Решение по делу № 2-623/2019 от 12.02.2019

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                            а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи                                                     Едиджи С.Х.

При секретаре                                                                                  ФИО4

    Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО2 о взыскании части единовременной выплаты

                                                       УСТАНОВИЛ:

    Истец - Министерство здравоохранения Республики Адыгея обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной выплаты.

В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «<данные изъяты>» заключен трудовой договор, на основании которого приказом ГБУЗ РА «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в качестве врача психиатра-нарколога.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ и Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приказа Министерства здравоохранения Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и Министерством здравоохранения Республики Адыгея заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с п.п.1.1-1.2 которого врач психиатр-нарколог ФИО2 принял на себя обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с момента заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ГБУЗ РА «<данные изъяты>» <адрес>; а Министерство здравоохранения Республики Адыгея обязуется перечислить на лицевой счет работника единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 суток, после заключения настоящего договора.

Согласно п.2.2 договора, в случае прекращения работником трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, работником осуществляется возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса.

Возврат оставшейся суммы осуществляется в полном объеме в течение одного месяца со дня прекращения трудового договора путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Министерство здравоохранения Республики Адыгея исполнило свои обязательства надлежащим образом и перечислило ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении (в день подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-л трудовой договор, заключенный ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и он уволен из ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница».

Таким образом, ответчик не исполнил свое обязательство по договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с Министерством здравоохранения Республики Адыгея, так как не отработал 5 лет в ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика досудебное требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 322 386,43 рублей, однако ФИО2 требование истца не исполнил.

В связи с изложенным Министерство здравоохранения Республики Адыгея просит взыскать с ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 322 386,43 рублей.

Истец - Министерство здравоохранения Республики Адыгея, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, судебной повесткой и путем размещения информации на официальном сайте Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея, в суд не явился. Представил суду ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Ответчик ФИО2, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, судебной повесткой и путем размещения информации на официальном сайте Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея, в суд не явился. О причинах неявки суду не сообщил.

    Согласно ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования Министерства здравоохранения Республики Адыгея подлежащими удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «<данные изъяты>» заключен трудовой договор, на основании которого приказом ГБУЗ РА «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в качестве врача психиатра-нарколога.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ и Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приказа Министерства здравоохранения Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и Министерством здравоохранения Республики Адыгея заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с п.п.1.1-1.2 которого врач психиатр-нарколог ФИО2 принял на себя обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с момента заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ГБУЗ РА «<данные изъяты>» <адрес>; а Министерство здравоохранения Республики Адыгея обязуется перечислить на лицевой счет работника единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 суток, после заключения настоящего договора.

Согласно п.2.2 договора, в случае прекращения работником трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, работником осуществляется возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса.

Возврат оставшейся суммы осуществляется в полном объеме в течение одного месяца со дня прекращения трудового договора путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Министерство здравоохранения Республики Адыгея исполнило свои обязательства надлежащим образом и перечислило ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении (в день подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-л трудовой договор, заключенный ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и он уволен из ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница».

Таким образом, ответчик не исполнил свое обязательство по договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с Министерством здравоохранения Республики Адыгея, так как не отработал 5 лет в ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика досудебное требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 322 386,43 рублей, однако ФИО2 требование истца не исполнил.

В соответствии с ч.12.1 ст.51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

Согласно пп.пп. «а,б,в,г» п.3 ч.12.2 ст.51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

- обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

-порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

-возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

-ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Судом установлено, что истец, действуя, в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ и на основании договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, выплатил ФИО2 1 000 000 рублей.

При этом, ответчик не исполнил свои обязательства надлежащим образом и не отработал 5 лет (1827 дней) в ГБУЗ РА «Тахтамукайская центральная районная больница» в должности врача психиатра-нарколога.

Неотработанный период ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 589 дней (1 год 7 месяцев 11 дней).

Единовременная компенсация, излишне полученная ответчиком за неотработанный период времени, составила сумму 322 386,43 рублей ((1 000 000 рублей/1827 дней) х 589 дней).

Таким образом, в силу п.2.2 договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, а также на основании ст.51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ, суд считает законным взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 322 386,43 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО2 о взыскании части единовременной выплаты, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 322 386 /триста двадцать две тысячи триста восемьдесят шесть/ рублей 43 копейки.

    На заочное решение может быть подано заявление об отмене этого решения ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья                                С.Х. Едиджи