Решение от 19.07.2018 по делу № 2-5691/2018 от 27.06.2018

...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2018 года ...

Советский районный суд ... Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Фархутдиновой Ф.Ф.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Салова ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «СпецТрубопроводМонтаж» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СпецТрубопроводМонтаж» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что < дата > между истцом и ответчиком расторгнут трудовой договор по ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом об увольнении и записью в трудовой книжки. В нарушение ст. 140 ТК РФ выплаты истцу в день увольнения ответчиком произведены не были. < дата > Калининским районным судом ... Республики Башкортостан вынесено решение о взыскании с ООО «СпецТрубопроводМонтаж» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате с < дата > по < дата >, оплату за время приостановления работы с < дата > по < дата >, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия в связи с ликвидацией. Требование о взыскании денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату, истцом ранее не заявлялось. Полное исполнение решения Калининского районного суда ... Республики Башкортостан осуществилось ответчиком < дата > В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 169 983,60 рублей, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и месте рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СпецТрубопроводМонтаж» в судебное заседание не явился, представил в суд отзыв, в котором просил снизить компенсацию морального вреда, отказать во взыскании денежной компенсации.

В силу ст.165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ труд свободен. При этом каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией и сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что < дата > трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен.

< дата > решением Калининского районного суда ... Республики Башкортостан взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «СпецТрубопроводМонтаж» в пользу ФИО1 сумма задолженности по зарплате с < дата > по < дата > погода, оплата за время приостановления работы с < дата > по < дата >, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 501 475, 54 рублей, в счет компенсации морального вреда 30 000 рублей.< дата > Калининским районным судом ... Республики Башкортостан вынесено определение об исправлении описки, которым постановлено внести исправление в решение суда от < дата >, указав в предпоследнем абзаце мотивировочной части решения суда и в резолютивной части решения суда общую сумму задолженности по заработной плате ФИО1 – 718 109, 71 рублей (на момент расторжения трудового договора).

< дата >.18 г. ответчик оплатил истцу по решению суда сумму в размере 300 000 рублей, < дата > сумму в размере 82 528,20 рублей, < дата > – 285 581,51 рублей, < дата > – 50 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями ..., ..., ..., ... соответственно.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям

Истцом заявлен ко взысканию размер процентов по ст. 236 ТК РФ за период с < дата > по < дата > в размере 169 983, 60 рублей.

Расчет процентов по ст.236 ТК РФ указанный истцом в иске судом проверен и признается правильным.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 169 983, 60 рублей.

Действиями ответчика нарушены трудовые права истца, а потому он в силу требований ст. 237 ТК РФ имеет право на компенсацию ему морального вреда, размер которого, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя и всех заслуживающих внимания обстоятельств, суд определяет в размере 10 000 руб.

При обстоятельствах, когда действиями ответчика нарушены трудовые права гражданина и он вынужден обратиться за защитой своих прав в суд, будучи освобожденным при этом от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчика.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СпецТрубопроводМонтаж» госпошлину в размере 4 899,67 рублей (4 599,67 рублей за требования материального характера + 300 рублей за требования нематериального характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░ ░░░9 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░10 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 169 983,60 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 899,67 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ... ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░░░░░░