Дело №
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
11ноября 2021 года <адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе: судьи Мержуевой П.С-М., при секретаре судебного заседания ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ДавлетгириеваЮсупаСайдшериповича к ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по суточным денежным средствам,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО4 обратился в суд с иском к ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России об обязании выплатить ему задолженность суточных денежных средств, с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки за период со 02.12.2019г. по 15.03.2021г. и с 04.05.2021г. по 24.08.2021г.
В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны Российской Федерации (далее - ФИО3 «ФИО2» ФИО2 России) и между ним – ФИО4 заключён бессрочный трудовой договор №/юво/9, в соответствие с которым он со ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работал в должности слесаря ремонтника в жилищно-коммунальной службе № (н.<адрес>). Работая в данной должности, истец свои обязанности выполнял добросовестно и в полном объеме, согласно должностных инструкций. Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий ФИО2 России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФИО3 «ФИО2» ФИО2 России, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки. Однако, вопреки требованиям ст. 37 Конституции РФуказанные выплаты ему не производятся, в связи, с чем его трудовые права нарушены.
Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором он просит разрешить спор в его отсутствие, исковые требования он полностью поддерживает, и просит их удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» ФИО2 РФ (по Южному военному округу) в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела. В своих возражениях на исковое заявление просит отказать в удовлетворении иска. Также просил рассмотреть настоящее дело без участия представителя ответчика.
Изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст.22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГг.N10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.
Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности всоставе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).
Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ, работники ФИО2 постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.
В материалах дела представлены:
-трудовой договор №/юво/9 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО4;
-трудовой договор№/юво/9 от 04.05.2021г., заключенный между ответчиком и ФИО4;
-сведения о трудовой деятельности ФИО4
Доводы истца также подтверждаются расчетными листками о начислении заработной платы за 2020-2021 гг., обращением ФИО4 к начальнику ФИО3 «ФИО2» Министерства обороны РФ по выплате не оплаченных суточных денежных средств по трудовому договору. При таких обстоятельствах суд не может согласиться с доводами ответчика, поскольку они не подтверждены какими-либо доказательствами.
Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности требований истца ФИО4.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ДавлетгириеваЮсупаСайдшериповичак ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по суточным денежным средствам, удовлетворить.
Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки –ДавлетгириевуЮсупуСайдшериповичуза период со ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.
Решение может быть обжаловано через Октябрьский районный суд <адрес> в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья П.С-М. Мержуева
Копия верна: