Решение по делу № 2-953/2024 от 05.09.2024

Дело №2-953/2024

УИД 43RS0010-01-2024-001184-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2024 года                 г. Вятские Поляны

    Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Бердниковой Я.В.,

при секретаре Ахметовой К.А.,

с участием представителя истца П.А. - Одинец О.В.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> – Селезнева А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-953/2024 по исковому заявлению П.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию.

УСТАНОВИЛ:

П.А. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 с применением п.2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», предоставил документы в подтверждение периодов работы, однако решением ОСФР по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по указанному основанию, впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена досрочная страховая пенсия на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

При вынесении решения от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик не включил в стаж его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ООО «Север-Нефтегазстрой» в г.Когалыме, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Научно-производственным предприятием «Русперфоратор», в связи с отсутствием документального подтверждения выработки им годовой нормы учета рабочего времени, установленной ТК РФ.

Кроме того, ОСФР по Кировской области не включен в стаж его работы в районах Крайнего Севера период работы в ООО «Кировспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Ямалмеханизация» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует документальное подтверждение факта его работы в районах Крайнего Севера.

С указанным решением ответчика П.А. не согласен, считает, что указанные им периоды работы подлежат включению в его стаж работы в районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку подтверждаются записями в трудовой книжке, а также сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно проставлением кода территориальных условий труда – «РКС, МПКС».

На основании изложенного истец П.А. просит суд включить в стаж его работы

- в районах Крайнего Севера периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Кировспецстрой»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ямалмеханизация».

- в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Научно-производственном предприятии «Русперфоратор».

- обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 с применением п.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец П.А., надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного заседания не явился, представитель истца по доверенности - Одинец О.В. исковые требования полностью поддержала, настаивала на их удовлетворении, поскольку факт работы истца в условиях Крайнего Севера (РКС и МКС) подтверждены надлежащими доказательствами – сведениями индивидуального персонифицированного учета, представленными работодателями за спорные периоды работы П.А., которые не опровергнуты и подтверждаются записями в трудовой книжке истца, также содержащей отметки о его работе в спорные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области Селезнев А.Е. исковые требования не признал полностью и просил отказать в ихх удовлетворении, пояснил, что в настоящее время с ДД.ММ.ГГГГ П.А., является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ему в связи с наличием необходимой продолжительности страхового стажа в работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 – в должности электрогазосварщика, который не оспаривается, однако в ДД.ММ.ГГГГ П.А. обращался в ОСФР с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости, претендуя на двойное снижение возраста для назначения пенсии по основанию работы в условиях Крайнего Севера и по основанию работы по Списку №2 и, как следствие, назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., в чем ему было отказано по причине отсутствия доказательств выработки им нормальной продолжительности рабочего времени в спорные периоды при вахтовом методе работы, полагает, что принятое по указанным основаниям решение ОСФР является законным, дополнил, что в случае зачета спорных периодов в стаж работы истца в условиях МКС, он будет иметь право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ и, как следствие на назначение повышенной фиксированной доплаты к страховой пенсии, решение о начислении которой ответчик принимает самостоятельно.

Третьи лица - АО «Научно-производственное предприятие «Русперфоратор», ООО «Ямалмеханизация», привлеченные к участию в деле протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела, представителей в судебное заседание не направили, мнения по заявленным требованиям не выразили.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.     

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.     

Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно ч. 1 и ч. 8 ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В статье 1 Федерального закона №27-ФЗ приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд. В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина РФ Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии. В соответствии со ст.14 Федерального закона №27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 06 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации, что предусмотрено ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXXIII «Общие профессии», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют:

-«электросварщики ручной сварки» (код позиции 23200000-19906);

-«электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (код позиции 23200000-19756);

-«газосварщики» (код позиции 23200000-11620).

В соответствии с п.6 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсия» право на назначение досрочной страховой пенсии имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 3 постановления от 16.07.2014г. № 665) (далее – Правила №516).

В соответствии с п.8 Правил №516 в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

В силу пункта 5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При таком положении, выходные дни истца в период исполнения обязанностей в районах Крайнего Севера, периоды нетрудоспособности, основного и дополнительного отпуска подлежат включению в специальный стаж.

Таким образом, из вышеприведенных положений следует, что характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ об относимости и допустимости доказательств, а в отношении действующих предприятий - путем оспаривания достоверности представленных работодателем в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений в отношении застрахованного лица за соответствующий спорный период.

По сведениям паспорта установлено, что истец П.А. родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ П.А. обратился в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.2 ч.1 ст.30 с применением п.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ П.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 с применением п.2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера, а также стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2. Согласно указанному решению, помимо прочего, не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кировспецстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ямалмеханизация»,

поскольку за указанные периоды не подтверждается документально факт работы в течение полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, установленной ТК РФ в условиях Крайнего Севера. Кроме того, признаны неподлежащими включению в стаж работы П.А. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «С?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Научно-производственном предприятии «Русперфоратор»,

поскольку за указанные периоды не подтверждены документально факты работы в течении полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, установленной ТК РФ, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ подтвержденная продолжительность стажа работы П.А. в районах Крайнего Севера составила 13 лет 01 месяц 06 дней, стаж работы по Списку №2 составил 13 лет 07 месяцев 07 дней.

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица П.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, все спорные периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кировспецстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ямалмеханизация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Научно-производственном предприятии «Русперфоратор» имели место после указанной даты регистрации и подлежат подтверждению на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

В трудовой книжке АТ-IV, заведенной ДД.ММ.ГГГГ П.А., содержатся следующие записи о спорных периодах его работы: в разделе «Сведения о работе»:

Филиал ООО «Север-Нефтегазстрой»

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера ЖЭУ

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят электрогазосварщиком 4 разряда вахтово-экспедиционным методом работы (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

№ от ДД.ММ.ГГГГ – уволен по соглашению сторон п. 1 ст. 29 КЗоТ РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), запись заверена печатью отдела кадров и подписью специалиста отдела кадров.

Ханты-Мансийский автономный округ Когалым

ЗАО «Лукова-Руссия» УГМР

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят электрогазосварщиком 4 разряда вахтовым методом по контракту (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – в связи с реорганизацией управления переведлен в управление автотранспорта и механизации № (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Ханты-Мансийский автономный округ

ЗАО «Лукова-Руссия»

Управление автотранспорта и механизации №

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят переводом электрогазосварщиком 4 разряда в участок гидромеханизированных работ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Переведен электрогазосварщиком 5 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с переводом в ООО «Север-Нефтегазстрой» по соглашению между руководителями предприятия п. 5 ст. 77 ТК РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), запись заверена печатью отдела кадров и подписью специалиста отдела кадров.

Во вкладыше в трудовую книжку №, заведенном на имя П.А., заполненном ДД.ММ.ГГГГ, имеются следующие сведения о спорных периодах работы:

АО «Научно-производственное предприятие «Русперфоратор»

Обособленное подразделение «Нижневартовское»

Ханты-мансийский автономный округ – Югра город Нижневартовск

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на должность электросварщика ручной сварки (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ч.1 ст.71 ТК РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), запись заверена печатью отдела кадров и подписью специалиста отдела кадров.

В выписке из индивидуального лицевого счета П.А. сведения о вышеуказанных спорных периодах его работы внесены следующим образом:

в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «МКС»,

в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (доп. сведения 04м. 0дн) с кодом территориальных условий «МКС»,

в АО Научно-производственным предприятием «Русперфоратор» отражен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «МКС»,

в ООО «Кировспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «РКС»,

в ООО «Ямалмеханизация» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «РКС».

Согласно записи в трудовой книжке истец работал в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой» в г. Когалыме в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в период с ДД.ММ.ГГГГ. (пр. от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (пр. от ДД.ММ.ГГГГ. № в должности электрогазосварщика вахтово-экспедиционным методом работы, уточняющая справка истцом не представлена.

Учитывая законодательно закрепленный приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета при подтверждении периодов работы, суд приходит к убеждению, исходя из представленных суду доказательств – сведений трудовой книжки с отметками о работе П.А. в спорные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в совокупности с проставленными в его индивидуальном лицевом счете территориальными условиями труда «МКС», зачесть в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, П.А. в ООО «Север-Нефтегазстрой», отраженные в выписке индивидуального лицевого счета с кодом территориальных условий МКС, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, полагает, что правовых оснований для не включения указанных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не имеется, поскольку сведений, опровергающих достоверность сведений индивидуального лицевого счета, вопреки требованиям ст.56, 57 ГПК РФ, суду не было представлено и в ходе судебного разбирательства судом не установлено.

Согласно записи в трудовой книжке и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации города Когалыма, истец П.А. работал в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» в период с ДД.ММ.ГГГГ (пр. от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (пр. от ДД.ММ.ГГГГ. № в должности электрогазосварщика 4 и 5 разрядов. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации города Когалыма, ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» осуществляла деятельность на территории города Когалыма, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» признано несостоятельным (банкротом) ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной архивным отделом администрации города Когалыма по запросу суда копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (г.Когалым) П.А. был принят в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком 4 разряда с повременно-премиальной оплатой труда, вахтовым методом работы, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (г.Когалым) П.А. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении организационной структуры УАТиМ-1» и личных заявлений переведен в штат участка гидромеханизированных работ УФТиМ-1 с сохранением должности и специальности. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (г.Когалым) П.А. – таб.№, электрогазосварщик 4 разряда производства гидромеханизированных работ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком 4 разряда производства гидромеханизированных работ. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № (г. Когалым) П.А. – таб.№ уволен с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к убеждению, что указание в приказе отчества «А.» является очевидным следствием небрежности работодателя, которая не может повлечь для работника неблагоприятных последствий, поскольку аналогичная запись об увольнении содержится в трудовой книжке истца П.А., а также подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Согласно сведениям представленной архивным отделом администрации города Когалыма по запросу суда - личной карточке формы Т-2, П.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен очередной отпуск продолжительностью 35 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальные сведения за который представлены с кодом территориальных условий «МКС», Согласно представленной суду архивным отделом администрации города Когалыма архивной лицевой карте за 2002 год П.А. произведена оплата указанного очередного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ.

В представленной по запросу суда архивным отделом администрации города Когалыма карточке по учету календарного времени пребывания в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера для определения процентных надбавок к заработной плате и предоставлении очередных отпусков П.А. имеются сведения о его непрерывной работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом, помимо отраженного в ИЛС с кодом «МКС» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в указанной Карте имеются сведения о непрерывной последующей работе П.А. ДД.ММ.ГГГГ с отработкой 30 дней, в ДД.ММ.ГГГГ с отработкой 31 дня, в ДД.ММ.ГГГГ – о предоставлении отпуска, за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения об отработанных П.А. днях в марте – 31 день, в апреле- 30 дней, в июне – 30 дней, в августе – 31 день, в январе, мае, июле ДД.ММ.ГГГГ проставлены отметки «вых», в феврале – «б/с», при этом о непрерывной работе П.А. свидетельствует исчисление количества рабочих дней П.А. его работодателем за указанные периодв нарастающим итогом для определения доплат – за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ года учтено 317 отработанных дней, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года учтено всего 163 рабочих дня.

Сведения о наличии рабочих периодов П.А., перечисленных в указанной карточке, также подтверждаются сведениями архивных лицевых карт за 2002-2003 годы П.А., содержащих сведения о начисленной оплате труда П.А., включающей районный коэффициент, доплату северных, надбавку за вахтовый метод работы.

Таким образом, представленные суду сведения о работе П.А. в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» в совей совокупности свидетельствуют о непрерывной его работе, при этом ни трудовая книжка, ни личная карточка, ни карточка учета рабочего времени, ни архивные карты оплаты труда не содержат сведений об увольнении, изменении рабочего места П.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению ответчика в бесспорном порядке в стаж работы П.А. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом согласно вышеприведенным сведениями его индивидуального лицевого счета последующий период работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом территориальных условий «МКС», следовательно, следует признать, что П.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отработанный им в местности, приравненной к условиям Крайнего Севера, при этом последующий за отпуском рабочий период П.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также отражен в его индивидуальном лицевом счете в отметкой «МКС». Кроме того, рабочий период, за который предоставлен указанный отпуск, предшествующий отпуску рабочий период (ДД.ММ.ГГГГ) и последующий за отпуском рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно вышеприведенным документам имели место в условиях МКС, при этом периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета работодателем с кодом тяжелых условий труда (27-2).

На основании изложенного, учитывая вышеприведенные положения закона и Правил №, суд приходит к выводу о включении периода периодов работы П.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженных в выписке из индивидуального лицевого счета с кодом территориальных условий труда (МКС) и достоверно подтвержденных сведениями первичных документов (в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,по которому код «МКС» не проставлен), в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно записи в трудовой книжке истец работал в АО «Научно- производственном предприятии «Русперфоратор»» в г.Нижневартовске в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) в должности электросварщика ручной сварки по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) в должности электросварщика ручной сварки по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) в должности электросварщика ручной сварки по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), что также подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО Научно-производственным предприятием «Русперфоратор», согласно которой ОП «Нефтеюганское» АО «Русперфоратор» находится в Нефтеюганском районе в пгт. Пойковский, расположенном на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета П.А. период его работы в АО Научно-производственным предприятием «Русперфоратор» отражен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «МКС».

Исходя из содержания представленной уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО Научно-производственным предприятием «Русперфоратор», суд полагает, что факт работы истца в АО Научно-производственном предприятии «Русперфоратор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, поскольку представленная уточняющая справка работодателя содержит полные сведения о месте и характере работы истца в спорный период в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – в Нефтеюганском районе в пгт.Пойковский, расположенном на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Согласно выписке из индивидуально лицевого счета П.А. работал в ООО «Кировспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера, за указанный период работы сведения представлены с кодом территориальных условий труда «РКС», запись в трудовую книжку не внесена, однако согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ указанный период зачтен в специальный стаж работы истца по Списку №2 при назначении ему пенсии в 2024 году по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.. Согласно сведениям ОМФР по ООО «КировСпецСтрой» снято с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с перерегистрацией.

Согласно выписке из индивидуально лицевого счета истец работал в ООО «Ямалмеханизация» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера, за указанный период работы сведения представлены с кодом территориальных условий труда «РКС». Запись в трудовую книжку не внесена. В решении ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ приведены сведения уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной ООО «Ямалмеханизация», согласно которой П.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р. работал по договорам гражданско-правового характера с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (договор № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (договор № от ДД.ММ.ГГГГ.) на предприятии ООО «Ямалмеханизация», расположенном на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, в городе Новый Уренгой, который относится к районам Крайнего Севера. Направленные в адрес ООО «Ямалмеханизация» запросы суда о предоставлении сведений о работе П.А. не были исполнены.

Однако, поскольку допустимых и достоверных доказательств, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, указывающих на их недостоверность, либо ставящих под сомнение содержащуюся в них информацию, в ходе судебного разбирательства суду не представлено, учитывая приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета, суд полагает подлежащими включению в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы П.А. в ООО «Ямалмеханизация» и в ООО «Кировспецстрой», отраженные в выписке индивидуального лицевого счета с кодом территориальных условий РКС, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного суд приходит к убеждению о наличии правовых оснований для включения в стаж работы истца

в районах Крайнего Севера, периодов работы П.А.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кировспецстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ямалмеханизация»,

в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы П.А.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Научно-производственном предприятии «Русперфоратор».

При этом суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований П.А. в части включения периодов его работы в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально либо отражаться работодателем в индивидуальных сведениях персонифицированного (индивидуального) учета, однако иные заявленные в иске периоды, не подтверждены соответствующими кодами территориальных условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, при этом справки, уточняющие особый характер работы, расчетные листки, ведомости по начислению заработной платы с указанием сведений о количестве отработанных дней и часов местности, приравненной к районам Крайнего Севера или в районах Крайнего Севера суду не были представлены и не были добыты в ходе судебного разбирательства посредством направленных запросов, поэтому в оставшейся части исковых требований П.А. о зачете в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следует отказать.

С учетом вышеприведенных зачтенных судом периодов работы, стаж работы П.А. в районах Крайнего Севера, на дату подачи им заявления от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии составит всего 15 лет 01 месяц 16 дней (бесспорно включенный стаж: 13 лет 01 месяц 06 дней + 2 года 16 дней - стаж, включенный по решению суда), стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 П.А. составляет 13 лет 07 месяцев 07 дней, что предоставляет П.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 с применением п.2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку истец не настаивает на взыскании с истца понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования П.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию, - удовлетворить в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области зачесть в стаж работы П.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт № №)

в районах Крайнего Севера периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кировспецстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ямалмеханизация»,

в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Север-Нефтегазстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЛУКОВА-Руссия»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Научно-производственном предприятии «Русперфоратор».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области назначить П.А. (паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 с применением пункта 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований П.А. к ОСФР по Кировской области - отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21 ноября 2024 года.

Судья                                  Я.В. Бердникова