Решение по делу № 2-303/2024 от 26.01.2024

11RS0010-01-2024-000231-87

Дело № 2-303/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Эжвинский районный суд г.Сыктывкара Республики Коми в составе судьи Баудер Е.В.,

при секретаре судебного заседания Осиповой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 17 апреля 2024 года вопрос об утверждении мирового соглашения по гражданскому делу по исковому заявлению Сулеймановой Ирины Алексеевны к ООО «Састор-С» о расторжении трудового договора,

установил:

Сулейманова И.А. обратилась в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми с исковым заявлением к ООО «Састор-С» о расторжении трудового договора с 15.06.2021, ссылаясь на то, что была принята на работу в ООО «Састор-С» с 08.09.2020 на должность кладовщика. По настоящее время истец числится работающей в данной организации в указанной должности, при том, что в отношении ООО «Састор-С» ведется процедура банкротства.

В судебном заседании стороны не присутствовали, просили рассмотреть дело в их отсутствие, представили суду мировое соглашение, по условиям которого:

Истец Сулейманова Ирина Алексеевна обязуется в течение 3 (трех) дней со дня подписания мирового соглашения направить в адрес ООО «Састор-С» в лице конкурсного управляющего Ксенз Л.С. находящуюся у нее и принадлежащую ей трудовую книжку по адресу ...;

Ответчик ООО «Састор-С» (ОГРН 1031101083606, ИНН 1121012490) в лице конкурсного управляющего Ксенз Людмилы Сергеевны обязуется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения трудовой книжки Сулеймановой И.А. издать приказ об увольнении Сулеймановой И.А., **.**.** года рождения, место рождения: ..., СНИЛС ..., с должности кладовщик отдела сбыта в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника с 15.06.2021, внести в трудовую книжку Сулеймановой И.А. запись об увольнении с должности кладовщик отдела сбыта на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, представить информацию об увольнении Сулеймановой И.А. с указанием основания и причины прекращения трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Мировое соглашение подписано надлежащими сторонами, заключено в отношении предъявленных истцом в суд исковых требований, оснований для исключения из мирового соглашения отдельных условий, противоречащих закону или нарушающих права и законные интересы других лиц, не имеется.

Мировое соглашение составлено и подписано в количестве экземпляров, превышающем на один экземпляр количество лиц, заключивших мировое соглашение.

Мировое соглашение соответствует требованиям, установленным ст. 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщено судом к материалам дела.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, установив обстоятельства дела, оценив представленные доказательства и дав им оценку в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит требованиям действующего законодательства Российской Федерации и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных законом оснований для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст. 39, 153.8 – 153.10, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Сулеймановой Ириной Алексеевной и ответчиком ООО «Састор-С» в лице конкурсного управляющего Ксенз Людмилы Сергеевны, по условиям которого:

Производство по гражданскому делу прекратить.

Разъяснить, что мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII настоящего Кодекса на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ответчиком ООО «Састор-С» в лице конкурсного управляющего Ксенз Людмилы Сергеевны условий настоящего мирового соглашения истец Сулейманова Ирина Алексеевна вправе обратиться в Эжвинский районный суд г.Сыктывкара за получением исполнительного листа следующего содержания:

Возложить на ООО «Састор-С» (ОГРН 1031101083606, ИНН 1121012490) в лице конкурсного управляющего Ксенз Людмилы Сергеевны обязанность издать приказ об увольнении Сулеймановой Ирины Алексеевны, **.**.** года рождения, место рождения: ..., СНИЛС ..., с должности кладовщик отдела сбыта в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника с 15.06.2021, внести в трудовую книжку Сулеймановой Ирины Алексеевны запись об увольнении с должности кладовщик отдела сбыта на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, представить информацию об увольнении Сулеймановой Ирины Алексеевны с указанием основания и причины прекращения трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья Е.В.Баудер