Решение по делу № 2-2124/2021 от 22.06.2021

Дело № 2-2124/2021

УИД: 92RS0003-01-2021-002921-15

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ    РОССИЙСКОЙ    ФЕДЕРАЦИИ

13 августа 2021 года                                                               г. Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе председательствующего - судьи Байметова А.А., при секретаре – Гонтарь С.В., с участием истца Колесникова Б.Д., его представителя – Починской И.В., представителя ответчика – Колесниченко А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесникова Бориса Дмитриевича к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе о признании незаконным решения об отказе во включении некоторых периодов работы при назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

22.06.2021 истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, просит с учетом уточнения исковых требований обязать ответчика включить в страховой стаж Истца следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в. Центральной городской спасательной станции Управления коммунального хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ в Частном малом предприятии «Амикорд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бюро информации и безопасности «Дельфин» и произвести соответствующий перерасчет пенсии Истцу с даты ее назначения, то есть с 29 июня 2020 года.

Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ года истцу была назначена страховая пенсия по старости. При расчете трудового стажа Истца и величины его пенсионного коэффициента Ответчиком необоснованно не приняты к учету вышеуказанные сведения о работе истца. Ответчик мотивирует не включение данных периодов, а также всех остальных периодов работы по трудовой книжке № (далее - Трудовая книжка) в трудовой стаж тем, что оформление Трудовой книжки Истца - титульный лист было позже даты увольнения с первого места работы. Ответчик в рамках заблаговременной подготовки документов Истца к выходу на пенсию по старости осуществил запросы во все компетентные органы и организации, которые могли подтвердить стаж работы Истца. Часть трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 была подтверждена в размере 13 лет 11 месяцев. Ответы же на запросы за спорные периоды работы, которые были направлены Ответчиком в архивные учреждения города Севастополя и РК Крым, до настоящего времени не поступили, и как следствие, до настоящего времени назначенная Истцу пенсия по возрасту выплачивается без учета этих периодов работы. Истец, полагая данные действия ответчика незаконными, обратился в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истец и его представитель поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения уточненного искового заявления в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав участников, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Судом установлено, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости и выплачивается по настоящее время.

Правовое регулирование подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости закреплено в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) и Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ответчик, отказывая во включении в стаж спорных периодов, указал, что трудовая книжка №, представленная Колесниковым Б.Д. при подаче заявления о назначении пенсии и имеющаяся в материалах выплатного дела, оформлена ДД.ММ.ГГГГ, тогда как согласно записей в данной трудовой книжке истец начал трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

В этой связи, ответчик полагает, что не имел правовых оснований учесть периоды, указанные в трудовой книжке №, без их документального подтверждения при определении права на страховую пенсию истца с ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольском филиале Украинского государственного института инженерно-технических изысканий; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Центральной городской спасательной станции Управления коммунального хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Частном малом предприятии «Амикорд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бюро информации и безопасности «Дельфин».

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дат лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцев, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения или увеличения.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечении ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 225 от 16.04.2003 (в редакции от 25.03.2013), на работодателя возложена ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Аналогичные требования содержались и в Постановлении Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в 1978 году.

Принимая во внимание вышеуказанные положения закона, согласно которому обязанность по ведению трудовых книжек работников, возлагается на работодателя, суд приходит к выводу о том, что ненадлежащее выполнение должностным лицом работодателя своих обязанностей не может препятствовать реализации права истца на пенсию с учетом всех периодов его работы в установленном законом порядке.

Как усматривается из материалов дела, в подтверждение стажа работы истцом представлены трудовая книжка и военный билет.

Суд также принимает во внимание, что на всех страницах трудовой книжки истца имеются номера приказов о принятии и увольнении истца, а также оттиски печатей предприятий, с которыми истец состоял в трудовых отношениях.

Сомнения Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе в обоснованности записей в трудовой книжке не могут трактоваться как ограничивающие право работника, выработавшего необходимый стаж дающих право на назначение страховой пенсии по старости. Такие сомнения могут быть приняты во внимание только в том случае, если пенсионный орган представит доказательства, опровергающие достоверность представленных истцом документов. Однако ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено подобных доказательств, которые позволили бы суду сделать вывод о порочности и несоответствии действительности сведений, зафиксированных в трудовой книжке.

Таким образом, суд считает, что оснований для отказа во включении в страховой стаж истца спорных периодов работы не имеется.

Таким образом, суд считает иск в целом обоснованным, и подлежащим удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ и удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе включить в страховой стаж Колесникова Бориса Дмитриевича следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в. Центральной городской спасательной станции Управления коммунального хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Частном малом предприятии «Амикорд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бюро информации и безопасности «Дельфин» и произвести соответствующий перерасчет пенсии Колесникову Борису Дмитриевичу с даты ее назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе в пользу Колесникова Бориса Дмитриевича расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья –

Решение в окончательной форме принято 20 августа 2021 года.