Решение по делу № 2-2132/2015 от 15.07.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2015 года                          город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе:

председательствующего Цыдаевой В.П.,

при секретаре судебного заседания Шагуровой К.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-2132/2015 по иску Черемных А. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Черемных А.В. обратился в суд с иском к ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» о взыскании с работодателя заработной платы за период с <...> в размере <...>

В обоснование заявленных исковых требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» в должности заместителя директора по капитальному строительству, что подтверждается записью в трудовой книжке. Однако, до настоящего времени не получил заработную плату за период работы с <...>. Согласно справке ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1», задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляла <...>, а именно: за <...>, <...>, <...>, <...>, <...> Указанные денежные средства ему до настоящего времени не выплачены. Решением арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» признан несостоятельным, в отношении него открыто конкурсное производство сроком на <...> месяцев. До настоящего времени конкурсное производство не завершено.

Истец в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, причину не явки суду не сообщил, ходатайств об отложении или рассмотрения дела в свое отсутствие не заявлял, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело без участия истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, причину не явки суду не сообщил, ходатайств об отложении или рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.    

С согласия истца дело рассмотрено в соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив письменные доказательства по делу, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – Кодекса) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату (статья 22 Кодекса).

В силу ст. 140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ДД.ММ.ГГГГ в Едином государственном реестре юридических лиц зарегистрировано юридическое лицо ООО «Нижнетагильский Хладокомбинат № 1» под основным государственным регистрационным номером (ОГРН): № Юридический адрес: <адрес>.

На дату разрешения спора предприятия находится в стадии ликвидации.

Черемных А.В. принят на работу в ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» заместителем директора по капитальному строительству на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы, бессрочно с ДД.ММ.ГГГГ

Наличие трудовых отношений между сторонами подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой, где имеются сведения о приеме Черемных А.В. в ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителем директора по капитальному строительству.

Как следует из представленной ответчиком справки, задолженность ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» по заработной плате перед Черемных А.В. составляет <...>, из них за <...>, за <...>, за <...>, за <...>, за <...>

Иные сведения о размере задолженности суду не представлены, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам и объяснениям стороны истца. Задолженность по заработной плате в заявленном размере подлежит взысканию с ответчика.

    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36, подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «город Нижний Тагил» государственная пошлина в размере 2 188 рублей 58 копеек.

Руководствуясь статьями 12, 104, 194-199, 233-237, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Черемных А. В. удовлетворить.    

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» (ОГРН №) в пользу Черемных А. В. задолженность по заработной плате за период с <...> в сумме <...>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат № 1» (ОГРН №) в бюджет муниципального образования «город Нижний Тагил» государственную пошлину в сумме <...>

    Заочное решение может быть отменено по заявлению ответчика, поданного в течение 7 дней после получения копии решения, а также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца по истечении срока для подачи заявления об отмене решения или месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 01 сентября 2015 года.

Председательствующий –         В.П. Цыдаева.