Решение по делу № 2-1714/2018 от 06.04.2018

Дело № 2-1714/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2018 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г. Чебоксары в составе председательствующего судьи Шопиной Е. В., при секретаре судебного заседания Виссаровой М. Л., с участием истца Краснова А. И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краснова Анатолия Ильича к Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики об установлении факта осуществления трудовых обязанностей по основному месту работы, возложении обязанности включить период работы в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики»

установил:

Краснов А. И. обратился в суд с исковым заявлением к Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики о возложении обязанности включить период работы в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» по следующим основаниям.

дата истцу была назначена страховая пенсия по старости. В дата года истец обратился к ответчику по вопросу присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики». В связи с отсутствием в его трудовой книжке записей о работе с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес на полную ставку, ответчик отказался включать этот период работы в трудовой стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

дата в период работы в малом предприятии «------» ------ истец был принят на работу по совместительству в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес на должность ------. по срочному трудовому договору. дата истец уволился с малого предприятия «------». Поэтому с дата он работал в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основному месту работы по дата Однако работодатель не внес эту запись в его трудовую книжку и не издал приказ о прекращении трудового договора. Факт работы в спорный период на полную ставку истец подтверждает копией приказа о приеме на работу, справкой о заработной плате и копией карточки-справки по форме -----. Поскольку в период работы в малом предприятии «------» с дата по дата истец одновременно работал в ясли-саде -----, то в трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» подлежит включению период работы с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основному месту работы на полную ставку.

В ходе производства по делу истец дополнил свои требования требованием об установлении факта работы с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основному месту работы.

В судебном заседании истец Краснов А. И. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом его дополнения.

Представитель ответчика Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя и указал, что при определении истцу размера пенсии в трудовой стаж был включен период с дата по дата, период с дата по дата при определении общей продолжительности стажа истца не включен в соответствии с п. п. 11 и 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от дата -----.

Представитель третьего лица МБДОУ "Детский сад ----- "Ручеек" в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав доводы участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела следует, что истец Краснов А. И. дата года рождения с дата является получателем пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при этом, как следует из отзыва Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики, спорный период включен в его страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Истец обратился к ответчику по вопросу присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

Письмом от дата истцу было отказано в присвоении звания. Как следует из пояснений истца, ответчик отказался включить спорный период в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

В связи с наличием отказа, истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Оценивая требование истца об установлении факта работы в период с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основной работе, суд руководствуется положениями ст. 265 ГПК РФ, предусматривающей, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Исходя из данной нормы, судом может быть установлен и факт трудовых отношений.

Учитывая, что в настоящее время ------, бывший работодатель истца в спорный период, ликвидировано, установление факта работы в спорный период для истца влечет юридические последствия в виде решения вопроса присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики», то факт работы может быть установлен судом.

В соответствии с положениями ст. 15 действовавшего в период работы истца Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР дата, трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

В силу положений статьи 18 КЗоТ РСФСР Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Таким образом, действующим в период работы истца законодательством, были предусмотрены определенные условия, наличие которых позволяло бы сделать вывод о фактически сложившихся трудовых отношениях.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований или возражений.

Как видно из трудовой книжки истца, в ней спорный период работы истца с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес не указан.

Вместе с тем, истцом в суд представлены документы, подтверждающие факт работы в период с дата по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основной работе.

Из содержания копии приказа ----- от дата следует, что истец был принят на работу на должность ------ в ясли-сад ----- временно, на основании его заявления.

Исторической справкой Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад ----- «Ручеек» общеразвивающего типа с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей» адрес Республики установлено, что до переименований в дата г.г. учреждение называлось «Ясли-сад № адрес управления народного образования».

Из содержания справки Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад ----- «Ручеек» общеразвивающего типа с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей» адрес Республики ----- от дата следует, что в период с дата года по дата года истцу выплачивалась заработная плата в сумме ------ руб., в период с дата года по дата года истцу выплачивалась заработная плата в сумме ------ руб., с дата года по дата года истцу выплачивалась заработная плата в сумме ------ руб. Их этой же справки усматривается, что в спорный период истцу выплачивалась заработная плата исходя из полной ставки. Аналогичная информация о заработной плате истца указана в архивной карточке-справке МБУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Чебоксары», при этом указано, что в первые месяцы работа осуществлялась по совместительству.

Таким образом, доводы истца о том, что в период с дата года по дата он работал в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основной работе нашла подтверждение в суде, и суд удовлетворяет требования истца об установлении факта трудовых отношений по основному месту работы в спорный период.

Законом Чувашской Республики «О ветеранах труда Чувашской Республики» от 31 декабря 2015 года № 90 предусмотрено право на присвоение этого звания гражданам после назначения им пенсии либо по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, при наличии трудового стажа не менее 37 лет и 6 месяцев для женщин и не менее 42 лет и 6 месяцев для мужчин, из которых не менее 18 лет и 9 месяцев для женщин и не менее 21 года и 9 месяцев для мужчин приобретены на территории Чувашской Республики.

Таким образом, судом установлен факт работы истца в период с дата года по дата в должности ------ в ясли-сад № адрес управления народного образования адрес по основному месту работы. Также, как следует из размера полученной заработной платы исходя из оклада, указанного в данной справке, дата года отработан истцом полностью.

С учетом того, что понятие трудового стажа для решения вопросу о присвоения звания «Ветеран труда» не тождественно понятию «трудовой стаж» в целях пенсионного законодательства, подлежит удовлетворению и требование о возложении на ответчика обязанности включить данный период в стаж, учитываемый для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Краснова Анатолия Ильича к Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики об установлении факта работы, возложении обязанности включить период работы в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» удовлетворить в полном объеме.

Установить факт работы Краснова Анатолия Ильича в Ясли-саде № адрес управления народного образования адрес с дата по дата по основному месту работы.

Обязать Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики включить период работы Краснова Анатолия Ильича в Ясли-саде № адрес управления народного образования адрес с дата по дата по основному месту работы в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики».

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Чебоксары.

Председательствующий судья Шопина Е. В.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 июня 2018 года.