Решение по делу № 2-147/2022 от 26.01.2022

Дело № 2-147/2022

УИД 52RS0058-01-2021-000053-27

        РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шахунья                                20 апреля 2022 года

    Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего федерального судьи Шатохиной Н.В., при секретаре Антакове Ю.В.,

с участием истца Кузнецовой Т.В., ее представителя адвоката Залетиной О.Н., представителя ответчика Зайцевой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Т. В. к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о включении в специальный трудовой стаж периода работы, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецова Т.В. обратилась в Шахунский районный суд <адрес> с исковым заявлением к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о включении в специальный трудовой стаж периода работы, назначении пенсии досрочно, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала машинистом крана (мостового, башенного), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовая деятельность в должности машиниста крана осуществлялась в Вагонном депо станции Шахунья Горьковской железной дороги, при этом наименование организации менялось. С ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода из ОАО «РЖД» на должность машиниста крана (крановщика) 3 разряда вагоносборочного производственного участка вагонное ремонтное депо Шахунья – обособленное подразделение Ярославского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания – 3», где осуществляла трудовую деятельность по ДД.ММ.ГГГГ Она проходила обучение при ПТК ВЧД-5 в 1992 году, по решению квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация «крановщика кранов мостового типа г/п до 10 тс вкл.», ежегодно проводилась проверка знаний, ДД.ММ.ГГГГ ввиду производственной необходимости прошла обучение и ей присвоена квалификация «крановщик башенного крана». ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 пп.3 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, поскольку стаж работы в должности машиниста крана составляет на дату обращения более 15 лет. В назначении пенсии ей было отказано, в льготный стаж не включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С данным решением она не согласна, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в должности машиниста крана, несмотря на то, что наименование организации менялось, ее трудовые функции оставались прежними, в спорный период времени она работала в течение полного рабочего дня, была занята на погрузочно-разгрузочных работах. Организация, в которой она работала ликвидирована, предоставить справки, подтверждающие страховой стаж невозможно. Просит включить в страховой стаж период ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана в вагонном депо <адрес> железной дороги, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Кузнецова Т.В. в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что на протяжении с ДД.ММ.ГГГГ. ее условия работы не менялись, местоположение работы было одно и то же, она работала в сборочном цехе, где работали также другие работники, сварщики, слесари. Льготный характер работы установили только в ДД.ММ.ГГГГ когда перевели на другую работу, но ее работа не изменилась.

Представитель истца адвокат Залетина О.Н. в судебном заседании просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика Зайцева Е.П. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, так как сведений о льготном характере работы истца работодателем не передавалось. В наблюдательном деле также отсутствуют сведения о льготном характере работы истца.

Свидетель Куликов В.М. в судебном заседании пояснил, что Кузнецова Т.В. его бывшая коллега. Он работал в вагонном депо крановщиком с 1984 года по 2018 год. Кузнецова Т.В. работала машинистом крана с 1992 года. Ее работа заключалась в поднятии вагонов краном мостового типа, погрузочно-разгрузочная работа. Данная работа осуществлялась в сборочном цехе. В данном цеху разбирали и собирали вагоны. У крана закрытая кабина, и ездит он по верху по рельсам, работали по сменам. Работа была постоянно, не простаивали, нужно было выпустить по 10 вагонов за смену. Опасность работы заключается в том, что постоянно с газами опасными в закрытом помещении находишься, сварочные работы производились, и все поднималось вверх.

Свидетель Карасев П.В. в судебном заседании пояснил, что он работал с Кузнецовой Т.В. в вагонном депо с ДД.ММ.ГГГГ. Он работал слесарем, Кузнецова Т.В. работала машинистом мостового крана. Кран находился в сборочном цехе наверху, там ремонтировали вагоны. Там также работали слесари, сварщики. Вагоны загонялись в цех, краном нужно было их поднять, установить, детали развести в цех – тоже краном все делали. Это был единый процесс. Без мостового крана нельзя было выполнять работу в цехе. Работа была постоянно, простоев не было.

Свидетель Панеева И.А. в судебном заседании пояснила, что она работала с Кузнецовой Т.В. в вагонном депо с ДД.ММ.ГГГГ до ликвидации предприятия. Она, свидетель, занимала должность в организации ВРК-3 специалиста по управлению персоналом, а потом ведущим специалистом по управлению персоналом. Сначала работали в Горьковской дирекции, потом сформировалось акционерное общество вагонно-ремонтной компании и все перешли в порядке перевода, в том числе и Кузнецова Т.В., которая занимала должность машиниста крана. Кузнецова Т.В. работала в вагоносборочном цехе. Там снимали с вагонов все детали, она их поднимала краном. В данном цехе проводилась сварочная работа, покраска. Также машинистом крана работала. После перевода функции Кузнецовой Т.В. не изменились. Сведения о льготной работе подавались в наблюдательное дело, формировалось кадровиком где-то в 90-е годы, но оно не было принято в пенсионном фонде. В перечень льготных профессий вагонного депо машинист крана не был включен. После того, как перешли в ВРК-3, повторно еще раз наблюдательное дело формировалось, передано было в пенсионный фонд и его приняли. До ДД.ММ.ГГГГ никому льготную работу в данной должности не ставили.

