Решение по делу № 2-562/2019 от 27.06.2019

Дело в„– 2-562/2019                             

РЕШЕНИЕ

     Именем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации

22 августа 2019 РіРѕРґР°                    Рі. Усмань Липецкой области

Усманский районный суд Липецкой области в составе:

Председательствующего судьи Рябых Т.В.

При секретаре Пальчиковой Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Усманского района Липецкой области в интересах Несветаевой Н.С. к ООО «Усманский завод растительных масел» в лице конкурсного управляющего Пустынниковой Ю.В. о возложении обязанности предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Усманского района Липецкой области в интересах Несветаевой Н.С. обратился в суд с иском к ООО «Усманский завод растительных масел» в лице конкурсного управляющего Пустынниковой Ю.В. о возложении обязанности предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, указав, что прокуратурой Усманского района проведена проверка по обращению Несветаевой Н.С. по вопросу получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Проверкой установлено, что Несветаева Н.С. с 09.04.2017г. работала лаборантом в ООО «УЗРМ», расположенном по адресу: <адрес>. 11.04.2018г. у Несветаевой Н.С. родился ребенок Несветаев М.Н. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет до 30.03.2019г. не выплачивалось. Данное пособие было назначено Несветаевой Н.С. с 31.03.2019г. ОБУ « Центр социальной защиты населения» с момента увольнения ее из ООО «УЗРМ». Со стороны конкурсного управляющего ООО «УЗРМ» имеет место длительное бездействие в части не направления в ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ ряда документов, необходимых для назначения и выплаты Несветаевой Н.С. пособия по уходу за ребенком до полутора лет. 03.10.2018г. Пустынниковой Ю.В. из ООО «УЗРМ» получено письмо о том, что в данной организации числиться сотрудница ФИО2, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и ей необходимо оформить выплату пособия. 22.10.2018г. ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ» в ответ на ее обращение в отделение Фонда направлена информация о том, что для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Несветаевой Н.С. необходимо представить в региональное отделение определенный пакет документов. Однако ответчиком документы для начисления Несветаевой Н.С. документы для начисления пособия направлены не были. В адрес Несветаевой Н.С. ответчиком было направлено уведомление о предстоящем увольнении из ООО «УЗРМ», а в последующем она была уволена в связи с ликвидацией. Поскольку конкурсным управляющим ООО «УЗРМ» не предпринимались меры к предоставлению в ГУ-Региональное отделение фонда социального страхования документов и сведений, необходимых для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, Несветаева Н.С. была лишена гарантированной государством материальной поддержки материнства и детства.

В этой связи истец просил обязать ответчика в течение месяца со дня вступления решения в законную силу предоставить в Государственное учреждение-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы и сведения, необходимые для назначения Несветаевой Н.С. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а именно: опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (приложение № 2 к приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017г. № 578), заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска)(приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017г. № 578, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки, документы, поименованные выше, подтверждающие факт рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей). В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется свидетельство о смерти и его копия, справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, расчет среднего заработка, трудовую книжку.

В судебном заседании старший помощник прокурора Калинин В.В. исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Несветаева Н.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена в установленном законом порядке.

Ответчик-конкурсный управляющий ООО «УЗРМ» Пустынникова Ю.В., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, об уважительных причинах неявки суду не сообщила. 07.08.2019г. предоставила письменные пояснения на иск, в которых просила прекратить рассмотрение дела, письменно пояснив, что документы необходимые для начисления и выплаты Несветаевой Н.С. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получены конкурсным управляющим ООО «УЗРМ» 29.07.2019г. и 05.08.2019г. соответственно. 06.08.2019г. конкурсный управляющий исполнил требования прокурора и направил все документы в фонд социального страхования. 20.08.2019г. направила посредством электронной почты ходатайство об отложении судебного заседания, поскольку 19.08.2019г. конкурсному управляющему отдел ФСС России сообщил о замечаниях в направленных документах. Конкурсный управляющий обязался в кратчайшие сроки устранить данные замечания.

Представитель третьего лица -ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования прокурора поддержал в полном объеме, ссылаясь в письменных объяснениях на то, что несмотря на то, что в рамках прямых выплат назначение пособий производится непосредственно застрахованным лицам, сведения по установленной форме передаются исключительно работодателем. В рамках пилотного проекта ООО «УЗРМ» не предоставило в региональное отделение заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Несветаевой Н.С.

    Р—аслушав мнение лиц, участвующих РІ деле, исследовав материалы дела, СЃСѓРґ находит требования подлежащими удовлетворению РїРѕ следующим основаниям:

Согласно ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании с ч.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Кроме того, в силу ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст. 3 порядок и условия и назначения и выплаты государственных пособий, к которым отнесено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Р’ силу Рї.Рї. «а» Рї. 39 РџРѕСЂСЏРґРєР° Рё условий назначения Рё выплаты государственных РїРѕСЃРѕР±РёР№ гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 23.12.2009Рі. в„– 1012РЅ, право РЅР° ежемесячное РїРѕСЃРѕР±РёРµ РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком имеют: матери либо отцы, РґСЂСѓРіРёРµ родственники, опекуны, фактически осуществляющие СѓС…РѕРґ Р·Р° ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию РЅР° случай временной нетрудоспособности Рё РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ материнством, РІ том числе матери либо отцы, РґСЂСѓРіРёРµ родственники, опекуны, фактически осуществляющие СѓС…РѕРґ Р·Р° ребенком, РёР· числа гражданского персонала РІРѕРёРЅСЃРєРёС… формирований Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, находящихся РЅР° территориях иностранных государств, РІ случаях, предусмотренных международными договорами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Рё находящиеся РІ отпуске РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком.

В соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (утв. постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294) при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом. После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий. При поступлении в территориальный орган Фонда заявления, предусмотренного абзацем вторым пункта 6 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в указанный срок принимает решение о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на соответствующие цели бюджету Фонда, и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В силу п. 2 вышеуказанного Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений, предусмотренных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статьей 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено, что Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;

д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 39 настоящего Порядка;

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца - для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;

и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 39 настоящего Порядка;

л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "е" пункта 39 настоящего Порядка.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;

о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка;

Из материалов дела следует, что прокуратурой Усманского района проведена проверка по обращению Несветаевой Н.С. по вопросу получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Проверкой установлено, что Несветаева Н.С. с 09.04.2017г. работала лаборантом в ООО «УЗРМ», расположенном по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. у Несветаевой Н.С. родился ребенок Н.М.Н. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет до 30.03.2019г. не выплачивалось. Данное пособие было назначено Несветаевой Н.С. с 31.03.2019г. ОБУ « Центр социальной защиты населения» с момента увольнения ее из ООО «УЗРМ».

Согласно ответу от 13.06.2019г. ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ, адресованному и.о. прокурору Усманского района Неворову А.Ю. следует, что Несветаевой Н.С., ДД.ММ.ГГГГр. региональным отделением ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось в связи с тем, что ООО «УЗРМ» не представило сведения для назначения и выплаты вышеуказанного пособия (л.д.19).

Из ответа от 10.06.2019г. № 3192 ОБУ «Центр социальной защиты населения по Усманскому району» усматривается, что Несветаева Н.С. обращалась 24.04.2019г. в ОБУ «ЦСЗН по Усманскому району» с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком Несветаевым М.Н., 11.04.2018 года рождения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком Несветаевой Н.С. было назначено с 31.03.2019г., с момента увольнения с ООО «УЗРМ» (Л.Д.20).

22.10.2018г. в адрес конкурсного управляющего ООО «УЗРМ» Государственный учреждением-Липецкое региональное отделение фонда социального страхования был направлен запрос о предоставлении информации, а именно: для назначения и выплаты региональным отделением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет Несветаевой Н.С. необходимо представить в региональное отделение указанный в письме пакет документов (л.д. 30-31).

18.02.2019г. в адрес Некоммерческого партнерства «Центр финансового оздоровления предприятий агропромышленного комплекса» было вынесено представление об устранении нарушений законодательства о государственных пособиях граждан в части длительного бездействия не направления в ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ ряда документов, необходимых для назначения и выплаты Несветаевой Н.С. пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Из письменных пояснениях конкурсного управляющего Пустынниковой Ю.В. следует, что 30.10.2018г. от бывшего руководителя ООО "УЗРМ" поступило письмо, из которого следует, что в организации числятся сотрудники, в том числе Несветаева Н.С., в письме находились документы: справка Усманского районного центра занятости населения в отношении Несветаевой Н.С., справка о составе семьи, 3 свидетельства о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, справка Несветаеву Н.А., при этом отсутствовало заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Также от Несветаевой Н.С. не поступало заявление о выплате соответствующего вида пособия и документов, установленных действующим законодательством. Обратила внимание на то, что генеральный директор подписывал приказ о предоставлении Несветаевой Н.С. отпуска по уходу за ребенком до полутора лет №39/1 от 10.08.2018г.

В ходе судебного разбирательства от представителя ответчика в адрес ГУ-ЛРО ФСС РФ направлялся пакет документов, необходимый для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако в связи с тем, что в документах имелись неточности они были возвращены для устранения недочетов, на день вынесения решения суда оформленные в установленном законом порядке документы в региональное отделение не поступило.

Учитывая предмет исковых требований, то обстоятельство, что обязанность по предоставлению указанных предметов лежит на работодателе, на день рассмотрения спора требования прокурора исполнено не было, иск прокурора подлежат удовлетворению.

Определяя срок исполнения решения, суд принимает во внимание объем нарушений, время, необходимое для качественного исполнения решения и полагает возможным установить срок для проведения указанных мероприятий в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу данного решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Усманского района Липецкой области в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО "Усманский завод растительных масел" в течение месяца со дня вступления решения в законную силу предоставить в Государственное учреждение-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы и сведения, необходимые для назначения Несветаевой Натальи сергеевны ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а именно: опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (приложение № 2 к приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017г. № 578), заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска)(приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017г. № 578, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки, документы, поименованные выше, подтверждающие факт рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей). В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется свидетельство о смерти и его копия, справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, расчет среднего заработка, трудовую книжку.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Усманский районный суд Липецкой области.

Председательствующий:                 Рў.Р’. Рябых

Решение в окончательной форме изготовлено в соответствии с ч. 2 ст. 108 ГПК РФ 27.08.2019г.