Решение по делу № 2-614/2021 от 18.01.2021

дело № 2-614/2021

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 марта 2021 года                          город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе судьи Коваленко Т.К., при ведении протокола и аудиозаписи судебного заседания помощником судьи Судьевой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) (третье лицо: публичное акционерное общество «(иные данные)) о зачете периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО11 В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о возложении обязанности включить в его страховой стаж период работы с 25.03.1992 по 26.11.1992 в качестве стрелка 2 класса (иные данные) (страховой стаж); в стаж по Списку № 2 период обучения с 01.09.1984 по 17.07.1987 в (иные данные) и периода работы с 29.07.1987 по 16.06.1988 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в (иные данные)», а также периода работы с 01.04.2015 по 24.11.2020 в качестве моториста цементировочного агрегата 6 разряда в (иные данные)», и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи заявления, то есть с 24.11.2020.

    Требования мотивированы тем, что 24.11.2020 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости; по результатам рассмотрения заявления, 07.12.2020 ответчик принял решение об отказе в установлении пенсии №, в котором указал, что его страховой стаж составляет 31 год 10 месяцев 22 дня; стаж (иные данные) – 26 лет 7 месяцев 21 день, а стаж работы по Списку № 2 - 5 лет 3 месяца 26 дней, с чем он не согласен.

    Ответчик не включил в страховой стаж период работы с 25.03.1992 по 26.11.1992 (8 месяцев 1 день) (иные данные), так как в его трудовой книжке наименование организации при приеме не читается, вместе с тем, данный период трудовой деятельности содержится в трудовой книжке, а ненадлежащее исполнение работодателем своих должностных обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки не может являться основанием для лишения его права на пенсионное обеспечение.

    Период работы с 29.07.1987 по 16.06.1988 (10 месяцев 17 дней) в качестве (иные данные)» не включен в специальный стаж по Списку № 2, так как отсутствует документальное подтверждение факта льготной работы; помимо трудовой книжки, спорный период подтвержден архивной справкой от 30.09.2020 №; кроме того, любая работа газоэлектросварщика, выполняемая до 01.01.1992, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; период его обучения (иные данные) с 01.09.1984 по 17.07.1987 (2 года 10 месяцев 16 дней), который должен был быть приравнен к его работе, следовавшей за окончанием этого периода (29.07.1987-16.06.1998), в силу п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утв. постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, необоснованно не зачтен в его специальный стаж.

    Период работы с 01.04.2015 по 31.12.2019 (4 года 9 месяцев) в качестве моториста цементировочного агрегата 5 разряда в (иные данные) не включен в специальный стаж по Списку № 2, так как факт льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного учета), однако данный период трудовой деятельности подтвержден как записями в трудовой книжке, так и справкой работодателя от 06.11.2020 № о занятости на работах с особыми условиями труда при полной занятости, а сама профессия закреплена в Списке № 2 раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», (иные данные)». Ответчик включает в специальный стаж период работы с 01.12.2009 по 31.03.2015 по указанной профессии, тем самым признавая льготный стаж, а спорный период исключен ответчиком произвольно, несмотря на то, что условия его труда, трудовая функция и характер выполняемой работы с 01.04.2015 и по настоящее время не изменились, перерывов в работе не было; то обстоятельство, что работодатель при наличии предусмотренных законом оснований не представил в Пенсионный фонд сведения о его специальном стаже с учетом характера выполняемой работы, не является основанием для отказа в защите прав работника путем корректировки данных сведений (л.д. 4-10).

    В письменных возражениях на иск представитель ответчика по доверенности ФИО12 С.А. просил в удовлетворении иска отказать в полном объёме по тем основаниям, период обучения в СПТУ-40 (иные данные) не засчитан в страховой стаж, так как в управление не представлен документ об образовании; в специальный стаж по Списку № 2 период обучения не может быть засчитан, так как факт льготной работы с 29.07.1987 по 16.06.1988 по Списку № 2 не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета; факт льготной работы с 01.04.2015 по 31.12.2019 также не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета; справка № от (дата) в управление ФИО13 В.А. не представлялась с заявлением для установления досрочной страховой пенсии по старости и правовую оценку данному документу при рассмотрении вопроса о назначении пенсии ответчик не производил, в связи с чем данный документ не может быть принят во внимание как допустимое доказательство; согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО14 В.А. за спорные периоды работы с 01.04.2015 по 31.12.2019 представлены работодателем в Пенсионный фонд без кода льготных условий; поскольку работодатель, на котором лежала обязанность производить отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с выплачиваемого истцу вознаграждения и представлять необходимые сведения в территориальный орган Пенсионного фонда является действующим, то возможность осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета не утрачена; кроме того, управлением в ГУ-УПФР (адрес) направлен запрос от (дата) о проверке стажа на соответствующих видах работ и истребовании информации; ответ в установленный срок не поступил; при поступлении ответа на запрос, решение от (дата) № об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости будет пересмотрено; период работы с 25.03.1992 по 26.11.1992 не засчитан в страховой стаж и стаж работы в МПКС, так как в трудовой книжке наименование организации при приеме не читается, что является нарушением инструкции (л.д. 110-114, 115).

    В письменном отзыве на иск представитель третьего лица по доверенности ФИО15 Д.Е. указал, что истец с 01.12.2009 был принят на работу мотористом цементировочного агрегата 5 разряда (иные данные) 14.10.2010 переведен мотористом цементировочного агрегата 6 разряда Цеха (далее - моторист ЦА), где и работает по настоящее время. С 01.01.2013 периоды работы на вредном или опасном производствах засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, только при условии начисления и уплаты работодателем страховых взносов по тарифам, установленным ст. 428 НК РФ, а после проведения специальной оценки условий труда - при наличии вредного или опасного класса условий труда на соответствующем рабочем месте (ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). Если по результатам специальной оценки условий труда в отношении рабочего места лица, занятого на видах работ с особыми условиями труда, установлен итоговый класс 2 - допустимый, то дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не начисляются, тариф составляет 0,0 процента (п. 3 ст.428 НК РФ), следовательно, периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с вредными условиями труда.

    По результатам проведенной специальной оценки условий труда, рабочее место моториста цементировочного агрегата соответствует 2 классу условий труда, которые согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», являются допустимыми; право на досочное назначение пенсии работникам, занятым на этом рабочем месте, отсутствует; с результатами оценки условий труда на рабочем месте истец был ознакомлен под подпись и их не оспаривал, согласно результатам специальной оценки условий труда, в заключенный с истцом трудовой договор от (дата) № внесены изменения дополнительным соглашением от (дата) № в части условий труда, дополнительное соглашение истцом подписано (дата).

    За спорный период работы истца с 01.04.2015 по 24.11.2020 дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не начислялся и не уплачивался, этот период работы не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2; у Общества отсутствовали основания для представления в Пенсионный фонд сведений с кодом особых условий труда в спорный период, передаваемые в индивидуальный лицевой счет истца сведения с 01.04.2015 по настоящее время являются достоверными и корректировке не подлежат.

    Дополнительный отпуск предоставлялся истцу согласно п. 4.3.3 коллективного договора Общества, п. 19а подраздела «Бурение и добыча нефти и газа» раздела IX «Нефтяная и газовая промышленность» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от (дата) №, то есть как как работнику, занятому на спецагрегатах (буровом цементировочном, цементопескосмесительном, депарафинизационной установке и других) при работе на машинах, смонтированных на шасси автомобилей грузоподъемностью от 3 т и более; данный Список не является Списком № 2, согласно которому предоставляется право на пенсию на льготных условиях (л.д. 84-87).

    В судебном заседании истец ФИО16 В.А. исковые требования поддержал и доверил сформировать позицию по делу своему представителю; представитель истца - адвокат ФИО17 Н.А., действующая на основании доверенности от (дата) и ордера № от (дата) (л.д. 119-120, 121), исковые требования поддержала; приводила доводы, изложенные в исковом заявлении; просила иск удовлетворить в полном объёме.

    Ответчик и третье лицо своих представителей в суд не направили; о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д. 39, 40), просили рассмотреть дело в отсутствие представителей; с учётом положений ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено при имеющейся явке.

    Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

    Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 ФИО18 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 ФИО19 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

    Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

    В силу части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

    Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях).

    Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Закона о страховых пенсиях).

    Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    В соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

    Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

    Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Судом установлено, что 24 ноября 2020 года ФИО22 В.А., (дата) года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 51-57).

