Решение от 07.09.2015 по делу № 2-4339/2015 от 22.07.2015

Дело № 2-4339/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2015 года                      г. Бийск

Бийский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего         Белущенко М.Ю.

при секретаре                 Голубковой Е.А.

с участием прокурора            Тивиковой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Бийска в интересах Гурский А.В. к НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Бийска, действуя в интересах Гурский А.В., обратился в суд с иском к НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В обоснование исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Гурский А.В. работает в НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России в должности мастера производственного обучения вождению автомобиля.

Администрацией НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России ему была начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., которую истец должен получать не позднее ДД.ММ.ГГГГ каждого месяца, однако задолженность не была выплачена истцу на момент подачи искового заявления в суд.

В связи с указанными обстоятельствами прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Гурский А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Гурский А.В. уточнил исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате. Суду пояснил, что с момента подачи искового заявления в суд, ответчиком погашена задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. и частично в сумме <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, на день рассмотрения дела им получена сумма <данные изъяты>., в связи с чем остаток задолженности по заработной плате, которую следует взыскать с ответчика составил <данные изъяты>. В остальной части требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просил удовлетворить.

Прокурор Тивикова Н.Ю. поддержала уточненные требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., а также компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России в судебное заседание не явился, представлено заявление с просьбой о рассмотрении дело в его отсутствие. По существу требований в заявлении указано, что представитель ответчика не оспаривает размер задолженности невыплаченной Гурский А.В. заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Вместе с тем считает, что компенсация морального вреда не подлежит взысканию в связи с тяжелым финансовым положением предприятия.

Суд, выслушав пояснения истца и прокурора, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Установлено и подтверждается материалами дела, что истец Гурский А.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России в должности мастера производственного обучения вождению автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Как следует из материалов дела, пояснений истца Гурский А.В. с учетом уточнения исковых требований, размер задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела составил <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Поскольку на момент рассмотрения спора установленная законом обязанность работодателем не исполнена, требование истца о взыскании с ответчика оставшейся задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. является обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, учитывая то, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком погашена не в полном объеме, истец вправе требовать от НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки.

В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 13.09.2012 года №2873-У, начиная с 14.09.2012 года ставка рефенансирования Банка России устанавливается в размере 8,25% годовых.

Истцом заявлена к взысканию денежная компенсация в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего расчета:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.

Таким образом, с учетом требований ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ, денежная компенсация за задержку выплат в общей сумме <данные изъяты>. также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Как следует из разъяснений постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 года, суд, в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание длительность задержки выплаты заработной платы, размер задолженности, учитывая принципы справедливости и разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>. <данные изъяты>., в том числе по требованиям имущественного - <данные изъяты>. и неимущественного характера - <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░