В суде первой инстанции дело слушала судья Иокша И.В.
Дело № 22-1465/2019
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Хабаровск 16 мая 2019 года
Хабаровский краевой суд в составе
председательствующего судьи Волковой Л.В.
при секретарях Чагиной А.В., Надыкто И.А.
с участием
прокурора Журба И.Г.
осужденного Емельянова Р.А.
адвоката Мицкевича И.А.
представителя инспекции Сачук И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела по апелляционной жалобе осужденного Емельянова Р.А. на постановление Хабаровского районного суда Хабаровского края от 22 февраля 2019 года, которым осужденному
Емельянову Р.А., <данные изъяты>, неотбытое наказание в виде исправительных работ заменено на лишение свободы.
Заслушав доклад председательствующего, пояснения осужденного Емельянова Р.А., адвоката Мицкевича И.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, мнение начальника ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю Гван И.М., прокурора Журба И.Г., полагавших постановление суда оставить без изменений,
УСТАНОВИЛ:
Начальник филиала по Хабаровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю обратился в Хабаровский районный суд с представлением о замене осужденному Емельянову Р.А. исправительных работ лишением свободы.
Суд удовлетворил представление инспекции, указав, что Емельянов Р.А. злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ.
В апелляционной жалобе осужденный Емельянов Р.А., не соглашаясь с постановлением суда, считает его необоснованным, подлежащим отмене. Обращает внимание, что он уволился с ООО «Сергеевское» самостоятельно, ввиду нарушений сроков выплаты заработной платы, в дальнейшем трудоустроился, о чем сообщил в уголовно-исполнительную инспекцию. Оспаривает причины своего увольнения за прогулы. Просит постановление отменить, с учетом внесенных изменений в Уголовный Кодекс РФ зачесть период его нахождения в СИЗО в общий срок наказания.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам.
Емельянов Р.А. 02 марта 2016 года осужден Индустриальным районным судом г. Хабаровска (с учетом апелляционного определения Хабаровского краевого суда от 21 апреля 2016 года) по п. «з» ч.2 ст.111, п. «в» ч.2 ст.115 УК РФ с применением ст.69 ч.3, 71 УК РФ к 4 годам 1 месяцу лишения свободы в колонии общего режима.
23 мая 2018 года осужденному Емельянову Р.А. неотбытое наказание в виде лишения свободы заменено на 1 год 10 месяцев 09 дней исправительных работ с удержанием 10 % заработка в доход государства.
22 августа 2018 года Емельянов Р.А. был поставлен на учет, ему разъяснен порядок и условия отбывания исправительных работ, последствия и ответственность за его нарушение.
Согласно приказу о приеме на работу от 27 августа 2018 года Емельянов Р.А. трудоустроен в ОООО «Сергеевское» на должность слесаря вакуумных установок.
В соответствии с приказом от 22 декабря 2018 года Емельянов Р.А. уволен с ООО «Сергеевское» на основании п. 6б ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя.
09 января 2019 года за неявку по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин, прогулы на работе 17, 18,19 декабря 2018 года, повлекшие увольнение с работы, Емельянову Р.А. вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказаний.
21 января 2019 года Емельянову Р.А. не за неявку в инспекцию 15 января 2019 года без уважительных причин вынесено второе предупреждение о замене исправительных работ более строгим наказанием и выдано предписание для трудоустройства в ООО «Даниловка».
25 января 2019 года за неявку на работу в ООО «Даниловка» в течение 5 дней с момента получения предписания без уважительных причин вынесено очередное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказаний.
Суд, удовлетворив представление, указал, что осужденный злостно уклоняется от отбывания наказания, допустил повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме - неявку в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин, неявку на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции.
В соответствии со ст.50 ч.4 УК РФ, в случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к исправительным работам, суд может заменить неотбытое наказание лишением свободы из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Согласно положениям ст.40 УИК РФ осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову. При этом осужденный не вправе отказаться от предложенной работы.
Согласно ч.1 ст.46 УИК РФ нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:
- неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;
- неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
- прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
В соответствии с ч.3 ст.46 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
При принятии решения суд, должен выяснить наличие или отсутствие уважительности причин неисполнения осужденным возложенных на него обязанностей, законность вынесения уголовно-исполнительной инспекцией предупреждений, проверить содержащиеся в объяснениях осужденного доводы об уважительности неисполнения возложенных обязанностей, оценить в постановлении эти доводы с совокупностью с другими доказательствами и либо подтвердить, либо опровергнуть их.
Согласно материалам дела осужденному Емельянову Р.А. 09 января 2019 года за неявку по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин 26 декабря 2018 года, прогулы на работе 17, 18,19 декабря 2018 года, повлекшие увольнение с работы, вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказаний.
Вместе с тем, из материалов личного дела осужденного (л.д. 84 телефонограммы, талона к уведомлению л.д.86) не следует, что осужденный был надлежащим образом проинформирован и обязан явкой в инспекцию 26 декабря 2018 года, поскольку повестку о явке в инспекцию лично не получал.
Кроме этого, согласно копии трудовой книжки Емельянов Р.А. 27 августа 2018 года принят в ООО «Сергеевское», 22 декабря 2018 года уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию) по инициативе работника.
Согласно табелю учета рабочего времени ООО «Сергеевское» за декабрь 2018 года, 17, 19, 20,21 декабря 2018 года являлись рабочими днями Емельянова Р.А., который в декабре отработал 15 дней.
Указанные сведения совпадают с расчетными сведениями ООО «Сергеевское», согласно которым Емельянов Р.А. в декабре 2018 года отработал 15 дней.
Несмотря на наличие приказа № 30/1-к от 22 декабря 2018 года, докладной, акта об отсутствии на рабочем месте от 18 декабря 2018 года, табеля за декабрь 2018 года в отношении Емельянова Р.А., суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии объективных и бесспорных доказательств, свидетельствующих о допущенных Емельяновым Р.А. прогулах в ООО «Сергеевское» в период отбывания им наказания в виде исправительных работ.
При таких обстоятельствах, оснований для вынесения ему предупреждения 09 января 2019 года, за указанные выше нарушения не имелось.
Вопреки доводам осужденного 21 января 2019 года ему вынесено обоснованное предупреждение за неявку в инспекцию 15 января 2019 года без уважительных причин, что подтверждается талоном-уведомление, справкой о проведении профилактически-воспитательной беседы, согласно которым Емельянов Р.А. был уведомлен о явке в инспекцию 15 января 2019 года, куда не явился без уважительных причин.
С учетом пояснений осужденного в суде апелляционной инстанции о явке в ООО «Даниловка» в установлений срок, отсутствии руководства, повторная явка 28 января 2019 года, отсутствие рабочих мест, суд апелляционной инстанции находит вынесенное осужденному 25 января 2019 года предупреждение за неявку на работу в ООО «Даниловка» в течение 5 дней с момента получения предписания без уважительных причин, преждевременным.
С учетом вышеизложенного, суд апелляционной инстанции не может согласиться с выводами суда о том, что осужденный Емельянов Р.А. злостно уклонялся от отбывания исправительных работ.
При таких обстоятельствах, в соответствии с требованиями п.1 ст.389.15 УПК РФ, апелляционная жалоба осужденного Емельянова Р.А. подлежит удовлетворению, а обжалуемое постановление - отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении представления.
Доводы осужденного о зачете времени его содержания под стражей и применения положений ст.10 УК РФ не могут быть предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции, поскольку осужденный имеет право самостоятельно обратиться с указанным вопросом в порядке п.13 ст.397 УПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 389.13, 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Постановление Хабаровского районного суда Хабаровского края от 22 февраля 2019 года в отношении Емельянова Р.А., отменить и вынести новое решения.
В удовлетворении представления начальника филиала по Хабаровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю о замене Емельянову Р.А. исправительных работ лишением свободы, отказать.
Осужденного Емельянова Р.А. из-под стражи освободить.
Апелляционную жалобу осужденного Емельянова Р.А. считать удовлетворенной.
Апелляционное постановление может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в соответствии с главой 47.1 УПК РФ.
Постановление Хабаровского районного суда Хабаровского края от 22 февраля 2019 года в отношении Емельянова Р.А., изменить, считать, что неотбытое наказание по приговору Индустриального районного суда Хабаровского края от 02 марта 2016 года заменено на лишение свободы, в остальной части это же постановление оставить без изменения, а апелляционную жалобу осужденного – без удовлетворения.
Апелляционное постановление может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в соответствии с главой 47.1 УПК РФ.
Председательствующий судья Л.В. Волкова