Решение по делу № 2-563/2024 от 27.03.2024

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 июля 2024 года с.Калтасы

Республики Башкортостан

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего, судьи Мухаметнасыповой А.Р.,

при секретаре Иргибаевой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Власову ФИО о возмещении расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ойл-Сервис» обратились в суд с иском к Власову С.В. о возмещении расходов на обучение, расходов по оплате госпошлины, в обоснование иска указали, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис», он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ <данные изъяты> Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактического отработанного времени составила 5609 руб., произвести удержание указанной суммы в бесспорном порядке невозможно, в связи с увольнением Власова С.В. Истец просит взыскать с Власова С.В. в свою пользу расходы, связанные с учебой ответчика в размере 5609 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела судебной повесткой, при подаче иска просили рассмотреть дело без их участия, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание ответчик Власов С.В. не явился, направленная по адресу проживания судебная повестка адресату не доставлена, конверт вернулся с отметкой об истечении срока хранения, в связи с чем суд находит Власова С.В. надлежащим образом извещенным.

    Представитель ответчика ФИО будучи надлежащим образом извещенным, в судебное заседание также не явился. Суду направил возражение, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку истец в иске указывает о том, что одежда работнику выдается бесплатно, а сам требует непонятные расходы за якобы выданную ему специальную одежду. Второй экземпляр трудового договора ответчику на руки не выдавался, к отношениям применяются нормы трудового законодательства.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело без участия не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и Власовым С.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик принят на должность <данные изъяты>

В соответствии с п.№ трудового договора работник, прошедший обучение (повышение квалификации) за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    Между ЧОУ <данные изъяты> и ООО «Ойл-Сервис» заключен договор на оказание платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому учебный центр оказывает образовательные услуги слушателю(ям) по образовательным программам, а заказчик оплачивает обучение слушателя(ей) в соответствии с условиями Договора.

    На основании представленных истцом протоколов установлено следующее:

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведена проверка знаний требований по охране труда по программе «Оказание первой помощи пострадавшим в объеме 16 часов», в списках числится Власов С.В. (<данные изъяты>), стоимость обучения ответчика составила 500 руб., остаточная стоимость 375 руб.,

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания экзаменационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что комиссия, рассмотрев итоговые оценки успеваемости за курс обучения, производственные и учебные характеристики, результаты пробных квалификационных работ учащихся постановила: указанным учащимся выдать удостоверения об окончании ЧОУ <данные изъяты> и присвоить квалификацию: Власову С.В. – <данные изъяты>, стоимость обучения ответчика составила 4000 руб., остаточная стоимость 1000 руб.;

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания экзаменационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что комиссия, рассмотрев итоговые оценки успеваемости за курс обучения, производственные и учебные характеристики, результаты пробных квалификационных работ учащихся постановила: указанным учащимся выдать удостоверения об окончании ЧОУ <данные изъяты> и присвоить квалификацию: Власову С.В. – <данные изъяты> стоимость обучения ответчика составила 2000 руб., остаточная стоимость 500 руб.

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведен курс целевого назначения «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях» в объеме 40 часов, в списках числится Власов С.В. – <данные изъяты>, стоимость обучения ответчика составила 2000 руб., остаточная стоимость 1250 руб.;

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведена проверка знаний требований по охране труда по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий и оценки профессиональных рисков в объеме 16 часов», в списках числится Власов С.В. – <данные изъяты>, стоимость обучения ответчика составила 1000 руб., остаточная стоимость 750 руб.;

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведена проверка знаний требований по охране труда по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда в объеме 16 часов», в списках числится Власов С.В. – <данные изъяты>, стоимость обучения ответчика составила 1000 руб., остаточная стоимость 250 руб.;

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведена проверка знаний по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы», в списках числится Власов С.В. – <данные изъяты>, стоимость обучения ответчика составила 1800 руб., остаточная стоимость 1350 руб.;

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии ЧОУ <данные изъяты> установлено, что проведен экзамен по программе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты в объеме 16 часов», в списках числится Власов С.В. – <данные изъяты> стоимость обучения ответчика составила 900 руб., остаточная стоимость 675 руб.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В досудебном порядке затраты на обучение ответчиком истцу не возмещены.

По заявленной истцом сумме задолженности, каких-либо возражений суду не представлено.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доводы представителя ответчика ФИО о том, что одежда работнику выдается бесплатно, суд находит несостоятельными, поскольку указанные доводы опровергаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Суд, руководствуясь положениями ст.249 ТК РФ, и исходя из того, что истец выполнил взятые на себя по договору обязательства на оказание платных образовательных услуг, связанные с обучением Власова С.В. понес расходы на обучение ответчика, однако ответчик в отсутствие уважительных причин не исполнил взятого на себя обязательства отработать у истца по полученной профессии не менее одного года был уволен до истечения установленного срока отработки, приходит к выводу об обоснованности исковых требований ООО «Ойл-Сервис» и взыскании с Власова С.В. затрат, связанных с обучением в сумме 5609 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 400 рублей, уплаченные истцом при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Власову ФИО о возмещении расходов на обучение, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с Власова ФИО (паспорт №) в пользу ООО «Ойл-Сервис» (ИНН № расходы на обучение размере 5609 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья: А.Р. Мухаметнасыпова