Решение по делу № 33-532/2013 от 14.01.2013

Судья: Попова Т.А. № 33-532/2013

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего: Харманюк Н.В.,

судей: Машкиной И.М., Пристром И.Г.

при секретаре Вакулинской М.Н.

рассмотрела в судебном заседании 31 января 2013 года дело по апелляционной жалобе МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 2 ноября 2012 года, которым, с учетом определения Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 4 декабря 2012 года об исправлении описки, постановлено:

"Исковые требования Букарева Г.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия "Жилкомуслуга" в пользу Букарева Г.В. недоначисленную заработную плату ... расходы по оплате услуг представителя ... компенсацию морального вреда ...

Обязать МУП "Жилкомуслуга" производить начисление заработной платы Букареву Г.В. с <Дата обезличена>, исходя из базовой тарифной ставки работника 1 разряда в размере 3500 рублей, с применением коэффициента особенностей работ ...

Взыскать с МУП "Жилкомуслуга" госпошлину в доход местного бюджета ...."

Заслушав доклад судьи Харманюк Н.В.,судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Букарев Г.В. обратился в суд с иском к МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" о перерасчете заработной платы за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> исходя из тарифной ставки рабочего 1 разряда согласно Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы, продленному до 2014 года, с применением повышающих коэффициентов особенностей работ, взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности производить начисление заработной платы с <Дата обезличена> исходя из минимальной месячной тарифной ставки работника первого разряда и повышающего коэффициента, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя (с учетом уточнения требований).

Ответчик иск не признал.

Привлеченные судом к участию в деле в качестве третьих лиц Реском профсоюза работников ЖКХ и первичная профсоюзная организация МУП "Жилкомуслуга" заявленные исковые требования поддержали.

Суд принял вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" просит об отмене решения по мотиву незаконности и необоснованности вывода суда о том, что указанное Отраслевое тарифное соглашение распространяется на МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга".

Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц на основании ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит об оставлении решения без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Разрешая спор и определяя право истца, состоящего с ответчиком в трудовых отношениях, на перерасчет заработной платы, суд руководствовался положениями Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на 2008-2010 годы, которое утверждено Росстроем, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, указав, что поскольку МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" осуществляет деятельность по оказанию услуг в сфере жилищного хозяйства, оно относится к организациям, на которые, при выполнении определенных требований закона, распространяется действие отраслевых соглашений в жилищно-коммунальном хозяйстве.

Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Установлено, что в 2007 году заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы между Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, которое распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к соглашению после его заключения в порядке, установленном этим соглашением. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы соглашения, вправе присоединиться к нему (п.п. 1.6; 10.4 ОТС).

Согласно приложению № 2 к ОТС на период 2008-2010 годы установлен коэффициент особенностей работ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов - 1,4.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 5 сентября 2007 года, опубликовано в журнале "Труд и Страхование" и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России.

Процедура присоединения к ОТС и отказа от присоединения к нему регулируется статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации.

Исходя из положений пункта 1.1 ОТС, предмета и вида деятельности МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга", а до переименования МУП "Управдом", учитывая, что ответчиком отказ от присоединения к ОТС направлен не был, суд правомерно указал, что в данном случае в силу части 7 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" является организацией жилищно-коммунального хозяйства, присоединившейся к ОТС на 2008-2010 годы (ОТС РФ), действующему с 01.01.2008 года.

Разрешая спор в части оплаты труда истца, суд с учетом положений статей 22, 48, 49, 135 Трудового кодекса РФ, пунктов 9.1 и 2.4 ОТС обоснованно удовлетворил иск в этой части, поскольку истцу за этот период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено ОТС.

При этом судебная коллегия находит обоснованным исчисление судом первой инстанции оплаты труда истца, с учетом утвержденного с <Дата обезличена> размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда - 3 500 руб.

12 августа 2008 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения были внесены изменения в раздел "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ. Согласно вносимым изменениям была увеличена базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в размере не ниже 3500 руб.- с 1 января 2009 года.

Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы зарегистрировано 4 сентября 2008 года, регистрационный номер-105/08-10, и официально опубликовано в печатных изданиях - "Труд и страхование", № 10, 2008 года и "Журнал руководство главного бухгалтера ЖКХ", № 12, декабрь 2008 года. (ч.2).

Вышеуказанные изменения в Соглашение были внесены в соответствии с условиями Соглашения и полностью соответствуют требованиям закона, стороны Соглашения достигли договоренности при его заключении об установлении размера минимальной месячной тарифной ставки и механизме его повышения, в связи с чем, вывод суда о том, что МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга", при начислении истцу заработной платы, в обязательном порядке должно руководствоваться Соглашением от 12 августа 2008 года, судебной коллегией признается верным.

Применяя положения ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение об оплате труда работников МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга", принятого 30 ноября 2011 года, суд пришел к выводу о том, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем это предусмотрено ОТС.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы жалобы не опровергают выводов суда, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, доводы жалобы направлены на иное толкование норм права и не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке.

Изложенное свидетельствует об отсутствии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения суда.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 2 ноября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: