Решение по делу № 2-397/2020 от 15.10.2020

Дело №2-397/2020

УИД 25RS0026-01-2020-001442-42

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    пгт Лучегорск                                                                                           07 декабря 2020 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Калашник Н.Н., при секретарях Кручина А.В., Кузьмичевой Т.П., с участием:

истца ФИО3 и его представителя ФИО9,

представителей ответчика ФИО10, ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он, достигнув возраста 58 лет, и имея общий страховой стаж более 28 лет, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, по основаниям, предусмотренным пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицо, проработавшее на работах с тяжелыми условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии ответчиком было отказано, в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной пенсии специального трудового стажа, при необходимой для назначения пенсии продолжительности специального стажа 6 лет 3 месяца. В специальный стаж, дающий ему право на получение досрочной пенсии, ответчиком не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 лет 11 месяцев, в должности мастера в монтажном управлении № треста «Электросибмонтаж», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в особых условиях труда. С решением ответчика истец не согласен, считает, что выполнение им работы в спорном периоде в особых условиях труда, подтверждается пояснениями, нормативно-правовыми актами, архивными, историческими общеизвестными сведениями. В 1982 году в <адрес> в структуре монтажного управления № треста «Электросибмонтаж» действовал Лучегорский прорабский участок, на котором он был принят на работу. Сам же Лучегорский участок осуществлял монтажные и пусконаладочные работы на Приморской ГРЭС, которая является объектом электроэнергетики. Согласно Исторической справки № С-2720 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной его коллеге ФИО12, ГКУ <адрес> «Государственный архив документов» местом дислокации Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж» являлся <адрес>. В 1993 году «Электросибмонтаж» переименован в АООТ «Электросибмонтаж», которое ликвидировано на основании Определения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу А27-7123/2014. Согласно вышеуказанной Исторической справки государственный трест «Электросибмонтаж» был создан для монтажа электростанций и подстанций объектов электроэнергетики ФИО5, где многочисленные подразделения треста выполняли электромонтажные и пусконаладочные работы. Согласно п. 4.2.2 Инструкции по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работы по сооружению внешних и внутренних сетей энергоснабжения входят в перечень строительных работ. Производство электромонтажных работ согласно общероссийскому классификатору (код по ОКВЭД 45.31) относится к строительным работам. В силу примечания к пункту 1 Квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций (дополнение к Общеотраслевому квалификационному справочнику), утвержденных Постановлением Госстроя ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №, к строительным организациям относятся, в частности, строительно-монтажные тресты. Таким образом, Монтажное управление № треста «Электросибмонтаж» по направлению и характеру основной деятельности относилось к числу строительных организаций. Условие о возможности включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, впервые было установлено разъяснениями Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденными приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № и № в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось. Считает, что, то обстоятельство, что предприятие АООТ «Электросибмонтаж» было ликвидировано в 2014 году, в связи с чем, истец не имеет возможности получить справку, уточняющую характер его работы, не должно нарушать его пенсионных прав. Указывает, что его трудовая книжка содержит сведения о работе в должности мастера, учитывая существо и предназначение деятельности треста «Электросибмонтаж» (включая деятельность его подразделения - Монтажного управления №, в состав которого включен Лучегорский прорабский участок), учитывая отношение Приморской ГРЭС, на которой Монтажным управлением № треста «Электросибмонтаж» выполнялись работы, к объектам электроэнергетики, а также учитывая фактическую неполноту проведенной ответчиком работы по проверке его пенсионных прав, полагает, что у ответчика не имелось законных оснований для вывода об отсутствии сведений о выполнении его работ, предусмотренных п. «б» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений» Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель ФИО9 исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представители ГУ - УПФ РФ по <адрес> ФИО10, ФИО11 исковые требования не признали, суду показали, что в соответствии с законодательством досрочные трудовые пенсии по старости назначаются работникам в строгом соответствии с перечнем профессий и должностей, предусмотренных Списком. Наименования профессий и должностей в Списке приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который включает профессии в соответствии с выпусками ЕТКС. При несоответствии наименований профессий и должностей, приведенным в Списке, оснований для предоставления пенсионных льгот не имеется. В результате рассмотрения документов, представленных ФИО3, установлено, что стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» отсутствует. Оспариваемый период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СМР Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж» не подлежит зачету в специальный, поскольку документально не подтверждена занятость в особых условиях труда. Согласно Списку № г. раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» для реализации льготного пенсионного обеспечения одним из условий является работа в специализированных строительных предприятиях, а так же строительство объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-бытовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений шахт, рудников, и коммуникаций. Если организация или их подразделения ведут строительство только объектов сельскохозяйственного назначения (строят животноводческие фермы, птичники, свинарники и т.п.) или совмещают и те и другие работы, то работники таких организаций правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются. Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № к строительству как к виду отрасли экономики относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом. К ним относятся пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве. Порядок отнесения к общестроительным и специализированным организациям и работам, которые дают вышеуказанным работникам право на льготное пенсионное обеспечение, определен общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства 175.018, 1976 г. В случае, если наименование предприятия не раскрывает вида выполняемых работ, в качестве документов могут быть использованы: Устав (Положение) организации, штатное расписание, договоры, наряды на выполнение работ, статистическая отчетность по капитальному строительству, акты на сдачу-приемку объектов, титульные списки и т.д. В Список №, включены только мастера строительных и монтажных работ, а что касается мастеров, то они в Списке № не предусмотрены и правом на льготную пенсию не пользуются. Согласно уточняющему письму Департамента пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты населения РФ № от августа 1996 г. мастера по ремонту оборудования (по капитальному ремонту) всё-таки могут пользоваться льготным пенсионным обеспечением при условии работы в специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организациях, цехов, участков, а так же при условии занятости непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных для данного производства полный рабочий день. Если работнику, в трудовой книжке записана должность «мастер», но он выполнял фактически работу мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а документы отсутствуют, в сложившейся ситуации нет оснований для назначения мастеру пенсии по Списку №. Необходимо наличие вышеперечисленных документов, свидетельствующих о том, что работник в спорный период выполнял функции мастера строительных и монтажных работ. Следует отметить, что прорабы, занятые на ремонте зданий, сооружений и других объектов (в том числе, на ремонте технологического оборудования) имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № - письмо Министерства социальной защиты населения от ДД.ММ.ГГГГ №-И-71181. В связи с чем, полагают, что Управление обосновано вынесло решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у истца не имеется, при требуемом 6 лет 3 месяца. Соответственно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует. Просят отказать в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО3 в полном объеме.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО12 показал, что он работал в Монтажном управлении № треста «Электросибмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сначала электромонтажником, затем мастером строительно-монтажных работ, прорабом. Предприятие осуществляло монтажные работы на Приморской ГРЭС, объектах соцкультбыта и жилищного строительства в пгт Лучегорск.

Свидетель ФИО13, допрошенный в судебном заседании, показал, что он работал в Монтажном управлении № треста «Электросибмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком. Предприятие осуществляло монтажные работы на Приморской ГРЭС. ФИО3, как мастер, проводил инструктаж, осуществлял контроль за выполнением работ, его бригада выполняла монтаж и ремонт электрооборудования, работали в разных местах в вагоноопрокидах, котлах, турбинном отделении, химическом цехе, во все цеха их привлекали к работе для монтажа и ремонта электрооборудования. В жилых домах пгт Лучегорск проводили проводку к освещению.

Выслушав доводы сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правила исчисления периодов работ (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ГУ-УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии истцу отказано, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости не включен период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СМР Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж», в связи с тем, что документально не подтверждена занятость в особых условиях труда. Продолжительность специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует, требуется 6 лет 3 месяца.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 зачислен электромонтажником третьего разряда в Монтажное управление № треста «Электросибмонтаж», ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера СРМ, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата по п. 1 ст. 33 КЗОТ РФ.

В судебном заседании истец пояснил, что самостоятельно внес исправления в трудовую книжку, дописав буквы СРМ после слова «мастера» в записи №,7 от ДД.ММ.ГГГГ.

Профессии мастера (десятники) и прорабы помещены в подраздел "б" раздела XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций Списка N 2, утвержденного Постановлением Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, соответственно включение периода работы в данной должности в специальный трудовой стаж возможно только в том случае, если основным видом деятельности организации является строительство зданий и сооружений.

В подразделе "б" "Руководители и специалисты" раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена для назначения досрочной страховой пенсии по старости должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 22900006-23419).

Согласно исторической справке, Государственный электромонтажный сибирский трест по монтажу электростанций и подстанций «Электросибмонтаж» был организован на основании приказа ФИО4 энергетики и электрификации ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ с местонахождением в <адрес>. В состав треста вошло монтажное управление № (<адрес>). Лучегорский прорабский участок с ДД.ММ.ГГГГ был подчинен монтажному управлению № треста «Электросибмонтаж».

В соответствии с Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства", действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ (ОКНХ), к строительству как виду отрасли экономики относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способами.

Согласно п. 4.2.2 Инструкции по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 123, работы по сооружению внешних и внутренних сетей энергоснабжения входят в перечень строительных работ.

Производство электромонтажных работ согласно общероссийскому классификатору (код по ОКВЭД 45.31) относится к строительным работам.

В силу примечания к пункту 1 Квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций (дополнение к Общеотраслевому квалификационному справочнику), утвержденных Постановлением Госстроя ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 131, к строительным организациям относятся, в частности, строительно-монтажные тресты.

Таким образом, Монтажное управление № треста «Электросибмонтаж» по направлению и характеру основной деятельности относилось к числу строительных организаций.

Условие о возможности включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, впервые было установлено разъяснениями Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденными приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР N 235 от ДД.ММ.ГГГГ, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списками № и № в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось, став обязательным после ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включает в себя как период до ДД.ММ.ГГГГ, когда не требовалось подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списками № и №, так и после ДД.ММ.ГГГГ, когда было установлено такое требование.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 6 мес. 21 день), который подлежит зачету в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, поскольку истцом выполнялась работа в должности и в организации, предусмотренных Списком №, не достаточен для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, при необходимых 6 лет 3 месяца, при этом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 9 дней) не подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия документального подтверждения постоянной в течение полного рабочего дня занятости в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотренной Списком №.

Условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из Справки №С-5064 от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной ГКУ <адрес> «Государственный архив документов по личному составу <адрес> в <адрес>», следует, что в документах по личному составу треста «Электросибмонтаж» за 1982-1983 г.г., 1985-1993 г.г., а именно: в приказах управляющего трестом за 1981-1986 г., ведомостях по начислению заработной платы работникам треста за 1982-1983г.г., 1985-1993 г.г., сведений о трудовой деятельности ФИО3 нет. Личные карточки работников треста, уволенных в 1982г., 1983г., 1993 г., на хранение в ГКУ КО «Государственный архив документов по личному составу <адрес> в <адрес>» не поступали. Документы по личному составу Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж»на хранение в ГКУ КО «Государственный архив документов по личному составу <адрес> в <адрес>» не поступали.

Согласно справки №М-3011, 3012 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ <адрес> «Государственный архив <адрес>», документы по личному составу Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж» на хранение в ГКУ КО «Государственный архив <адрес>» не поступали.

Как усматривается из справки №С-1530 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «Городской архив», справку, уточняющую особый характер труда и начисления заработной платы ФИО3 за периоды работы в Монтажном управлении № треста «Электросибмонтаж», нет возможности предоставить, так как документы данного предприятия на хранение в МБУ «Городской архив» не поступали.

Согласно справки С-9317 от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в <адрес>», документы по личному составу Монтажного управления № треста «Электросибмонтаж» на хранение в ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в <адрес>» не поступали. В документах по личному составу АООТ «Электросибмонтаж» за 1986-1993г.г. сведений о ФИО3 нет.

Таким образом, истцом не доказана полная занятость в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах, предусмотренных Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО3 был зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ Периоды работы истца, после регистрации в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона №173-ФЗ, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которая не содержит сведений о трудовой деятельности истца в спорный период в тяжелых условиях труда, данные о работе истца в спорный период предоставлены работодателем в Пенсионный орган без кода льготных условий.

Учитывая изложенное, допустимых, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня не менее 80 процентов рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суду не представлено. Показаниями свидетелей в силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ характер работы подтвержден быть не может.

Довод представителя истца о том, что спорный период подтверждается трудовой книжкой ФИО3, записи в которой свидетельствуют о его работе в должности, предусмотренной Списком №, несостоятелен, поскольку трудовая книжка содержит данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях, сведения о характере работы, а также о выполнении работы в определенных условиях в трудовой книжке отсутствуют.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требование истца о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. Жалоба подлежит подаче через Пожарский районный суд.

Мотивированное решение составлено 14.12.2020 года.

             Судья                                                              Калашник Н.Н.