Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-823/2015 ~ М-701/2015 от 14.08.2015

РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2015г.                                                                            п. Абан

Абанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Кизиловой Н.В., с участием помощника прокурора Абанского района Касаткина В.Н., истца Маланкина П.И., представителя ответчика – КГБУ «Абанское лесничество» - Коновалова М.В., при секретаре Волковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маланкина П. И. к КГБУ «Абанское лесничество» об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Маланкин П.И. обратился в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению «Абанское лесничество» (далее КГБУ «Абанское лесничество») о признании приказа от 05.08.2015 года №34 недействительным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что работал в КГБУ «Абанское лесничество» с 30 марта 2011 года в должности заместителя руководителя. Приказом №28 от 29.07.2015г. к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за грубое нарушение в части п.п.1.1.13 п.п.1.1.20. в части а) приказа №17 от 19.03.2015 года «О распределении обязанностей между руководящими работниками».      Приказом №33 от 05.08.2015г. уволен за грубое нарушение своих должностных обязанностей, очень медленный и непоследовательный документооборот в лесничестве, отсутствие контроля за соблюдением работниками законодательных и иных актов, должностных обязанностей. Приказом №34 от 05.08.2015г. в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, и в соответствии с п.4 статьи 77,127 Трудового кодекса РФ, расторгнут трудовой договор и освобожден от должности заместителя руководителя КГБУ «Абанское лесничество» за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Чего сделано не было. Увольнение считает незаконным, поскольку не были нарушены вышеизложенные пункты. Все требуемые инструктажи заполнены. Велась вся документация по охране труда. За период его работы не произошло ни одного случая связанного с техникой безопасности. Считает, что свою работу выполнял согласно должностной инструкции и увольнение незаконно и по надуманным основаниям. С 06.08.2015 года не работает. В связи с тем, что на него неправомерно наложили дисциплинарное взыскание и уволили, испытал моральный вред в виде переживаний, потерял сон, стал испытывать постоянные головные боли. Компенсацию морального вреда оценивает в 100000 рублей.

В судебном заседании истец уменьшил исковые требования, отказавшись от исковых требований в части об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку 13.08.2015 года приказом №38 приказ №33 от 05.08.2015г. был отменен. В части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, истец настаивал на их удовлетворении. Поскольку на момент подачи искового заявления в суд приказ о его наказании отменен не был, считает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, т.к. он переживала нравственные страдания по поводу увольнения, состояние его здоровья ухудшилось и поэтому просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.    Кроме того, после увольнения больше месяца находился на больничном, поскольку сложившаяся ситуация подорвала его здоровье.

Представитель ответчика – КГБУ «Абанское лесничество» - Коновалов М.В. исковые требования признал частично, пояснил, что приказ от 05.08.2015 года №34 отменен был отменен 13.08.2015г. Не отрицал факт нахождения истца после издания приказа об увольнении на больничном.

    Выслушав истца Маланкина П.И., представителя ответчика – КГБУ «Абанское лесничество» Коновалова М.В., заключение помощника прокурора Касаткина В.Н., полагавшего исковые требования, подлежащими частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При этом сам факт незаконного наложения дисциплинарного взыскания является основанием для взыскания такой компенсации.

Как видно из материалов дела, 05.08.2015г. был издан приказ №33 которым заместитель руководителя КГБУ «Абанское лесничество» Маланкин П.И. уволен за грубое нарушение своих должностных обязанностей.

05.08.2015г. издан приказ №34, которым приказ №33 от 05.0.82015г. изложен в новой редакции: Маланкина П.И. привлеч к дисциплинарной ответственности в виде выговора, расторгнуть трудовой договор и освободить последнего от занимаемой должности за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

С указанными приказами Маланкин П.И. ознакомлен 05.08.2015г.

Также в материалах дела имеется приказ руководителя КГБУ «Абанское лесничество» от 13 августа 2015 года №39, согласно которого трудовые отношения с Маланкиным П.И. считать не расторгнутыми, трудовой договор действующим, запись об увольнении в трудовой книжке от 05.08.2015г. не действительной.

Вместе с тем, следует отметить, что настоящее исковое заявление поступило в Абанский районный суд 13.08.2015 года, отменен работодателем данный приказ 13.08.2015 года, то есть в день поступления искового заявления в суд.

Как следует из объяснений Маланкина П.И. после увольнения он обращался за медицинской помощью с жалобами на головную боль, бессонницу, высокое давление. Данные жалобы появились после неприятностей на работе. Данное обстоятельство представителем ответчика КГКУ «Абанское лесничество» в суде не отрицалось.

Таким образом, учитывая характер нравственных страданий Маланкина П.И., а также требования разумности и справедливости, суд считает, что размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с КГБУ «Абанское лесничество», должен быть определен в размере 5000 рублей.

Согласно п.1 п.1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ, истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с п.п.8 п.1 ст.333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, на основании п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с КГБУ «Абанское лесничество» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Маланкина П. И. к КГБУ «Абанское лесничество» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения «Абанское лесничество» в пользу Маланкина П. И. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения «Абанское лесничество» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Абанский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, т.е. с 15 сентября 2015 года.

Судья