Решение по делу № 2-3033/2022 от 24.05.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2022 года Центральный районный суд г.Тольятти, Самарской области в составе:

председательствующего судьи     Серикова В.А.,

при секретаре Гарькавой А.А.,

при участии: представителя ответчика Казаковой С.В., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3033/2022 по иску ФИО2 к ГУ- Отделение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ- Отделение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж, назначении пенсии.

    В обоснование заявленных требований истец указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

    Решением ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении истцу досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано, ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 42 года.

    Этим же решением не приняты к зачету справки №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные <адрес> и не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Кроме того, в решении ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано во включении в страховой стаж периода работы с 1977 года по апрель 1979 года в ОАО «Чаадаевский КСМ» по справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Таким образом, согласно расчета ответчика, страховой стаж истца составляет 40 лет 04 месяца 14 дней.

    Согласно действующего пенсионного законодательства, мужчинам 1961 года рождения, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, право на пенсию может быть реализовано по достижения возраста 61 года.

    Истец с отказом во включении в стаж вышеназванных периодов работы и службы в армии не согласен, поскольку факт его работы подтверждается справками, выданными ему в установленном порядке, при этом неисполнение работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению документов, связанных с трудовой деятельностью не может лишать его права на пенсию.

    На основании изложенного истец просил обязать ответчика засчитать в страховой стаж истца периоды работы в Чаадааевском комбинате строительных материалов № с сентября 1977 года по апрель 1979 года, а также в Объединении «Пензаколхозжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать назначить пенсию с момента обращения.

    В судебное заседание истец и его представитель не явились, о времени и месте судебного заседания извещены. Представителем истца представлены письменные возражения на отзыв ответчика, приобщенные к материалам дела, в которых он поддержал вышеуказанные требования, истец также ходатайствовал об отложении рассмотрения дела, однако данное ходатайство было судом отклонено, поскольку представителем не было представлено доказательств, подтверждающих невозможность явки в суд, принимая во внимание сроки рассмотрения гражданских дел, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, дело было рассмотрено в отсутствие истца и его представителя.

    Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против иска возражала, ссылаясь на то, что спорные периоды работы в трудовой книжке истца не отражены, а представленные им справки не могут быть приняты во внимание, поскольку не содержат необходимых сведений, позволяющих достоверно установить факт работы истца в спорные периоды.

    Изучив доводы искового заявления, выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

С 01.01.2015 года страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

    В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ пенсионные права граждан за каждый год фиксируются в баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах. При расчете пенсии учитывается сумма годовых ИПК за периоды до и после 01.01.2015 г. При этом пенсионные права, выработанные до 01.01.2015 г., оцениваются по нормам Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.Порядок расчета размера страховой пенсии по старости регулируется ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ».

В соответствии с п.п. 4, 11 «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Согласно н. 65 Правил в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

    Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ГУ- Отделение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

    Решением ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении истцу досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано, ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 42 года.

    Этим же решением не приняты к зачету справки №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные <адрес> и не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Кроме того, в решении ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано во включении в страховой стаж периода работы с 1977 года по апрель 1979 года в ОАО «Чаадаевский КСМ» по справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Судом установлено, что в трудовой книжке истца вышеуказанные спорные периоды работы не значатся.

    В подтверждение работы в период с сентября 1977 года по апрель 1979 года в Чаадаевском комбинате строительных материалов истцом представлены архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные <адрес> о заработной плате за период с сентября 1977 года по апрель 1979 года, в которой указано, что в ведомостях по выплате заработной платы значится ФИО2 (1977 год), ФИО2 (1978-1979 годы). Также представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, содержащая сведения о приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО2 – рабочему лесоцеха материальной помощи на лечение в размере 25 руб.

    В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-5 Пензаколхозжилстрой представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <адрес> о размере заработной платы за июнь-сентябрь 1981 года ФИО2, работавшего в ПМК-5 Пензаколхозжилстрой; представлена также архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <адрес>, содержащая тексты приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО2 на работу в качестве пл.монтажника 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ и приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО2 с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ; представлена также архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № о переименовании, реорганизации объединения «Пензаагрожилстрой».

    Из материалов дела явствует, что истец родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

    Суд полагает возможным принять в качестве доказательств, подтверждающих факт работы истца в спорные периоды времени, вышеназванные справки, ввиду чего полагает возможным удовлетворить заявленные истцом требования о включении в страховой (трудовой) стаж вышеуказанных спорных периодов работы, при этом, поскольку приказов о принятии (увольнении) в период работы в Чаадаевском комбинате строительных материалов, а в справке о заработной плате указаны только месяцы работы, то с учетом п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий следует считать, что истец приступил к работе в спорный период с 15 09.1977 года, а прекратил работу с ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно решения ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составляет 40 лет 04 месяца 14 дней на момент обращения составлял. С учетом спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющих 1 год 10 месяцев 2 дня, страховой стаж истца на момент обращения составит более 42 лет, ввиду чего требование истца о назначении ему пенсии подлежит удовлетворению.

    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Иск ФИО2 удовлетворить.

    Обязать ГУ- Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чаадаевском комбинате строительных материалов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-5 Пензаколхозжилстрой.

Обязать ГУ- Отделение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Решение изготовлено в окончательной форме 10 августа 2022 года.

Председательствующий:                     В.А. Сериков