Решение от 27.05.2019 по делу № 33-7380/2019 от 17.05.2019

Судья: Матущевская Е.П. Дело № 33-7380/2019

А-2.045

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 мая 2019 года      город Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Платова А.С.,

судей Охременко О.В., Сударьковой Е.В.,

при секретаре Наумовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,

гражданское дело по иску Климовой Елены Александровны к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Назаровский» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов,

по апелляционной жалобе истца Климовой Е.А.,

на решение Ачинского городского суда Красноярского края от 27 февраля 2019 года, с учетом определения от 19 апреля 2019 об исправлении описки, которым постановлено:

«Исковые требования Климовой Елены Александровны к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Назаровский» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с общества с общества с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Назаровский» в пользу Климовой Елены Александровны задолженность по заработной плате в размере 25 987 рублей 77 копеек, судебные расходы 270 рублей 00 копеек. Всего 26 257 рублей 77 копеек. В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Назаровский» в доход местного бюджета муниципального образования г.Ачинск государственную пошлину в сумме 987 рублей73 копейки».

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Климова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО ТД «Назаровский» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с ноября 2016 года по август 2018 года работала у ответчика в качестве продавца. Фактически работала по 12 часов, по графику «неделя через неделю». Заработная плата должна составлять 23 442,00 руб. в месяц, однако за указанный период ей выплачено 21 000 руб. Просила взыскать невыплаченную заработную плату в размере 468 840 руб., а также компенсацию за два неоплаченных отпуска в размере 46 884 руб., всего 494 724 руб., а также судебные издержки – 3 000 руб.

Впоследствии истец Климова Е.А. отказалась от взыскания заработной платы за период с ноября 2016 года по февраль 2017 года в связи с ее полной оплатой. Также просила взыскать заработную плату за период с марта 2017 года по август 2018 года в размере 221 890 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 31 076 руб., всего 286 128,00 руб. Определением суда от 27.02.2019 производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате за период с ноября 2016 года по февраль 2017 года прекращено.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе истец Климова Е.А. просит отменить решение суда, удовлетворить исковые требования в полном объеме, ссылаясь на нарушение норм материального права, настаивает на фальсификации представленных ответчиком доказательств о начисленной и полученной истцом заработной плате.

В письменных возражениях представитель ответчика ООО ТД «Назаровский» Бастрикова Л.В. указывает на несостоятельность доводов апелляционной жалобы.

Неявившиеся в судебное заседание лица, участвующие в деле, извещены надлежаще, об уважительных причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения истца Климовой Е.А. и ее представителя по устному ходатайству Долгановой Н.Г., поддержавших доводы апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 317 ТК РФ).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, Климова Е.А. фактически была принята продавцом в ООО ТД «Назаровский» 12.12.2016, трудовые отношения оформлены в июне 2017 года, 07.06.2017 с Климовой Е.А. заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку, истец ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда.

04.12.2017 между истцом и ООО ТД «Назаровский» подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работнику устанавливается сменный график работы, 40 часовая рабочая неделя, расчет рабочего времени суммированный годовой. За выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад равный МРОТ с доплатами 30% и 30%.

Приказом от 19.08.2018 действие трудового договора прекращено с 10.08.2018. В трудовую книжку запись об увольнении внесена 27.08.2018 года со ссылкой на приказ от 27.08.2018. Ответчик не возражает, что фактически увольнение истца состоялось 27.08.2018.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Климова Е.А. ссылалась на то, что размер заработной платы составлял 23 442 руб. в месяц, однако за период работы с ноября 2016 по август 2018 года работодателем выплачено всего 21 000 руб., в полном объеме заработная плата до настоящего времени не выплачена, задолженность составляет 468 840 руб.

Разрешая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2017 года по август 2018 года и удовлетворяя их частично, судебная коллегия считает, что судом правомерно указано, что истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права за период взыскания заработной платы с марта 2017 года по октябрь 2017 года.

Данный вывод суда судебная коллегия находит обоснованным, сделанным с учетом заявленного стороной ответчика ходатайства о применении пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права. Судебная коллегия считает, что в ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что истец пропустила годичный срок, предусмотренный положениями ст. 392 ТК РФ, а именно по взысканию заработной платы за период с марта 2017 года по октябрь 2017 года, так как истец обратилась в суд с иском 13.12.2018, а сроки выплаты заработной платы определены с 10 по 15 и с 25 по 30 число каждого месяца. Уважительных причин пропуска срока стороной истца не представлено.

Разрешая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2017 года по август 2018 года, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции правомерно указал, что работодатель имеет задолженность перед истицей по начислению и выплате заработной платы, поскольку заработная плата выплачивалась в размере, не соответствующем требованиям о минимальном размере оплаты труда.

Согласно ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 года) минимальный размер оплаты труда с 01 января 2017 года установлен в сумме 7 500 руб., а с 01 июля 2017 года - 7 800 руб., с 01 января 2018 года - 9 489 руб., с 01.05.2018 -11 163 руб. в месяц.

Соответственно, с учетом районного коэффициента и северной надбавки, установленной в г. Ачинске, размер начисленной истцу заработной платы с учетом выполнения ею нормы рабочего времени в заявленный к взысканию период, должен был составлять: с ноября по декабрь 2017 года – не менее 12 480,00 руб.; с января по апрель 2018 года – не менее 15 182,40 руб.; с 01 мая 2018 года – не менее 17 860, 80 руб.

Судебная ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ 09.00 ░░░. ░░ 20.00 ░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2017 ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 6 715,01 ░░░. (░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ -7 587,96 ░░░.:6 715,01+(6 715,01░13%)), ░ ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░░░░░░░ 14 789, 00 ░░░. (░░░░░░░░░ 16 711,57 ░░░.), ░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ 16 049,18 ░░░. (░░░░░░░░░ 18 135,57 ░░░.), ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 12 208,40 ░░░. (░░░░░░░░░ 13 795,49 ░░░.)., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 13 541,55 ░░░. (░░░░░░░░░ 15 301,95 ░░░.), ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ 26 810,23 ░░░. (░░░░░░░░░ 30 295,56 ░░░.), ░ ░░░ ░░░░░░░░ 24 280,65 ░░░. (░░░░░░░░░ 27 437,13 ░░░.), ░ ░░░░ ░░░░░░░░ 12 871,16 ░░░. (░░░░░░░░░ 14 544,41 ░░░.), ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 8 ░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░ 11 348,66 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 08.00 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 08.20 ░░░░░ ░░ 09.00 ░░░░░; ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░, 17, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░. 307, 308 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ 08.00 ░░░░░, ░.░. ░ 08.00 ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░. 1 ░░.127 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11 854,92 ░░░., ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 60 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 638,91 ░░░., ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: 28 034,97 ░░░. (░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) – 13 396,06 ░░░. (░░░░░░░░░░░ (11 854,92 + 11 854,92░13%) = 14 638,91 ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░. 98 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.░░. 55, 56 ░░░ ░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░. 4 ░░. 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: