Решение по делу № 2-236/2018 от 12.03.2018

Дело № 2-236/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2018 г. Карталы

Карталинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Тугаевой О.В.

при секретаре Галимовой А.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уксукбаев А.М к администрации Неплюевского сельского поселения, Муниципальному унитарному предприятию «Жлищно-коммунальное хозяйство Неплюевского сельского поселения» о взыскании заработной платы. Компенсации за неиспользованный отпуск. Морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Уксукбаев А.М обратился в суд с иском к администрации Неплюевского сельского поселения о взыскании заработной платы 105 203 рубля 72 копейки, морального вреда 40 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 1 февраля 2-17 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования обосновал тем, что работал начальником Муниципального унитарного предприятия «Жлищно-коммунальное хозяйство Неплюевского сельского поселения» (далее МУП ЖКХ) на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с администрацией Неплюевского сельского поселения. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При увольнении ему не выплачена заработная плата и компенсация за дни неиспользованного трудового отпуска. Он вправе требовать компенсации морального вреда.

С согласия истца в качестве соответчика судом на участие в деле привлечено МУП ЖКХ Неплюевского сельского поселения.

В судебном заседании истец Уксукбаев А.М иск в части вызскания заработной платы, денежной компенсации за дни неиспользованного трудового отпуска поддержал по основаниям, указанным в иске. Требования в части компенсации морального вреда не поддержал.

Представитель ответчика МУП ЖКХ Дурдуева Б.Б иск признала частично.

Представитель ответчика администрации Неплюевского сельского поселения в суд не явился. В письменном заявлении суду просил рассмотреть дело в отсутствии представителя.

Заслушав истца, представителя, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению к МУП ЖКХ частично, а иске к администрации Неплюевского сельского поселения не подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ст.122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истец работал в качестве начальника Муниципального унитарного предприятия «Жлищно-коммунальное хозяйство Неплюевского сельского поселения» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ним администрацией Неплюевского сельского поселения, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Главы администрации сельского поселения. Приказом Главы №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности на основании поданного заявления по собственному желанию.

Доводы иска о том, что ему не выплачена заработная плата за период работы и компенсация за дни неиспользованного отпуска не оспаривала в суде представитель ответчика Дурдуева Б.Б

Из представленной суду справки от ДД.ММ.ГГГГ № видно, что размер долга по зарплате составляет 76334 рублей, в том числе компенсация за дни неиспользованного отпуска 10365 рублей. Данные суммы истцом в суде не оспаривались. Суд за основу берет указанную справку.

Таким образом, 76334 рублей подлежат взысканию в пользу истца.

Данную сумму следует взыскать с МУП ЖКХ, поскольку истец состоял в штате данной организации.

В соответствии с Уставом МУП ЖКХ, данное предприятие возглавляет начальник МУП ЖКХ. Оплата труда работников предприятия осуществляется в соответствии с Положением об оплата труда работников предприятия.

Из пояснений истца следует, что ему заработная плата начислялась в МУП ЖКХ и в этой организации он получал заработную плату.

То обстоятельство, что в соответствии с Уставом МУП ЖКХ руководитель предприятия назначается на должность и освобождается от должности Главой Неплюевского сельского поселения не является основанием для взыскания заработной платы с администрации Неплюевского сельского поселения. Глава лишь принимает на должность и увольняет с должности начальника МУП ЖКХ.

Поскольку истец не поддержал требования о компенсации морального вреда, то в иске в указанной части следует отказать.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 2490 руб.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

    Иск удовлетворить частично.

    Взыскать в пользу Уксукбаев А.М с Муниципального унитарного предприятия «Жлищно-коммунальное хозяйство Неплюевского сельского поселения» 65969 рублей – долг по заработной плате, 10365 рублей – компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, всего 76334 рубля и госпошлину в доход местного бюджета 2490 рублей. В остальной части иска отказать.

В иске к администрации Неплюевского сельского поселения отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Карталинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Тугаева О.В.