Решение по делу № 2-6583/2016 от 28.04.2016

Дело № 2-6583/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Ю.Н. Агранович,

при секретаре Г.Ф. Синицкой,

рассмотрев в открытом судебном заседании «19» мая 2016 года гражданское дело по иску Ванеева В.М. к ООО «Альфа-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    Ванеев В.М. обратился в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ООО «Альфа-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рубль.

В судебном заседании стороны участия не принимали, извещались надлежащим образом, согласно телефонограмме, имеющейся в материалах дела, истец просил рассмотреть дело в его отсутствии и просил взыскать задолженность по зарплате по данным, представленным стороной ответчика.

Представитель ответчика представил суду письменный отзыв, в котором указал, что задолженность выплачивается постепенно и просил суд в иске Ванееву В.М. отказать.

Суд с согласия истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО ... ** ** **. был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с ликвидацией организации), что подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Гарантии, предусмотренные в ст. 318 ТК РФ, названы государственными. Они должны предоставляться независимо от формы собственности организаций и источников их финансирования.

В соответствии с расчетным листком за ** ** **. задолженность перед истцом по сохраняемому заработку составляет ... рубль.

Согласно данным, представленным стороной ответчика, по состоянию на ** ** **. у ответчика имеется задолженность перед истцом в сумме ... рубля. С данным размером задолженности истец согласен.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком доказательств выплаты истцу указанной задолженности по выплате среднего заработка в сумме ... рубля не представлено, доводы истца о невыплате задолженности ничем не опровергнуты.

На основании вышеизложенного, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд находит требования истца о взыскании в его пользу задолженности по среднему заработку в сумме ... обоснованными, правомерными и подлежащими удовлетворению.

    Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Альфа-Транс» в пользу Ванеева В.М. задолженность по среднему заработку в размере ... рублей ... копейки.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи в Сыктывкарский городской суд РК заявления о его отмене, сторонами – в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано – в течение месяца со дня вынесения судьей определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено

Председательствующий Ю.Н. Агранович