Свидетель Топкина М.В. в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала специалистом по кадрам вагонного депо <адрес>, Кузнецова Т.В. уже работала машинистом крана. Она, свидетель, занималась подготовкой приказов, заполнение трудовых книжек, взаимодействие с пенсионным органом, представлением документов в пенсионный фонд на оформление пенсии. В ДД.ММ.ГГГГ были подготовлены документы для того, чтобы зарегистрировать должность машиниста крана как льготную. Данные документы в пенсионном фонде не приняли, пояснили. Что данная должность не является льготной. Никаких письменных отказов не было, документов не сохранилось. Как она поняла, дело было в грузоподъемности крана. В ДД.ММ.ГГГГ установили новый кран, после этого эту должность стали кодировать. Условия работы Кузнецовой Т.В. оставались одинаковые все время работы. Различие кранов было в грузоподъемности. Новый кран был мощнее. Должностные инструкции не сдавались в архив. Приняли только личные карточки и приказы по личному составу. В ДД.ММ.ГГГГ должностная инструкция другая составлялась, но там менялась только шапка, а принцип работы остался тот же.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста ДД.ММ.ГГГГ (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Из материалов дела следует, что Кузнецова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала машинистом крана третьего разряда вагонного депо <адрес> железной дороги до ДД.ММ.ГГГГ За данный период наименование организации менялось. На ДД.ММ.ГГГГ организация именовалась – вагонное ремонтное депо Шахунья Горьковской Дирекции по ремонту грузовых вагонов – структурного подразделения Центральной Дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиала ОАО «РЖД».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода Кузнецова Т.В. работала в вагонном ремонтном депо Шахунья – обособленное структурное подразделение Ярославского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания-3».

ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Т.В. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей пенсии досрочно на основании п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В назначении пенсии ей было отказано решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Установлен стаж на соответствующих видах работы – <данные изъяты>. В льготный стаж учтены периоды работы согласно выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы, периодов простоя и др.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее <данные изъяты> по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Данная позиция отражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 47-КГ17-13.

Согласно представленных документов из наблюдательного дела в пенсионный орган предоставлен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списками 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение по вагонному депо Шахунья Горьковской ж.д., утвержденный ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в котором должность машиниста крана не поименована.

Кроме того, в наблюдательном деле имеются приказы за ДД.ММ.ГГГГ о переводе всех работников вагонного депо на работу в режиме неполного рабочего времени, рассчитанном на условиях работы четыре дня за пятидневную рабочую неделю.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец просит включить в страховой стаж период работы до регистрации ее в качестве застрахованного лица и после регистрации.

Кузнецова Т.В. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

С этого времени и до ДД.ММ.ГГГГ данный период работодателем не кодировался.

Работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, однако в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы Кузнецовой Т.В. являются недостоверными.

При этом в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы Кузнецовой Т.В., а также архивные справки, личные карточки, на которые она ссылалась в исковом заявлении и которые, по ее мнению, подтверждают выполнение ею работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. В данном случае сведения работодателями в отношении стажа Кузнецовой Т.В. представлялись, но недостоверность их не доказана.

Доводы истца о том, что сведения о специальном стаже Кузнецовой Т.В. подтверждены записями в ее трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Истец просит, в том числе, включить в страховой стаж период работы до регистрации ее в качестве застрахованного лица. При этом им представлены достаточные и достоверные доказательства, в том числе, показания свидетелей, подтверждающие работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие сведений, опровергающих доводы истца, подлежит включению в специальный стаж истца. Период работы истца по заявленным требованиям с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж не подлежит, поскольку в трудовой книжке указано, что в этот период Кузнецова Т.В. осуществляла трудовую деятельность по профессии подсобного рабочего вагонного депо Шахунья Горьковской ж.д., ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена профессия машиниста крана 3 разряда, на которую она была переведена только ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж истца не подлежит, поскольку работодателем не подтвержден льготный характер работы Кузнецовой Т.В. в данный период.

С учетом включенного периода работы требуемая продолжительность специального стажа отсутствует.

Таким образом, оснований для назначений Кузнецовой Т.В. страховой пенсии с момента обращения за ней – ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Кузнецовой Т. В. к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии досрочно удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж Кузнецовой Т.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана в вагонном депо <адрес> железной дороги.

В удовлетворении исковых требований о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, назначении пенсии досрочно отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                               Н.В.Шатохина