Дело № 2-2552/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 мая 2022 года
Балашихинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,
при секретаре судебного заседания Боевой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вижицкого Алексея Алексеевича к ООО «Регион-Строй» в лице конкурсного управляющего Таекиной М.Т. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО5 обратился в суд с данным иском к ответчику, указав в обоснование иска о том, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «Регион-Строй» был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу в должности «Администратор» с окла<адрес> 000 рублей, что подтверждается Приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО5 и конкурсным управляющим ООО «Регион-Строй» было заключено соглашение о расторжении трудового договора. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО5 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность в размере 819 900 рублей, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. В связи с чем истец вынужден обратиться в суд для взыскания невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание истец ФИО5 явился, заявленные требования поддержал, просил суд удовлетворить иск по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Регион-Строй» в лице конкурсного управляющего ФИО4 по доверенности ФИО7 явился, против удовлетворения исковых требований истца не возражал.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии сторон с настоящим Кодексом.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО5 принят на работу в ООО «Регион-Строй» на должность администратора, приказ о приеме работника на работу №-к.
Между истцом и ООО «Регион-Строй» заключен Трудовой договор № на неопределенный срок, согласно которому истцу установлена заработная плата в размере 70 000 рублей в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ по Приказу №-у ФИО5 уволен с данной должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А41-46694/19 ООО «Регион-Строй» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство.
Определением Арбитражного суда <адрес> по делу №А41-46694/19 от 11.11.2020 г. ФИО2 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «Регион-Строй».
Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А41-46694/19 конкурсным управляющим должника ООО «ФИО3 Михайловна, член Ассоциации СРО "ЦААУ".
Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим должника ООО «Регион-Строй» утверждена ФИО4, член Ассоциации арбитражных управляющих саморегулируемая организация «Центральное агентство арбитражных управляющих».
В тот день между истцом и ответчиком в лице конкурсного управляющего Таёкиной М.Т. заключено Соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работника производится в минимальном размере 12 130 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 12 792 рубля.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, при этом пояснил, что с расчетом задолженности согласны, задолженность не погашена.
Проверив представленный расчет истца, суд находит его основанным на заключенном между сторонами соглашении, соответствующим требованиям закона и математически верным.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 669 900 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 110 000 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 40000 рублей — компенсации за неиспользованный отпуск.
При подаче иска истец был освобожден от обязанности уплаты госпошлины, ответчик от данной обязанности не освобожден, в связи с чем на основании ст. 98, ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход г.о. Балашиха подлежит взысканию госпошлина в размере 11 399 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать в пользу Вижицкого Алексея Алексеевича с ООО «Регион-Строй» задолженность по заработной плате в сумме 669 900 руб. за период с 01.06.2019 г. по 13.05.2020 г., в сумме 110 000 руб. за период с 14.05.2020 г. по 31.03.2021 г., 40 000 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.
Взыскать с ООО «Регион-Строй»в доход бюджета г.о. Балашиха государственную пошлину в сумме 11 399 руб.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца.
Судья Буянтуева Т.В.
Решение принято в окончательной форме 03.06.2022 г.
Судья Буянтуева Т.В.