    Решением ГУ-УПФР в г. Нефтеюганске от (дата) № истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

    В решении ответчик указал, что для назначения пенсии мужчине в 51 год 06 месяцев требуется: 1) страховой стаж – не менее 25 лет; 2) стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – не менее 20 лет; 3) стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утв. постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Список № 2) – не менее 10 лет; 4) наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента - не менее 18,6.

    По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж на дату подачи заявления составляет: 1) страховой стаж 31 год 10 месяцев 22 дня; 2) стаж работы в МПКС – 26 лет 07 месяцев 21 день, с учетом перевода работы в МПКС в работу в районах Крайнего Севера и суммирования - 19 лет 11 месяцев 23 дня; 3) специальный стаж работы по Списку № 2 – 05 лет 03 месяца 26 дней и право на досрочную страховую пенсию по старости у ФИО23 В.А. возникает в 60 лет в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях (л.д. 44-46).

    Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы истца с 25.03.1992 по 26.11.1992 в качестве стрелка 2 класса в (иные данные) суд установил, что трудовая книжка серии № содержит записи о работе истца с 25.03.1992 по 26.11.1992 (иные данные) стрелком II класса (л.д. 68-69, реквизиты приказов работодателя о приеме и увольнении с работы, в связи с чем данный период работы подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по правильному оформлению трудовой книжки истца не может быть признано достаточным основанием для исключения спорного периода из страхового стажа истца.

    Разрешая спор о включении периода обучения ФИО24 В.А. в СПТУ-40 (иные данные) с 01.09.1984 по 17.07.1987 и периода работы с 29.07.1987 по 16.06.1988 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда (иные данные), суд приходит к следующему.

В трудовой книжке истца имеется первая запись об учебе в СПТУ-40 (иные данные) с 01.09.1984 по 17.07.1987 (запись внесена на основании диплома № от (дата)); согласно записи №, (дата) ФИО25 В.А. принят на работу в автомастерскую (иные данные) газоэлектросварщиком и 17 июня 1988 года переведен водителем 3 класса (л.д. 67 (оборот).

Дополнительно истцом представлены справки архивного отдела администрации муниципального района (адрес) о трудовом стаже истца (иные данные)», в том числе в период с 29.07.1987 по 16.06.1988, и первичные документы (л.д. 124, 125, 126, 127, 128-132).

В период прохождения истцом обучения действовал закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от (дата) №.

В подп. «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 было определено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период обучения может быть включен в специальный стаж в случае выполнения работы, предусмотренной Списком, непосредственно после окончания обучения. При этом период приравненной деятельности, подлежащий включению в специальный стаж, не может превышать период выполнения работы, подлежащей включению в специальный стаж.

В соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от (дата) №, действовавшими в спорный период работы истца, разделом XXXII «Общие профессии» право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Вопреки позиции ответчика в отношении заявленного периода, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, газосварщика, выполняемая до 1 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом не требуется в отношении периода работы истца с 29.07.1987 по 16.06.1988 какое-либо дополнительное подтверждение факта работы в режиме полного рабочего дня, что предусмотрено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку спорный период имел место до введения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (Федеральный закон от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ), а записи в трудовой книжке свидетельствуют о постоянном характере работы истца.

Следовательно, период работы истца с 29.07.1987 по 16.06.1988 необоснованно не учтен ответчиком в специальный стаж по Списку № 2, а поскольку непосредственно после обучения в СПТУ-40 (иные данные) истец стал работать газоэлектросварщиком 3 разряда (иные данные)», период обучения истца также подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Правительства Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173.

Вместе с тем, данный период подлежит включению не в полном объеме, поскольку в соответствии с упомянутым выше Положением, период приравненной деятельности, подлежащий включению в специальный стаж, не может превышать период выполнения работы, подлежащей включению в специальный стаж.

Суд установил, что период обучения истца в СПТУ–40 составляет 2 года 10 месяцев 16 дней, тогда как период работы, подлежащей включению в специальный стаж (с 29.07.1987 по 16.06.1988) составляет 10 месяцев 18 дней; при таких обстоятельствах, период обучения истца подлежит включению в специальный стаж также в количестве 10 месяцев 18 дней, то есть с 01.09.1984 по 19.07.1985.

Разрешая спор о включении периода работы истца с 01.04.2015 по 24.11.2020 в качестве моториста цементировочного агрегата 6 разряда (иные данные)», суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что с 01.12.2009 истец был принят на работу мотористом цементировочного агрегата 5 разряда в (иные данные), 14.10.2010 переведен мотористом цементировочного агрегата 6 разряда этого же цеха, где и работает по настоящее время.

ФИО26 В.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21 июля 1999 года, следовательно, спорный период работы должен подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В индивидуальном лицевом счете истца период работы с 01.04.2015 по 31.12.2019 отражен без указания кода особых условий труда (л.д. 64).

Согласно подп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от (дата) №, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в нефтегазодобывающей отрасли на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от (дата) № (Список № 2).

В Списке № 2 профессия моторист цементировочного агрегата (позиция №) содержится в подразделе 1 «Бурение» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца».

Вместе с тем, в пункте 2 постановления Кабинета Министров СССР от (дата). №, установлено, что в соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. В пункте 3 Постановления руководителям предприятий (объединений), организаций поручено провести аттестацию рабочих мест, определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, разрешая вопрос о включении периода работы истца после 1 января 2013 года, при установленных по делу обстоятельствах подлежат исследованию и соответствующие сведения об особых условиях труда у страхователя, и сведения об уплате дополнительных страховых взносов за истца.

Из документов, представленных действующим работодателем истца, следует, что результатам проведенной специальной оценки условий труда, рабочее место моториста цементировочного агрегата соответствует 2 классу условий труда, которые согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» являются допустимыми; суду представлены выкопировки из карт специальной оценки условий труда от 23.03.2015 № 50641545, 23.12.2019 № 407 (л.д. 92-95, 96-99).

С результатами оценки условий труда на рабочем месте истец был ознакомлен под подпись, их не оспаривал и согласно результатам специальной оценки условий труда, в заключенный с истцом трудовой договор от 30.11.2009 № внесены изменения дополнительным соглашением от 01.04.2015 № в части условий труда, дополнительное соглашение истцом подписано 01.04.2015 (л.д. 100-107, 108-109).

При таких обстоятельствах, представленная истцом справка, уточняющая работу в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии от 06.11.2020 № не может быть признана судом допустимым доказательством, подтверждающим льготный характер работы истца в период с 01.04.2015 по 24.11.2020; кроме того, как следует из этой же справки, в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии начислялся и уплачивался с 01.01.2013 по 31.03.2015, соответственно, за период работы истца с 01.04.2015 по 24.11.2020 дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работодателем не начислялся и не уплачивался, что также исключает включение спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2; также суд отмечает, что в справке от 06.11.2020 содержатся сведения о том, что с 01.12.2009 по настоящее время ФИО33 В.А. отработана норма рабочих часов, установленная Трудовым кодексом Российской Федерации, вместе с тем, установлению подлежит не занятость истца в течение полного рабочего дня, а занятость его именно при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня, то есть выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, учитывая, что указаний на код льготных условий в спорный период работы не имеется в выписке из индивидуального лицевого счета истца; индивидуальные сведения на истца представлены страхователем на общих основаниях и действующий работодатель льготный характер работы истца в период с 01.04.2015 и по 24.11.2020 не подтверждает, правовых оснований для удовлетворения иска в приведенной части не имеется.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, установив, что при суммировании периодов работы продолжительность специального стажа ФИО31 В.А., с учетом включенных судом периодов обучения с 01.09.1984 по 19.07.1985 и работы и 29.07.1987 по 16.06.1988, составляет менее 12 лет 6 месяцев, суд не усматривает основания для удовлетворения исковых требований ФИО29 В.А. о досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты подачи заявления, то есть с 24.11.2020.

При таких обстоятельствах, иск ФИО28 В.А. подлежит частичному удовлетворению.

    Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО4 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о зачете периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии - удовлетворить частично.

    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонд Российской Федерации в городе Нефтеюганске (межрайонное) зачесть период работы ФИО4 с 25 марта 1992 года по 26 ноября 1992 года в качестве стрелка 2 класса (иные данные) в страховой стаж; период обучения с 1 сентября 1984 года по 17 июля 1987 года в СПТУ (адрес) и период работы с 29 июля 1987 года по 16 июня 1988 года в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в (иные данные) в специальный стаж по Списку № 2.

    В остальной части иск ФИО27 В.А. оставить без удовлетворения.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

    Решение в окончательной форме принято 11 марта 2021 года.

    Судья (подпись)         (иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

(иные данные)