Решение по делу № 2-2780/2021 от 11.03.2021

31RS0016-01-2021-002438-69 Дело № 2-2780/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

11 мая 2021 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Свищёва В.В.

При секретаре Чуевой Т.В.

в отсутствие представителя истца, просившего о рассмотрении дела без его участия,

ответчика, не известившего о причинах неявки

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело

по иску АО «Газстройпроект» к Загидулину Сергею Алексеевичу о взыскании ущерба

Установил :

Дело инициировано иском АО «Газстройпроект» о взыскании с Загидулина С.А. ущерба в сумме 3501 рубль 67 коп., госпошлину в размере 400 рублей, почтовые расходы 213 руб. 20 коп. Мотивировано тем, что 23 сентября 2020 года ответ был принят на работу на должность электросварщика ручной сварки 6 разряда. 27 января 2021 года трудовой договор расторгнут Работник был обеспечен спецодеждой. Пунктом 2.2. трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, спецодежду (далее – СИЗ). В период трудовых отношений работодатель выдавал работнику спецодежду. При увольнении ответчик спецодежду не возвратил. Остаточная стоимость спецодежды составляет 7603,42 руб. При увольнении с работника было произведено частичное удержание стоимости СИЗ согласно ст. 138 ТК РФ в сумме 4101,75 руб. Ущерб в размере 3501,67 руб. не возмещен. Истец направлял ответчику уведомление о необходимости оплату ущерб, оставленное без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, в ходатайстве не возражал о вынесении по делу заочного решения.

Ответчик не явился, возражение на иск не представил.

Суд, с учетом согласия истца, считает возможным вынести по делу заочное решение, в отсутствие ответчика, не просившего об отложении либо рассмотрении дела без его участия.

Исследовав материалы дела, суд признает иск частично обоснованным.

Статьей 221 ТК РФ установлено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

С 23 сентября 2020 года Загидулин С.А. был принят на работу в АО «Газстройпроект» на должность электросварщика ручной сварки 6 разряда, что подтверждено приказом № о приеме на работу и трудовым договором № от 23 сентября 2020 года.

Между сторонами был заключен трудовой договор № от 23 сентября 2020 года, в пункте 2.2. которого предусмотрено, что работник при увольнении обязан вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество работодателя.

Приказом № от 26 января 2021 года действие трудового договора прекращено, в связи с увольнением с 27 января 2021 года по инициативе работника.

В период работы ответчик обеспечивался истцом спецодеждой, согласно ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от 27.09.2020 года и от 16.11.2020 года.

Общая остаточная стоимость СИЗ на момент увольнения составила 7603 руб. 42 коп. согласно бухгалтерской справки от 27 января 2021 года.

Как видно из расчетного листка, при увольнении с работника было произведено частичное удержание стоимости СИЗ в сумме 4101 руб. 75 коп., составлявших 20 % от заработной платы.

Доказательства выплаты ответчиком оставшихся 3501,67 руб. (7603,42 – 4101,75) либо возврата спецодежды суду не представлено.

Расценивая не невозмещенную часть стоимость СИЗ как убытки работодателя, суд взыскивает с Загидулина С.А. 3501,67 руб.

Основания для возложения на ответчика обязанности возместить истцу, уплаченную им при обращении в суд госпошлину 400 рублей и почтовые расходы 213,20 руб. отсутствуют, поскольку в соответствии со ст. 393 ТК РФ работники освобождены от всех судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать в пользу АО «Газстройпроект» с Загидулина Сергея Алексеевича материальный ущерб в размере 3501 рубль 67 коп.

В удовлетворении требований о взыскании госпошлины 400 рублей и почтовых расходов 213 рублей 20 коп.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Белгорода заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке через Октябрьский районный суд г. Белгорода в Белгородский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.