cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon

Решение по делу № 33-3-3469/2022 от 21.03.2022

Судья Старовойтова Н.Г. дело № 2-6788/2021

дело № 33-3-3469/2022

26RS0001-01-2021-010611-41

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ставрополь 11 мая 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Осиповой И.Г.,

судей Савина А.Н., Кононовой Л.И.,

при секретаре судебного заседания Гиляховой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Ли И.Б. и ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю, поданной полномочным представителем по доверенности Селюковой Н.Г., на решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года по исковому заявлению Ли И.Б. к ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о назначении досрочной страховой пенсии,

заслушав доклад судьи Осиповой И.Г.,

УСТАНОВИЛА:

Ли И.Б. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в последствии уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю, в обоснование которого указала, что в декабре месяце 2020г. педагогический стаж истца составил 25 лет и истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в Пенсионный фонд. Пенсионный фонд отказал истцу в назначении пенсии и исключил из педагогического стажа период работы с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, так как в установленный законодательством срок не поступил ответ из компетентных органов Узбекистана о том, что вышеуказанные периоды работы учитывались при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Узбекистана. Пенсионное обеспечение граждан Узбекистана регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств- участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из Государств Соглашения, а также на территории бывшего СССР. Указанный период педагогической деятельности истца осуществлялся до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (дата регистрации 14.09.2011г.) Трудовая книжка оформлена в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225. В трудовой книжке имеются все необходимые сведения о трудовой деятельности истца. Подтверждением тому, что в указанный период истец работала в должности воспитателя в ясли-саду № 38 города Ангрен является справка № 29 от 28.08.2020г. Более того, в соответствии с информацией, указанной в справке, изменение наименования учреждения «ясли-сад № 38» на «специализированное дошкольное образовательное учреждение № 38» произошло в 2009г. после увольнения истца из этого учреждения. Все вышесказанное подтверждает необходимость включения Пенсионным фондом указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с 15.08.1996г. по 08.11.1998 г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы специализированного дошкольного образовательного учреждения № 31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, ссылаясь на ст. 9 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении». В трудовой книжке за № 5 от 15.08.1996 г. сделана запись о приеме истца в ясли-сад № 31 на должность воспитателя, а не в специализированное дошкольное образовательное учреждение № 31. Детский ясли-сад № 31 был образован в 1973г. Начиная с 1994г. наименование детского яслей-сада менялось неоднократно, но все эти изменения носили формальный характер, поскольку всегда это было учреждение для детей, в котором истец выполняла педагогические обязанности по их образованию и воспитанию. Подтверждением тому, что изменения в наименовании учреждения носили формальный характер является запись в трудовой книжке за №7 от 15.08.2011г. об увольнении. Указанная запись завизирована заведующей яслей-сада № 31. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного законодательства 14.09.2011г. Трудовая книжка оформлена в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Справкой №2 от 12.10.2020г. подтверждается прием истца на должность воспитателя в ясли-сад № 31. Следовательно, у Пенсионного фонда имеются все основания для включения указанных периодов в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с 02.07.2001г. по 30.11.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда специализированного дошкольного образовательного учреждения № 31 г. Ангрена Ташкентской области Республики Узбекистан, так как в трехмесячный срок не поступила информации из компетентных органов Республики Узбекистана об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и наименование учреждения «специализированное дошкольное образовательное учреждение» № 31 не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка № 781. При этом сам факт педагогической деятельности в учреждении для детей Пенсионным фондом не отрицается и сомнению не подлежит. Истец была принята в ясли-сад № 31 15.08.1996г., позже, работая в этом же учреждении, была переведена на должность логопеда (запись в трудовой книжке за №6 от 02.07.2001г). Разделом «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрена должность «логопед». Согласно записи в трудовой книжке за № 1 от 19.08.1991г. истец была принята на должность воспитателя в ясли-сад № 38 и уволена 03.09.1992г. (запись в трудовой книжке за №2 от 03.09.1992г.) в связи с поступлением в Ангренское педагогическое училище. Во время учебы в педагогическом училище истец вышла замуж и родила ребенка 14.08.1993г., при этом продолжила учебу в педагогическом училище по очной форме. После окончания педагогического училища 05.07.1994г. истец ушла в отпуск по уходу за ребенком и, выйдя из него, сразу же приступила к работе в должности воспитателя в ясли - саду №31 (запись в трудовой книжке за № 5 от 15.08.1996г.). Таким образом, периоду обучения в педагогическом училище с 03.09.1992г. по 05.07.1994г. непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность в учреждении для детей, что дает право на включение указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. С учетом периодов работы, включенных Пенсионным фондом в льготный стаж и периодов, указанных в исковом заявлении, педагогический стаж составил 23 года 11 месяцев 19 дней, что значительно превышает требуемые 2/3 стажа (16 лет 8 месяцев), что еще раз подтверждает необходимость включения указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007г. по 20.11.2007г., с 12.05.2008г. по 30.05.2008г., с 03.11.2008г. по 21.11.2008г., с 23.03.2009г. по 11.04.2009г., с 01.06.2009г. по 20.06.2009г. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г, с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии дни Радоницы с 10.05.2016г. по 10.05.2016г., с 25.04.2017г. по 25.04.2017г., с 17.04.2018г. по 17.04.2018г., с 07.05.2019г. по 07.05.2019г., с 25.04.2020г. по 28.04.2020г. так как по мнению Пенсионного фонда нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации, не предусмотрены ст. ст. 111 и 112 ТКРФ. При этом Пенсионный фонд не ссылается ни на один пункт ни Правил № 781, ни Правил № 516. Да и не может сослаться, поскольку ни Правилами № 781, ни Правилами № 516 не предусматривается исключение указанных периодов из стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии. Более того, законом Ставропольского края «Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)» от 16 июня 2016г. дни Радоницы объявлены нерабочими (праздничными) днями. С учетом периодов, зачтенных Пенсионным фондом в стаж для назначения досрочной страховой пенсии и всех периодов, указанных в исковом заявлении педагогический стаж на дату подачи заявления, т.е. на 14.12.2020г. составляет 25 лет 9 месяцев 27 дней. 25 лет педагогического стажа приходится на 20.02.2020 г. С учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. №350-Ф3 право на получение досрочной страховой пенсии наступает с 20.08.2021г.

Просила обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей периоды: с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008 г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009 г.; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013 г. по 14.03.2013 г., с 14.12.2015 г. по 16.12.2015 г.; период обучения в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Республики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г.; период нерабочих (праздничных) дней - дней Радоницы с 10.05.2016г. по 10.05.2016г., с 25.04.2017г. по 25.04.2014г., с 17.04.2018г. по 17.04.2018г, с 07.05.2019г. по 07.05.2019г., с 28.04.2020г. по 28.04.2020г. Признать право на назначение досрочной страховой пенсии по пп. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Государственное Учреждения - Управление Пенсионного фонда по городу Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) назначить пенсию с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ с 20.08.2021г.

В ходе рассмотрения дела ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное), прекратившее свою деятельность в связи с реорганизацией путем присоединения, заменен на его правопреемника – ГУ - Отделение Пенсионного фонда по Ставропольскому краю.

Обжалуемым решением Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года исковые требования Ли И.Б.- удовлетворены частично.

Суд обязал ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ Ставропольского края включить Ли И.Б. в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды: с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г.; период обучения в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Респулики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г.; периоды нерабочих (праздничных) дней - дней Радоницы 10.05.2016г., 25.04.2017г., 17.04.2018. 07.05.2019г., 28.04.2020г.

В остальной части исковых требований Ли И.Б. отказано.

В апелляционной жалобе Ли И.Б. просит решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить и принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме. Считает решение суда в указанной части незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права.

В обоснование доводов указывает, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, чего не было учтено судом первой инстанции. Суд не дал объективной оценки представленным истцом документам, доказывающим уплату страховых взносов. Также указывает, что разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей №781 должность «воспитатель» предусмотрена, разделом «Наименование учреждений» Списка 781 предусмотрено наименование учреждения «ясли-сад». Судом не учтено, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 №440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» установлено тождество наименования должности «воспитатель специальной группы» наименованию должности «воспитатель», предусмотренному Списком №781. По своей сути специализированное дошкольное образовательное учреждение №31 г.Ангрен Республики Узбекистан является специальным (коррекционным) образовательным учреждением для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии. Работа в специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся с отклонениями в развитии предусмотрена п.1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка №781. Считает, что выводы суда об отказе во включении в специальный стаж спорных периодов основаны на ошибочном применении и толковании норм материального права.

В апелляционной жалобе представитель ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - Селюкова Н.Г. просит решение суда в части удовлетворения исковых требований отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Считает решение суда в указанной части незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права. Судом не полностью выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела.

В обоснование доводов указывает, что у истца отсутствует требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности в учреждения для детей, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Считает, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж педагогической деятельности не подлежат включению следующие периоды работы с 19.08.1991 по 02.09.1992 в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, поскольку в установленный законодательством срок не поступил ответ из компетентных органов Узбекистана о том, что вышеуказанные периоды работы учитываются (учитывались) при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Узбекистана, а также период обучения заявительницы с 03.09.1992 по 05.07.1994 в Ангренском педагогическом училище Министерства народного образования Республики Узбекистан.

В письменных возражениях относительно доводов апелляционной жалобы Ли И.Б. представитель ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - Селюкова Н.Г. просит оставить решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований без изменения, апелляционную жалобу истца без удовлетворения.

Исследовав материалы гражданского дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционных жалобах, возражениях на апелляционную жалобу, заслушав пояснения Ли И.Б. и ее представителя Шевченко И.В., а также представителя ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю – Селюковой Н.Г., поддержавших доводы своих жалоб, возражавших в удовлетворении доводов жалобы другой стороны, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда в пределах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия оснований к их удовлетворению и отмене решения суда не нашла.

В соответствии с ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего до 01 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанной норме реализовать свое право на досрочное назначение страховой пенсии по старости педагогические работники могут позже, учитывая увеличение пенсионного возраста и предусмотренный переходный период.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется (в том числе) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как установлено судом и следует из материалов дела, истцом в иске заявлены спорные периоды ее работы с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008 г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009г., которые предоставлялись в период работы в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан.

Указанные периоды работы истца внесены в трудовую книжку серии ГТ-I №, выданную на имя Ли И.Б., а предоставление учебных отпусков подтверждаются справкой № 2 от 12.10.2020г., выданной ГОРОНО г. Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции на основании исследования и оценки всей совокупности представленных сторонами доказательств пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Проверяя доводы апелляционных жалоб судебная коллегия не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно распоряжению Правления пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р (ред. от 28.01.2005) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР», для определения права на пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах участниках Соглашения от 13.03.1992 приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В силу абз.2 п.1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 г. № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения», учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Таким образом, гражданам, попадающим под действие Соглашения, при назначении пенсии периоды работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, приобретенные на территории любого из государств-участников СНГ, учитываются при определении права на пенсию и исчислении ее размера независимо от уплаты страховых взносов в ПФР.

С 01 июля 1994 года вступил в силу Закон Республики Узбекистан от 03 сентября 1993 года N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан", в соответствии с которым Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года N 250 были утверждены Списки производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста (Список N 1), с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет (Список N 2), с уменьшением общеустановленного срока на 5 лет (Список N 3).

Согласно п. "к" ст. 12 Закона Республики Узбекистан от 03 сентября 1993 года N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан", право на пенсию с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют учителя специализированных образовательных учреждений для детей-инвалидов, домов "Мехрибонлик", военных академических лицеев, воспитательных колоний при наличии специального стажа работы не менее 25 лет (Список N 3, часть VII).

Принимая во внимание, что условия назначения пенсий по старости в Республике Узбекистан, как в государстве - участнике Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (институт досрочных пенсий педагогическим работникам общеобразовательных школ отменен), то стаж работы истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости может быть учтен только до даты отмены института досрочных пенсий педагогическим работникам общеобразовательных школ в Республике Узбекистан, т. е. до 01.07.1994г.

Из материалов дела следует, что работа истца в период с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. проходила в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан. При этом, ясли-сад и должность воспитателя предусмотрены Списком № 781.

При указанных обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что период работы истца с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку периоды работы истца с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009г., которые предоставлялись в период работы в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, имели место в период после 01.07.1994г., т.е. после отмены института досрочных пенсий педагогическим работникам и перечисленные периоды не связаны с работой в специализированных образовательных учреждениях для детей-инвалидов, домов "Мехрибонлик", военных академических лицеев, воспитательных колоний, суд пришел к выводу об отказе во включении указанных периодов в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Из представленной копии нотариально заверенного перевода диплома № следует, что истец в 1992г. поступила в Ангренское педагогическое училище и в 1994г. окончила полный курс по специальности преподаватель младших классов. Период обучения истца в вышеуказанном учебном заведении также внесен в трудовую книжку, согласно записям № 3 и 4 которой следует, что 24.08.1992г. Ли И.Б. была зачислена в число учащихся Ангренского педагогического училища и 05.07.1994г. отчислена из числа учащихся АПУ с присвоением квалификации «Учитель начальных классов».

Согласно позиции содержащейся в абзаце седьмом пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В спорный период учебы истца в Ангренском педагогическом училище действовал Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", в силу статьи 58 которого вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим работникам регулировало Положение о порядке исчисления стажа для начисления пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", предусматривающее в качестве условия включения в стаж педагогической деятельности времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как следует из трудовой книжки истца, до поступления в Ангренское педагогическое училище Ли И.Б. с 19.08.1991г. по 03.09.1992г. работала воспитателем в ясли-саду № 38 Ангренского ГОРОНО Республики Узбекистан.

Учитывая, что указанный период подлежит включению в педагогический стаж работы для досрочного назначения пенсии, а вся последующая работа истца, учтенная пенсионным органом, была связана с педагогической деятельностью, суд пришел к выводу, что и период обучения истца в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Республики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г. подлежит включению в стаж ее педагогической деятельности.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 5 ст. 47, п. 7 ст. 48 действующего ФЗ «Об образовании в РФ» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021г. № 322 в Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 внесен пункт п. 3(1), в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В силу ст. 112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Истцом также были заявлены спорные периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. и нерабочие дни «Радоницы»: 10.05.2016 г, 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., 07.05. 2019 г., 28.04.2020 г., не включенные ответчиком в стаж работы истца.

Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в МБОУ детский сад № 45 г.Ставрополя, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также справкой, выданной МБОУ детский сад № 45 г.Ставрополя, в которой указаны данные периоды, суд первой инстанции исходя из вышеуказанного правового регулирования посчитал, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. и дни «Радоницы»: 10.05.2016 г, 25.04.2017г., 17.04.2018г., 07.05.2019г., 28.04.2020г. также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. При этом, суд первой инстанции исходил из того, что в указанные периоды истцу начислялась заработная плата, а следовательно, уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

С учетом спорных периодов, установленных при рассмотрении дела и подлежащих включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, педагогический стаж истца составил 11 лет 11 месяцев 18 дней при требуемых 25 лет указанного стажа, что не дает истцу права на досрочное назначение страховой пенсии на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем, суд отказал в признании за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии и обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости с 20.08.2021г.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, считает их правильными и обоснованными.

Вопреки доводам апелляционных жалоб истца и ответчика судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции, разрешая заявленные требования, правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Все обстоятельства, которыми аргументированы апелляционные жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Доводы апелляционных жалоб по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем, являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, а апелляционные жалобы не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327, 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года - оставить без изменения, апелляционные жалобы Ли И.Б. и ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.05.2022

Судья Старовойтова Н.Г. дело № 2-6788/2021

дело № 33-3-3469/2022

26RS0001-01-2021-010611-41

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ставрополь 11 мая 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Осиповой И.Г.,

судей Савина А.Н., Кононовой Л.И.,

при секретаре судебного заседания Гиляховой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Ли И.Б. и ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю, поданной полномочным представителем по доверенности Селюковой Н.Г., на решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года по исковому заявлению Ли И.Б. к ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о назначении досрочной страховой пенсии,

заслушав доклад судьи Осиповой И.Г.,

УСТАНОВИЛА:

Ли И.Б. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в последствии уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю, в обоснование которого указала, что в декабре месяце 2020г. педагогический стаж истца составил 25 лет и истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в Пенсионный фонд. Пенсионный фонд отказал истцу в назначении пенсии и исключил из педагогического стажа период работы с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, так как в установленный законодательством срок не поступил ответ из компетентных органов Узбекистана о том, что вышеуказанные периоды работы учитывались при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Узбекистана. Пенсионное обеспечение граждан Узбекистана регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств- участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из Государств Соглашения, а также на территории бывшего СССР. Указанный период педагогической деятельности истца осуществлялся до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (дата регистрации 14.09.2011г.) Трудовая книжка оформлена в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225. В трудовой книжке имеются все необходимые сведения о трудовой деятельности истца. Подтверждением тому, что в указанный период истец работала в должности воспитателя в ясли-саду № 38 города Ангрен является справка № 29 от 28.08.2020г. Более того, в соответствии с информацией, указанной в справке, изменение наименования учреждения «ясли-сад № 38» на «специализированное дошкольное образовательное учреждение № 38» произошло в 2009г. после увольнения истца из этого учреждения. Все вышесказанное подтверждает необходимость включения Пенсионным фондом указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с 15.08.1996г. по 08.11.1998 г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы специализированного дошкольного образовательного учреждения № 31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, ссылаясь на ст. 9 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении». В трудовой книжке за № 5 от 15.08.1996 г. сделана запись о приеме истца в ясли-сад № 31 на должность воспитателя, а не в специализированное дошкольное образовательное учреждение № 31. Детский ясли-сад № 31 был образован в 1973г. Начиная с 1994г. наименование детского яслей-сада менялось неоднократно, но все эти изменения носили формальный характер, поскольку всегда это было учреждение для детей, в котором истец выполняла педагогические обязанности по их образованию и воспитанию. Подтверждением тому, что изменения в наименовании учреждения носили формальный характер является запись в трудовой книжке за №7 от 15.08.2011г. об увольнении. Указанная запись завизирована заведующей яслей-сада № 31. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного законодательства 14.09.2011г. Трудовая книжка оформлена в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Справкой №2 от 12.10.2020г. подтверждается прием истца на должность воспитателя в ясли-сад № 31. Следовательно, у Пенсионного фонда имеются все основания для включения указанных периодов в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с 02.07.2001г. по 30.11.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда специализированного дошкольного образовательного учреждения № 31 г. Ангрена Ташкентской области Республики Узбекистан, так как в трехмесячный срок не поступила информации из компетентных органов Республики Узбекистана об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и наименование учреждения «специализированное дошкольное образовательное учреждение» № 31 не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка № 781. При этом сам факт педагогической деятельности в учреждении для детей Пенсионным фондом не отрицается и сомнению не подлежит. Истец была принята в ясли-сад № 31 15.08.1996г., позже, работая в этом же учреждении, была переведена на должность логопеда (запись в трудовой книжке за №6 от 02.07.2001г). Разделом «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрена должность «логопед». Согласно записи в трудовой книжке за № 1 от 19.08.1991г. истец была принята на должность воспитателя в ясли-сад № 38 и уволена 03.09.1992г. (запись в трудовой книжке за №2 от 03.09.1992г.) в связи с поступлением в Ангренское педагогическое училище. Во время учебы в педагогическом училище истец вышла замуж и родила ребенка 14.08.1993г., при этом продолжила учебу в педагогическом училище по очной форме. После окончания педагогического училища 05.07.1994г. истец ушла в отпуск по уходу за ребенком и, выйдя из него, сразу же приступила к работе в должности воспитателя в ясли - саду №31 (запись в трудовой книжке за № 5 от 15.08.1996г.). Таким образом, периоду обучения в педагогическом училище с 03.09.1992г. по 05.07.1994г. непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность в учреждении для детей, что дает право на включение указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. С учетом периодов работы, включенных Пенсионным фондом в льготный стаж и периодов, указанных в исковом заявлении, педагогический стаж составил 23 года 11 месяцев 19 дней, что значительно превышает требуемые 2/3 стажа (16 лет 8 месяцев), что еще раз подтверждает необходимость включения указанного периода в стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007г. по 20.11.2007г., с 12.05.2008г. по 30.05.2008г., с 03.11.2008г. по 21.11.2008г., с 23.03.2009г. по 11.04.2009г., с 01.06.2009г. по 20.06.2009г. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г, с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии дни Радоницы с 10.05.2016г. по 10.05.2016г., с 25.04.2017г. по 25.04.2017г., с 17.04.2018г. по 17.04.2018г., с 07.05.2019г. по 07.05.2019г., с 25.04.2020г. по 28.04.2020г. так как по мнению Пенсионного фонда нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации, не предусмотрены ст. ст. 111 и 112 ТКРФ. При этом Пенсионный фонд не ссылается ни на один пункт ни Правил № 781, ни Правил № 516. Да и не может сослаться, поскольку ни Правилами № 781, ни Правилами № 516 не предусматривается исключение указанных периодов из стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии. Более того, законом Ставропольского края «Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)» от 16 июня 2016г. дни Радоницы объявлены нерабочими (праздничными) днями. С учетом периодов, зачтенных Пенсионным фондом в стаж для назначения досрочной страховой пенсии и всех периодов, указанных в исковом заявлении педагогический стаж на дату подачи заявления, т.е. на 14.12.2020г. составляет 25 лет 9 месяцев 27 дней. 25 лет педагогического стажа приходится на 20.02.2020 г. С учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. №350-Ф3 право на получение досрочной страховой пенсии наступает с 20.08.2021г.

Просила обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей периоды: с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008 г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009 г.; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013 г. по 14.03.2013 г., с 14.12.2015 г. по 16.12.2015 г.; период обучения в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Республики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г.; период нерабочих (праздничных) дней - дней Радоницы с 10.05.2016г. по 10.05.2016г., с 25.04.2017г. по 25.04.2014г., с 17.04.2018г. по 17.04.2018г, с 07.05.2019г. по 07.05.2019г., с 28.04.2020г. по 28.04.2020г. Признать право на назначение досрочной страховой пенсии по пп. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Государственное Учреждения - Управление Пенсионного фонда по городу Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) назначить пенсию с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ с 20.08.2021г.

В ходе рассмотрения дела ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное), прекратившее свою деятельность в связи с реорганизацией путем присоединения, заменен на его правопреемника – ГУ - Отделение Пенсионного фонда по Ставропольскому краю.

Обжалуемым решением Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года исковые требования Ли И.Б.- удовлетворены частично.

Суд обязал ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ Ставропольского края включить Ли И.Б. в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды: с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г.; период обучения в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Респулики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г.; периоды нерабочих (праздничных) дней - дней Радоницы 10.05.2016г., 25.04.2017г., 17.04.2018. 07.05.2019г., 28.04.2020г.

В остальной части исковых требований Ли И.Б. отказано.

В апелляционной жалобе Ли И.Б. просит решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить и принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме. Считает решение суда в указанной части незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права.

В обоснование доводов указывает, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, чего не было учтено судом первой инстанции. Суд не дал объективной оценки представленным истцом документам, доказывающим уплату страховых взносов. Также указывает, что разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей №781 должность «воспитатель» предусмотрена, разделом «Наименование учреждений» Списка 781 предусмотрено наименование учреждения «ясли-сад». Судом не учтено, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 №440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» установлено тождество наименования должности «воспитатель специальной группы» наименованию должности «воспитатель», предусмотренному Списком №781. По своей сути специализированное дошкольное образовательное учреждение №31 г.Ангрен Республики Узбекистан является специальным (коррекционным) образовательным учреждением для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии. Работа в специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся с отклонениями в развитии предусмотрена п.1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка №781. Считает, что выводы суда об отказе во включении в специальный стаж спорных периодов основаны на ошибочном применении и толковании норм материального права.

В апелляционной жалобе представитель ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - Селюкова Н.Г. просит решение суда в части удовлетворения исковых требований отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Считает решение суда в указанной части незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права. Судом не полностью выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела.

В обоснование доводов указывает, что у истца отсутствует требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности в учреждения для детей, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Считает, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж педагогической деятельности не подлежат включению следующие периоды работы с 19.08.1991 по 02.09.1992 в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, поскольку в установленный законодательством срок не поступил ответ из компетентных органов Узбекистана о том, что вышеуказанные периоды работы учитываются (учитывались) при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Узбекистана, а также период обучения заявительницы с 03.09.1992 по 05.07.1994 в Ангренском педагогическом училище Министерства народного образования Республики Узбекистан.

В письменных возражениях относительно доводов апелляционной жалобы Ли И.Б. представитель ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - Селюкова Н.Г. просит оставить решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований без изменения, апелляционную жалобу истца без удовлетворения.

Исследовав материалы гражданского дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционных жалобах, возражениях на апелляционную жалобу, заслушав пояснения Ли И.Б. и ее представителя Шевченко И.В., а также представителя ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю – Селюковой Н.Г., поддержавших доводы своих жалоб, возражавших в удовлетворении доводов жалобы другой стороны, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда в пределах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия оснований к их удовлетворению и отмене решения суда не нашла.

В соответствии с ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего до 01 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанной норме реализовать свое право на досрочное назначение страховой пенсии по старости педагогические работники могут позже, учитывая увеличение пенсионного возраста и предусмотренный переходный период.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется (в том числе) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как установлено судом и следует из материалов дела, истцом в иске заявлены спорные периоды ее работы с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008 г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009г., которые предоставлялись в период работы в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан.

Указанные периоды работы истца внесены в трудовую книжку серии ГТ-I №, выданную на имя Ли И.Б., а предоставление учебных отпусков подтверждаются справкой № 2 от 12.10.2020г., выданной ГОРОНО г. Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции на основании исследования и оценки всей совокупности представленных сторонами доказательств пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Проверяя доводы апелляционных жалоб судебная коллегия не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно распоряжению Правления пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р (ред. от 28.01.2005) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР», для определения права на пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах участниках Соглашения от 13.03.1992 приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В силу абз.2 п.1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 г. № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения», учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Таким образом, гражданам, попадающим под действие Соглашения, при назначении пенсии периоды работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, приобретенные на территории любого из государств-участников СНГ, учитываются при определении права на пенсию и исчислении ее размера независимо от уплаты страховых взносов в ПФР.

С 01 июля 1994 года вступил в силу Закон Республики Узбекистан от 03 сентября 1993 года N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан", в соответствии с которым Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года N 250 были утверждены Списки производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста (Список N 1), с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет (Список N 2), с уменьшением общеустановленного срока на 5 лет (Список N 3).

Согласно п. "к" ст. 12 Закона Республики Узбекистан от 03 сентября 1993 года N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан", право на пенсию с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют учителя специализированных образовательных учреждений для детей-инвалидов, домов "Мехрибонлик", военных академических лицеев, воспитательных колоний при наличии специального стажа работы не менее 25 лет (Список N 3, часть VII).

Принимая во внимание, что условия назначения пенсий по старости в Республике Узбекистан, как в государстве - участнике Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (институт досрочных пенсий педагогическим работникам общеобразовательных школ отменен), то стаж работы истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости может быть учтен только до даты отмены института досрочных пенсий педагогическим работникам общеобразовательных школ в Республике Узбекистан, т. е. до 01.07.1994г.

Из материалов дела следует, что работа истца в период с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. проходила в должности воспитателя ясли-сада № 38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан. При этом, ясли-сад и должность воспитателя предусмотрены Списком № 781.

При указанных обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что период работы истца с 19.08.1991г. по 02.09.1992г. в должности воспитателя ясли-сада №38 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку периоды работы истца с 15.08.1996г. по 08.11.1998г., с 03.02.2000г. по 01.07.2001г. в должности воспитателя специальной группы яслей-сада №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; с 02.07.2001г. по 31.10.2007г., с 21.11.2007г. по 11.05.2008г., с 31.05.2008г. по 02.11.2008г., с 22.11.2008г. по 22.03.2009г., с 12.04.2009г. по 31.05.2009г., с 21.06.2009г. по 15.08.2011г. в должности логопеда в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан; периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках с 01.11.2007 г. по 20.11.2007 г.; с 12.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 03.11.2008 г. по 03.11.2008г. по 21.11.2008 г., с 23.03.2009 г. по 11.04.2009 г., с 01.06.2009 г. по 20.06.2009г., которые предоставлялись в период работы в специализированном дошкольном образовательном учреждении №31 города Ангрен Ташкентской области Республики Узбекистан, имели место в период после 01.07.1994г., т.е. после отмены института досрочных пенсий педагогическим работникам и перечисленные периоды не связаны с работой в специализированных образовательных учреждениях для детей-инвалидов, домов "Мехрибонлик", военных академических лицеев, воспитательных колоний, суд пришел к выводу об отказе во включении указанных периодов в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Из представленной копии нотариально заверенного перевода диплома № следует, что истец в 1992г. поступила в Ангренское педагогическое училище и в 1994г. окончила полный курс по специальности преподаватель младших классов. Период обучения истца в вышеуказанном учебном заведении также внесен в трудовую книжку, согласно записям № 3 и 4 которой следует, что 24.08.1992г. Ли И.Б. была зачислена в число учащихся Ангренского педагогического училища и 05.07.1994г. отчислена из числа учащихся АПУ с присвоением квалификации «Учитель начальных классов».

Согласно позиции содержащейся в абзаце седьмом пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В спорный период учебы истца в Ангренском педагогическом училище действовал Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", в силу статьи 58 которого вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим работникам регулировало Положение о порядке исчисления стажа для начисления пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", предусматривающее в качестве условия включения в стаж педагогической деятельности времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как следует из трудовой книжки истца, до поступления в Ангренское педагогическое училище Ли И.Б. с 19.08.1991г. по 03.09.1992г. работала воспитателем в ясли-саду № 38 Ангренского ГОРОНО Республики Узбекистан.

Учитывая, что указанный период подлежит включению в педагогический стаж работы для досрочного назначения пенсии, а вся последующая работа истца, учтенная пенсионным органом, была связана с педагогической деятельностью, суд пришел к выводу, что и период обучения истца в Ангренском педагогическом училище Министерства образования Республики Узбекистан с 03.09.1992г. по 05.07.1994г. подлежит включению в стаж ее педагогической деятельности.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 5 ст. 47, п. 7 ст. 48 действующего ФЗ «Об образовании в РФ» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021г. № 322 в Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 внесен пункт п. 3(1), в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В силу ст. 112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Истцом также были заявлены спорные периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. и нерабочие дни «Радоницы»: 10.05.2016 г, 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., 07.05. 2019 г., 28.04.2020 г., не включенные ответчиком в стаж работы истца.

Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в МБОУ детский сад № 45 г.Ставрополя, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также справкой, выданной МБОУ детский сад № 45 г.Ставрополя, в которой указаны данные периоды, суд первой инстанции исходя из вышеуказанного правового регулирования посчитал, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 18.02.2013г. по 14.03.2013г., с 14.12.2015г. по 16.12.2015г. и дни «Радоницы»: 10.05.2016 г, 25.04.2017г., 17.04.2018г., 07.05.2019г., 28.04.2020г. также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. При этом, суд первой инстанции исходил из того, что в указанные периоды истцу начислялась заработная плата, а следовательно, уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

С учетом спорных периодов, установленных при рассмотрении дела и подлежащих включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, педагогический стаж истца составил 11 лет 11 месяцев 18 дней при требуемых 25 лет указанного стажа, что не дает истцу права на досрочное назначение страховой пенсии на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем, суд отказал в признании за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии и обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости с 20.08.2021г.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, считает их правильными и обоснованными.

Вопреки доводам апелляционных жалоб истца и ответчика судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции, разрешая заявленные требования, правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Все обстоятельства, которыми аргументированы апелляционные жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Доводы апелляционных жалоб по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем, являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, а апелляционные жалобы не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327, 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 24 ноября 2021 года - оставить без изменения, апелляционные жалобы Ли И.Б. и ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.05.2022

33-3-3469/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ
Истцы
Ли Ирина Брониславовна
Ответчики
ГУ УПФ РФ
Суд
Ставропольский краевой суд
Судья
Осипова Инна Геннадьевна
Дело на странице суда
kraevoy--stv.sudrf.ru
23.03.2022Передача дела судье
11.05.2022Судебное заседание
20.05.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
09.06.2022Передано в экспедицию
11.05.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее