Решение по делу № 2-984/2012 от 28.12.2011

Дело № 2-2864/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Поповой И.Н.,

при секретаре Долгодворовой В.Г.,

а также с участием истца Сторожкова А.П.,

«9» июня 2011 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сторожкова А.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Байбурд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сторожков А.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Байбурд» (ООО «ЧОО «Байбурд») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме .... рубля .... копейки, компенсации морального вреда в сумме .... рублей.

В обоснование исковых требований Сторожков А.П. указал, что в периоды времени с .... года по .... года, с .... года по .... года он работал в ООО «ЧОО «Байбурд» ..... За время работы работодатель начислил, но не выплатил ему заработную плату за .... года в сумме .... рублей .... копеек, .... года в сумме .... рубля .... копеек, .... года в сумме .... рублей .... копейки, .... года в сумме .... рубль .... копеек, а всего в сумме .... рубля .... копейки. По причине невыплаты ему заработной платы он испытал нравственные страдания, в связи с чем считает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в .... рублей.

В судебном заседании Сторожков А.П. поддержал исковые требования, просит взыскать с ООО «ЧОО «Байбурд» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме .... рубля .... копейки, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей.

Представитель ответчика ООО «ЧОО «Байбурд» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался, об уважительной причине неявки суд в известность не поставил, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.

.... года Сторожков А.П. принят на работу в отдел .... ООО «ЧОО «Байбурд» .... на основании приказа № ....от .... года; .... года Сторожков А.П. уволен с занимаемой должности по истечении срока действия трудового договора, на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в соответствии с приказом № .... от .... года.

.... года Сторожков А.П. принят на работу в отдел .... ООО «ЧОО «Байбурд» .... по срочному трудовому договору, на основании приказа о приеме работников на работу № .... от .... года (л.д. 5-6); .... года трудовой договор, заключенный .... года между Сторожковым А.П. и ООО «ЧОО «Байбурд» (л.д. 8-9), расторгнут по инициативе работника, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником № .... от .... года (л.д. 7).

Указанные обстоятельства также подтверждаются записями в трудовой книжке истца (л.д. 10-13).

За периоды работы с .... года по .... года работодатель ООО «ЧОО «Байбурд» начислил, но не выплатил работнику Сторожкову А.П. заработную плату в сумме .... рубля .... копейки, в том числе: за .... года в сумме .... рублей .... копеек, .... года в сумме .... рубля .... копеек, .... года в сумме .... рублей .... копейки, .... года в сумме .... рубль .... копеек, что подтверждается справкой директора ООО «ЧОО «Байбурд» ФИО1 исх.№ .... от .... года (л.д. 4).

Поскольку работодатель ООО «ЧОО «Байбурд» нарушил нормы трудового законодательства Российской Федерации по выплате работнику Сторожкову А.П. заработной платы и расчету при увольнении, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Сторожкова А.П. образовавшуюся сумму задолженности .... рубля .... копейки за периоды работы с .... года по .... года.

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в течение трех месяцев.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию моральный вред в сумме .... рублей, причиненный Сторожкову А.П. неправомерным бездействием работодателя ООО «ЧОО «Байбурд», который своевременно не выплатил истцу заработную плату.

    Размер компенсации морального вреда в соответствии со статьей 1101 ГК РФ определяется судом в зависимости от характера причиненных истцу нравственных страданий, а также суд учитывает требования разумности и справедливости.

    В остальной части требования о взыскании морального вреда в сумме .... рублей суд считает необходимым отказать.

Согласно 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    В соответствии с п.п. 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей уплачивается государственная пошлина в сумме 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

    Таким образом, при цене иска .... рублей суд считает необходимым взыскать с ООО «ЧОО «Байбурд» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере .... рубля .... копеек.

    Руководствуясь ст.ст. 233-237, 211, 103 ч.1 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Сторожкова А.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Байбурд» (ООО «ЧОО «Байбурд») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЧОО «Байбурд» в пользу Сторожкова А.П. задолженность по заработной плате за .... года в сумме .... рублей .... копеек, .... года в сумме .... рубля .... копеек, .... года в сумме .... рублей .... копейки, .... года в сумме .... рубль .... копеек, а всего в сумме .... рубля .... копейки.

Взыскать с ООО «ЧОО «Байбурд» в пользу Сторожкова А.П. компенсацию морального вреда в сумме .... рублей; в удовлетворении остальной части требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме .... рублей - отказать.

Взыскать с ООО «ЧОО «Байбурд» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме .... рубля .... копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней про истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, но подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы за три месяца ( .... года, .... года, .... года) в сумме .... рублей .... копеек в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

Председательствующий: