Решение по делу № 2-40/2018 от 09.10.2017

                                                                                   Дело № 2-40/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 февраля 2018 года                                              г. Сарапул

Сарапульский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Заварзина П.А.,

при секретаре Коробейниковой Т.А.,

с участием представителя истца ФИО1 и третьего лица ФИО4 – ФИО6;

ответчика ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Атлас», ФИО2, ФИО3 о признании ФИО1 освобожденной от должности директора по инициативе работника,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Атлас» о признании ФИО1 освобожденной от должности директора по инициативе работника мотивируя свои требования (с учётом уточнения исковых требований) тем, что ООО «Атлас» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Участником общества согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, является: ФИО4. В качестве лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица, указан директор ФИО1. Деятельность ФИО1 в качестве директора прекращена с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником и записью в рудовой книжке. ФИО1 уведомила других участников и само Общество об увольнении с должности генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ, заявлением. Также ФИО1 учредителям было представлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о проведении общего собрания участников ДД.ММ.ГГГГ с повесткой дня: 1. Избрание директора Общества; 2. Государственная регистрация изменений. Участники для участия в собрании не явились. Документы обществом в регистрирующий орган для изменения сведений в ЕГРЮЛ, а именно: о фамилии, имени и отчестве лица, имеющего право без доверенности действовать от имени ООО «Атлас», до настоящего времени не представлены. ДД.ММ.ГГГГ истцом на юридический адрес ответчика была направлена досудебная претензия. Конверт вернулся в связи с истечением срока хранения. Истец считает, что наличие в ЕГРЮЛ сведений о том, что истец является участником, а также единоличным исполнительным органом ООО «Атлас» вводит третьих лиц в заблуждение и влечет нарушение прав истца, в том числе и возможную ответственность как директора общества. Наличие в ЕГРЮЛ записи о бывшем директоре ущемляет право последнего на труд. Истцом ДД.ММ.ГГГГ в общество и на имя учредителей ООО «Атлас» подавалось заявление об увольнении по ст. 280 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ с должности директора.

Определением Сарапульского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ представителя истца ФИО1 – ФИО6 в части требований об обязании ООО «Атлас» внести изменения в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в части смены единоличного исполнительного органа (директора) в течение 10 рабочих дней с даты вступления решения в законную силу. Производство в части требований прекращено.

С учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, окончательно, истец просит считать ФИО1 уволенной с должности директора Общества с ограниченной ответственностью «Атлас» ОГРН 1141838000622 по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе производства по делу в качестве третьего лица привлечен: ФИО4.

В ходе производства по делу в качестве соответчиков привлечены: ФИО2 и ФИО3.

Истец ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в суд не явилась. Представила заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствии.

Представитель истца и третьего лица ФИО4 - ФИО6 в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении поддержала. Пояснила, что ФИО4 является учредителем ООО «Атлас» на данный момент. Поскольку ФИО1 уволилась, а предыдущие учредители в налоговую инспекцию не обращались, равно как и не обращается сейчас ФИО4, то её права нарушаются. В ЕГРЮЛ имеется запись о недостоверности сведений по поводу ФИО4, так как тот не разобравшись в ситуации дал неверные объяснения в инспекции. На данный момент им предпринимаются меры по оспариванию отказа инспекции во внесении изменений в в ЕГРЮЛ.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснил, что с исковыми требованиями согласен, возражений по иску не имеет. Пояснил, что ранее являлся учредителем ООО «Атлас». Прекратил быть учредителем в 2017 году. По поводу увольнения ФИО1 он действительно получал уведомления от неё, но с другим учредителем на тот момент - ФИО3 решение о переназначении директора не принимал. Факт увольнения ФИО1 не оспаривает. Сейчас учредителем ООО «Атлас» является ФИО4. Все документы оформляли у нотариуса. Подпись в уведомлении не отрицает.

Ответчик ФИО3 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Заявления об отложении рассмотрения дела и о рассмотрении дела в его отсутствие от ответчика не поступало.

Ответчик ООО «Атлас» о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в суд представителя не направили, причины не явки в суд представителя не направили.

Третье лицо Межрайонная Инспекция федеральной налоговой службы № по Удмуртской Республике о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в суд представителя не направили. В заявлении с просили рассмотреть дело в отсутствии своего представителя.

Кроме того судом учтен письменный отзыв, сводящийся к тому, что законом № 129-ФЗ установлен заявительный порядок регистрации, в нем отсутствуют нормы, предписывающие проведение регистрационных действий самостоятельно регистрирующим органом. Обязанность обеспечивать достоверность и актуальность содержащихся в ЕГРЮЛ сведений возложена на юридических лиц. С представленной информацией Межрайонной ИФНС № по УР ФИО4 был допрошен в качестве свидетеля инспектором Межрайонной ИФНС России № по УР в соответствии с подпунктом 12 пункта 1 ст. 31 и ст. 90 НК РФ. В ходе допроса ФИО4 разъяснены права и обязанности, установленные ст. 51 Конституции РФ и ст. 90 НК РФ. Он был предупрежден об ответственности за отказ или уклонение от дачи показаний либо за дачу заведомо ложных показаний предусмотренных ст. 128 НК РФ. В ходе допроса ФИО4 пояснил, что документы подписал по просьбе третьих лиц, за денежное вознаграждение. Финансово-хозяйственную и предпринимательскую деятельность не осуществляет, налоговые декларации не подписывает, таким образом, ФИО4 является подставным лицом, от имени ООО «Атлас» действуют неустановленные лица. В связи с этим, согласно выписке из ЕГРЮЛ, в отношении учредителя Общества ФИО4 внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ о недостоверности сведений о юридическом лице. При наличии подставного участника имеется риск неисполнения судебного акта при вынесении решения в пользу ФИО1

Третье лицо ФИО4 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился.

Суд, согласно ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснение представителя истца и третьего лица, ответчика исследовав материалы гражданского дела, проанализировав и оценив имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 273 Трудового кодекса РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

В соответствии со ст. 274 Трудового кодекса РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества (ч. 1).

В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества (ч. 3).

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа (ч. 4).

В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее - государственная регистрация) - акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом "л" пункта 1 статьи 5 указанного Федерального закона, в Едином государственном реестре юридических лиц должны содержаться следующие сведения: фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

В соответствии с пунктом 4 статьи 5 указанного Федерального закона записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации. Каждой записи присваивается государственный регистрационный номер, и для каждой записи указывается дата внесения ее в соответствующий государственный реестр. При несоответствии указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи сведений государственных реестров сведениям, содержащимся в документах, представленных при государственной регистрации, сведения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений.

Согласно пункту 5 статьи 5 указанного Федерального закона, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "о", "р", и индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "н", "п", а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.

Порядок заполнения заявления по форме Р14001 изложен в требованиях по оформлению документов, предоставляемых в регистрирующий орган, утвержденных Приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-6/25@, согласно которым Лист "к" заявления "Сведения о физическом лице имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица" заполняется в отношении каждого такого физического лица отдельно (на нового и прежнего директора).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица общества с ограниченной ответственностью «Атлас» (л.д. 13-17).

Участником общества согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ являются: ФИО4

На основании протокола внеочередного общего собрания участников ООО Атлас» № от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора ООО «Атлас» назначена ФИО1 (л.д. 20), в ЕГРЮЛ внесена запись об ФИО1 как о директоре ООО «Атлас».

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «Атлас» в лице директора ФИО1 приняло на работу в должность директора ФИО1.

Из пункта 5 трудового договора следует, что договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ истец написала заявление об увольнении по собственному желанию учредителям ООО «Атлас» (л.д. 10).

ДД.ММ.ГГГГ истец направила уведомление о созыве внеочередного общего собрания участников Общества об избрании директора Общества. С указанным уведомлением ФИО2 и ФИО3 были ознакомлены.

Таким образом, заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ было получено участниками общества.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 издала за своей подписью приказ об увольнении с должности директора ООО «Атлас» по инициативе работника (л.д. 11).

Копия заявления об увольнении по собственному желанию была получена участниками ООО «Атлас» ДД.ММ.ГГГГ

В силу частей 1, 2 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

В силу статьи 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Исходя из смысла приведенным норм права директор юридического лица, в том числе общества с ограниченной ответственностью, как и любой другой работник вправе расторгнуть трудовые отношения со своим работодателем.

Это право является безусловным и не может ограничиваться усмотрением работодателя, наличием претензий со стороны работодателя по непредоставлению работником (в данном случае - директором общества) документации либо имущества либо наличию денежных обязательств.

Работодатель не лишен возможности обратиться с соответствующими требованиями к бывшему работнику при наличии неисполненных обязательств у последнего.

Истец на основании протокола собрания участников ООО «Атлас» состояла в трудовых отношениях в должности директора, с ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношении фактически прекратились, что не оспаривалось сторонами.

Процедуру увольнения, предусмотренную ст. 280 Трудового кодекса РФ, истец исполнила, письменно предупредив за месяц участников общества о расторжении трудовых отношений.

В связи с изложенным оснований к отказу в признании истца освобожденной от должности директора общества не имеется.

В силу п. 2 ст. 18 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" представление документов для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями учредительных документов юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.

Так, при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица: а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица; б) учредитель или учредители юридического лица при его создании; в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица; г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица; д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления (подпункт "а" пункта 1.3 статьи 9 Закона N 129-ФЗ).

Таким образом, для внесения в ЕГРЮЛ изменений в сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, необходимо представить в установленном порядке документы, предусмотренные п. 2 ст. 17 Федерального закона N 129-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем в ч. 4 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

К компетенции общего собрания участников общества относятся, в частности образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (ст. 33 Федерального закона N 14-ФЗ).

Неправомерное бездействие со стороны общества и его участников по переизбранию директора ООО «Атлас» является препятствием по предоставлению истцом сведений в налоговый орган об исключении её в качестве директора ООО «Атлас» (лица, имеющего право действовать без доверенности). Истец лишена возможности указать нового директора общества, не имеет полномочий по его переназначению и по проведению общего собрания участников общества.

В связи с чем, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

                                        Исковые требования ФИО1 к ООО «Атлас», ФИО2, ФИО3 о признании ФИО1 освобожденной от должности директора по инициативе работника – удовлетворить.

                                        Считать уволенной с должности директора Общества с ограниченной ответственностью «АТЛАС» ОГРН 1141838000622 ФИО1 по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

                                        Настоящее решение является основанием для внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

                                        Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке, в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

                                            Апелляционная жалоба подается через Сарапульский районный суд.

В окончательной форме решение принято 02 марта 2018 года.

Судья                                                                               Заварзин П.А.