Решение по делу № 33-4181/2021 от 19.07.2021

г.Сыктывкар      Дело № 2-2-187/2021(33- 4181/2021г.)

УИД 11RS 0002-02-2021-000042-10

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Батовой Л.А.,Круковской А.В.,

при секретаре Микушевой А.И.,

рассмотрев в судебном заседании 30 августа 2021 года дело по апелляционной жалобе ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 04 марта 2021 года ( с учетом определения суда от 30 марта 2021 об исправлении описки), которым обязано Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми назначить Баетовой Н.Б. страховую пенсию в соответствии пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и выплатить неполученную пенсию с 22.09.2020.

Заслушав доклад судьи Ус Е.А., объяснения представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Фотиевой Е.А., судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

Баетова Н.Б. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республике Коми об обязании назначить страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» с момента определения права на пенсию. Указав, что 11.09.2020 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 1 ч.1 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 24.12.2020 в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и величины ИПК, которое полагает незаконным, в связи с необоснованным исключением из страхового стажа работы периода обучения в профессионально-техническом училище <Номер обезличен> <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, периоды работы в фирме «....» в качестве швеи с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в качестве рабочей конфетного цеха с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в Республиканской инфекционной клинической больнице в качестве санитарки, медсестры с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ООО «...» в качестве рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Истец в судебном заседании не участвовала.

Представитель истца требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал.

Суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, оспаривая включение в страховой стаж периодов с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, ссылаясь на нарушение судом норм материального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми руководствуясь ст. ст. 167, 327 ГПК РФ, признала возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, надлежащим образом извещенной о рассмотрении данного дела в суде апелляционной инстанции. О причинах неявки истец суду не сообщила, доказательств уважительности причин таковой не представила.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы.

Проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов апелляционной жалобы, в пределах доводов жалобы и обсудив их, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 11.09.2020 Баетова Н.Б., <Дата обезличена> г.р., уроженка ..., обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 24.12.2020 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера, требуемой величины ИПК. ГУ -УПФ в г. Воркуте определен страховой стаж истца календарно – 07 л. 03 мес. 07 дн., стаж работы в районах Крайнего Севера – 03 г. 05 мес. 20 дн. Из страхового стажа исключены периоды: обучения в профессионально-техническом училище <Номер обезличен> <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, работы в фирме «....» в качестве швеи с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в качестве рабочей конфетного цеха с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в Республиканской инфекционной клинической больнице в качестве санитарки, медсестры с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ООО «...» в качестве рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

    Вступившим в законную силу решением ... городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> установлен факт принадлежности Баетовой Н.Б., <Дата обезличена> года рождения, уроженке ..., трудовой книжки, выданной 20.11.1991 года на имя Баетовой Н.Б., <Дата обезличена> года рождения. Установлен факт принадлежности Баетовой Н.Б., <Дата обезличена> года рождения, уроженке ... ..., архивных справок от 11.05.2018 № <Номер обезличен> и <Номер обезличен>, выданных ... городским государственным архивом.

Согласно трудовой книжки Баетова Н.Б. в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала швеей на швейном участке фирмы «...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> рабочей в конфетном цехе; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> санитаркой в приемном отделении Республиканской инфекционной больницы; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> медсестрой приемного отделения Республиканской инфекционной больницы; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> уборщиком ООО ...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> младшей медсестрой по уходу за больными отделения <Номер обезличен> детского боксированного ГБУЗ РК «...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> санитаркой приемного отделения ГБУЗ РК «...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> дежурной МОУ «...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> уборщиком служебных помещений МОУ «...»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> рабочим по комплексной уборке и содержанию домовладений, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> рабочим по комплексной уборке и содержанию домовладений в порядке из ООО «...»; с <Дата обезличена> по настоящее время в ООО «...».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 6, 7 Соглашения от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", участниками которого являются как Российская Федерация, так и Республика Кыргызстан, назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. При этом при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств - участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Кыргыстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж лечебной деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Рассматривая требования истца и включая в страховой стаж периоды обучение истца в ПТУ <Номер обезличен> <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, работы в фирме «....» в должности швеи с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в Республиканской клинической инфекционной больнице в должности санитарки, медицинской сестры с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ООО «...», суд руководствовался приведенными выше нормами права, постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 « Об утверждения положения о порядке назначения и выплаты пенсии» и документами, подтверждающими указанный стаж.

В указанной части решение ответчиком не обжаловано и не подлежит апелляционной проверке.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Включая в страховой стаж период работы истца рабочей конфетного цеха с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, суд первой инстанции не учел приведенные выше нормы материального права, между тем запись о периоде работы имеет неточные сведения: название организации в штампе и оттиске печати не читается, оттиск проставлен не полностью. В деле отсутствуют какие- либо доказательства, подтверждающие спорный период работы.

    С учетом изложенного оснований для включения в страховой стаж истца спорного периода не имеется.

Включая в страховой стаж период работы в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> суд исходил из того, что спорный период работы подтвержден записью в трудовой книжке истца, сославшись на правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации, в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, при этом исходил из обязанности работодателя предоставлять сведения индивидуального (персонифицированного) учета, делая вывод, что допущенные работодателем – ЗАО « ...» нарушения, связанные с не предоставлением сведений и уплатой страховых взносов, не могут служить основанием для отказа во включении в подсчет страхового стажа истца спорного периода работы.

Однако с данными выводами суда не может согласиться судебная коллегия, в виду не правильного применения судом норм материального права.

Как следует из материалов дела, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 29.12.2012.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", частями 1 и 3 статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на страховую пенсию (до 1 января 2015 года) предусмотрено как для граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных законодательством, так и для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Российской Федерации, наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Одним из таких условий (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях", абзац 3 статьи 2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") является наличие у застрахованного лица страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" к застрахованным лицам были отнесены, в том числе, работающие по трудовому договору иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации (абзацы первый и второй пункта 1 статьи 7). При этом в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и, соответственно, обеспечения возможности формирования пенсионных прав для физических лиц, на которых не распространялось обязательное пенсионное страхование, статьей 29 указанного закона было предусмотрено право добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" абзац первый пункта 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" был изложен в новой редакции, предусмотревшей с 1 января 2012 года возможность отнесения к застрахованным лицам также работающих по трудовому договору иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации.

В силу приведенных норм закона, до 1 января 2012 года обязательному страхованию подлежали иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации. С 1 января 2012 года к категории лиц, подлежащих страхованию, были отнесены иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации.

До 1 января 2012 года иностранные граждане имели право добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно нормам ст. 2 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно проживающий в Российской Федерации: иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание; постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство; временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Принимая во внимание правовой статус истца в спорный период -2007 год как иностранного гражданина, также ввиду отсутствия сведений об уплате в отношении него работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для включения в страховой стаж, дающий право на пенсию в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периода работы Баетовой Н.Б. в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Ввиду изложенного судебная коллегия признает выводы суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований Баетовой Н.Б. о включении периодов работы рабочей конфетного цеха с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в страховой стаж, сделанными без учета норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, при неустановлении судом обстоятельств, имеющих значение для дела и недоказанности установленных обстоятельств, имеющих значение для дела.

При исключении из страхового стажа периодов работы в качестве рабочей конфетного цеха с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в ЗАО «...» в качестве уборщика универсама с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> страховой стаж истца составит менее 15 лет на 22.09.2020, что не дает права на назначение страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ.

В связи с этим обжалуемое судебное постановление нельзя признать законными, поскольку оно принято с существенными нарушениями норм материального права, что согласно статье 330 ГПК РФ является основанием для отмены судебного постановления и вынесении нового решения об отказе в иске.

Руководствуясь статьей 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 04 марта 2021 года ( с учетом определения суда от 30 марта 2021 об исправлении описки) отменить, апелляционную жалобу ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми- удовлетворить.

Вынести новое решение, которым

В удовлетворении требований Баетовой Н.Б. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми о назначении страховой пенсии в соответствии пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и выплатить неполученную пенсию с 22.09.2020 отказать.

Мотивированное определение изготовлено 01.09.2021.

Председательствующий -

Судьи-