Дело № 2-362/2015
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Кемеровский районный суд в составе
председательствующего Брежневой С.В.
при секретаре Тюгаевой К.В.
рассмотрев в судебном заседании 21 апреля 2015 г.
дело по иску Кусмарова ГВ к ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным,
установил:
Кусмаров Г.В. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным.
Представителем Кусмарова Г.В. Скрылевой Н.А., действующей на основании доверенности, и представителем ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» Дорошкевич О.И., действующей на основании доверенности от 30.03.2015 г., представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к материалам дела. Согласно представленным доверенностям Скрылева Н.А. и Дорошкевич О.И. уполномочены заключать мировое соглашение, отказываться от иска.
По условиям мирового соглашения, которое представители сторон просят утвердить, ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» отменяет приказ № 28-к от 15.12.2014г. о прекращении трудового договора и в срок до 31.05.2015 года, выплачивает Кусмарову Г.В. задолженность по заработной плате 20000 руб., компенсацию за использование личного автотранспорта 10000 руб. а всего 30000 руб.
Кусмаров Г.В. отказывается от исковых требований в полном объеме.
Расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Судом разъяснено, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Суд считает, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, совершены в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, абз.4, 5 ст.220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашения, заключенное между представителем Кусмарова Г.В. Скрылевой Н.А., действующей на основании доверенности от 02.04.2015г., и представителем ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» Дорошкевич О.И., действующей на основании доверенности от 30.03.2015 г., по условиям которого:
ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» отменяет приказ № 28-к от 15.12.2014г. о прекращении трудового договора и в срок до 31.05.2015 года, выплачивает Кусмарову Г.В. задолженность по заработной плате 20000 руб., компенсацию за использование личного автотранспорта 10000 руб. а всего 30000 руб.
Кусмаров ГВ отказывается от исковых требований в полном объеме.
Расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом сторонами друг другу не возмещаются.
Производство по делу по иску Кусмарова ГВ к ООО «Управляющая компания «Заповедный лес» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным прекратить.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение 15 дней.
Судья.