсии по старости необходимо специального стажа 4 года, что не подтверждено представленными документами и страхового стажа требуется 15 лет, подтверждено 32 года 11 месяцев 07 дней.

Как следует из оспариваемого истцом решения пенсионного органа, в специальный стаж Гусельниковой Т.В. не был засчитан как льготный, период работы в должности аппаратчика гранулирования производства таблеток угля активированного цеха № ОАО «Фармстандарт-Лексредства» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду отсутствия данных о занятости истца в производстве угля активированного и технологическом процессе получения такой продукции.

Кроме того, пенсионный орган, не учитывая указанный период работы в специальный стаж, приводит ссылку на не подтверждение льготного характера работы истца сведениями персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как было установлено в судебном заседании, Гусельникова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала аппаратчиком гранулирования производства таблеток угля активированного цеха № постоянно полный рабочий день, полную рабочую неделю, что подтверждается приказом № Л от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке ОАО «Фармстандарт Лексредства», уточняющей особый характер работы (условия труда), Гусельникова Т.В. работала <адрес> № участка № постоянно полный рабочий день полную рабочую неделю. Других работ не выполняла. В указанный период Гусельникова Т.В. была занята в технологическом процессе производства таблеток угля активированного, а именно: выполняла операции просева сырья на вибросите, приготовления увлажнителя, таблемассы, смешивание и увлажнение на смесителе, сушки гранулята в сушилке, сухое гранулирование на грануляторе, просев гранулята на сетке, таблетирование на таблетпрессе, стерилизацию с помощью смесителей, грануляторов, сушилок.

Кроме того, установлено, что в указанный период работы истца имели место периоды нахождения в вынужденном простое не по вине работника: декабрь 1998 г. - 5 дней; январь 1999 г. - 3 дня; июль 1999 г. - 3 дня; август 1999 г. - 22 дня; сентябрь 1999 г.- 22 дня; октябрь 1999 г. - 6 дней, а всего 61 день; нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: июль 1994 г. - 3 дня; август 1994 г. - 2 дня; октябрь 1994 г. - 1день; ноябрь 1994 г. - 2 дня; декабрь 1994 г. - 2 дня; январь 1995 г. - 2 дня; декабрь 1995г. - 2 дня; июнь 1996 г. - 2 дня; октябрь 1996 г. - 1 день; март 1997 г. - 2 дня; май 1999г. - 1 день; декабрь 1999 г. - 2 дня; январь 2000 г. - 2 дня, а всего 24 дня.

Кроме того, истица находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В учебном отпуске в спорный период истица не находилась.

Таким образом, общая продолжительность периода, когда Гусельникова Т.В. не осуществлялась трудовая деятельность в спорный период, составляет 447 дней, общий трудовой стаж составит 7 лет 4 месяца 23 дня.

При этом, представитель ответчика правильность арифметического расчета не оспаривал.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, в частности: записями, содержащимися в трудовой книжке истца, материалами выплатного дела, справкой работодателя, уточняющей характер работы истца, приказами работодателя, лицевыми счетами, штатными расписаниями, технологическими и промышленными регламентами на производство таблеток угля активированного, рабочими инструкциями и другими доказательствами, исследованными в ходе судебного разбирательства, не вызывающими сомнений в их достоверности и относимости.

Так, из представленных технологических, промышленных и пусковых регламентов следует, что производство таблеток угля активированного включало в себя, в том числе: подготовку сырья (просев сырья и приготовление увлажнителя), приготовление массы для таблетирования (смешение и увлажнение сырья, сушка массы, грануляция таблеточной массы), таблетирование (сушка и отбраковка). Аппаратчик смешивания принимал непосредственное участие в выполнении вышеуказанных операций.

Согласно рабочим инструкциям аппаратчика он осуществляет подготовку сырья и вспомогательных материалов (размол, просев, сушку), дозирование, смешивание сырья и вспомогательных материалов в смесителях, приготовление увлажнителя, приготовление влажной массы с требуемой степенью увлажнения и однородности, грануляцию, сушку гранул до определенной влажности с поддержанием заданной температуры во время сушки, таблетирование, учет сырья и вспомогательных материалов, то есть принимает непосредственное участие в производстве таблеток угля активированного.

Как пояснил в ходе рассмотрения дела представитель третьего лица, в соответствии с коллективными договорами ОАО «Фармстандарт-Лексредства» производство активированного угля включено в перечень производств с особо вредными условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационных выплат за условия, аппаратчики имели право на получение дополнительного питания в связи с вредными и особо вредными условиями труда по производству лекарственных средств (производство угольных таблеток), право на дополнительный отпуск.

Также, в судебном заседании было установлено, что истцу была установлена и производилась доплата за работу во вредных условиях труда, а также был установлен и предоставлялся отпуск увеличенной продолжительности.

Анализ исследованных доказательств в их совокупности позволяет сделать вывод, что в спорный период истец осуществляла деятельность в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда.

Доводы стороны ответчика о том, что истец не была занята в производстве угля активированного как сырья, а только при производстве таблеток угля активированного, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на узком понимании производства угля активированного как производства порошка угля в качестве сырья. При этом, суд исходит из более широкого понятия производства угля активированного как производства медицинского препарата, протекающего во вредных условиях.

Кроме того, из приведенного Списка усматривается, что льгота при назначении пенсии предусмотрена рабочим, не только занимающимся непосредственным производством угля активированного, но и работающим с ним.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из представленных и исследованных в судебном заседании лицевых счетов, справки работодателя в спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность постоянно полный рабочий день полную рабочую неделю, за исключением вынужденных простоев и времени нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу пункта 1 статьи 11 Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П следует, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Согласно части 2 статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статей 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Удовлетворяя требования истца о включении в стаж спорного периода работы, суд также исходит из того, что возникновение у него права на назначение пенсии по старости на льготных условиях, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, дающих право на досрочное назначение пенсии не может служить основанием для отказа истцу во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

С учетом подлежащего зачету в специальный стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала <адрес> № (по фактически отработанному времени), за исключением дней нахождения в простое и отпусках без сохранения оплаты труда (447 дней) общая продолжительность специального стажа, дающего право истцу на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», составит 07 лет 4 месяца 23 дня. Таким образом, при наличии установленного у истца страхового стажа более 15 лет и необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, истец Гусельникова Т.В. вправе требовать назначения ей досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Доказательств, опровергающих доводы истца о характере его работы как связанной с особыми условиями труда, со стороны пенсионного органа не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, обоснованы и подлежат удовлетворению, в связи с чем, суд считает необходимым возложить на пенсионный орган обязанность по назначению истцу с указанной даты досрочной страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Это правило относится также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Вместе с тем, согласно абз.2 п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе, расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

При оценке разумности заявленных расходов в данном случае суд учитывает уровень сложности и характер рассматриваемого спора, категорию дела, количество судебных заседаний и их длительность, характер и объем помощи, степень участия представителя в разрешении спора.

Исходя из принципа разумности, а также, учитывая сложность и характер рассматриваемого спора, объем оказанной представителем истца юридической помощи по данному гражданскому делу, категорию дела, количество судебных заседаний и их длительность, а также, то, что заявленные истцом требования были удовлетворены в полном объеме, с учетом вышеуказанных критериев, принципа разумности и справедливости, сумма расходов по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб. 00 коп., по мнению суда, является чрезмерно завышенной, подлежит снижению до 30 000 руб. 00 коп.

Поскольку согласно представленных истцом квитанций и чеков, истцом были понесены расходы по отправке документов сторонам в размере 954 руб. 50 коп. и расходов по оформлению доверенности представителя в размере 1 700 рублей, указанные судебные расходы также подлежат возмещению истцу.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> <░░░░░> № ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 00 ░░░░ 10 ░░░░░░░, 8 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░░░░░ 1998 ░. - 5 ░░░░; ░░░░░░ 1999 ░. - 3 ░░░; ░░░░ 1999 ░. - 3 ░░░; ░░░░░░ 1999 ░. - 22 ░░░; ░░░░░░░░ 1999 ░.- 22 ░░░; ░░░░░░░ 1999 ░. - 6 ░░░░, ░ ░░░░░ 61 ░░░░; ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░ 1994 ░. - 3 ░░░; ░░░░░░ 1994 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░░ 1994 ░. - 1░░░░; ░░░░░░ 1994 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░░ 1994 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░ 1995 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░░ 1995░. - 2 ░░░; ░░░░ 1996 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░░ 1996 ░. - 1 ░░░░; ░░░░ 1997 ░. - 2 ░░░; ░░░ 1999░. - 1 ░░░░; ░░░░░░░ 1999 ░. - 2 ░░░; ░░░░░░ 2000 ░. - 2 ░░░, ░ ░░░░░ 24 ░░░; ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░ 447 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 1700 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 954 ░░░., ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 30 000 ░░░., ░ ░░░░░ 32684 ░░░., ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░░ 2024 ░░░░.

░.░.░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░