Решение по делу № 2-816/2021 от 24.09.2021

Дело № 2-816/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 ноября 2021 г.                                   <адрес>

    Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе

председательствующего судьи                              Шевченко О.В.,

при секретаре судебного заседания                                   ФИО8

с участием представителя истца                                                    ФИО4, представителя ответчика – ФИО9

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости неправомерным и обязании совершить определенные действия,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Крым (межрайонное) об обязании совершить определенные действия.

Исковые мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии согласно п.1 и п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФ в <адрес> РК (межрайонное) № ему отказано в установлении пенсии в связи с тем, что страховой стаж составил 25 лет 8 месяцев 21 день, в том числе стаж работы на льготных условиях по Списку № отсутствует. Решением № ему отказано в установлении пенсии в связи с тем, что работа в горячих цехах по Списку № –0 лет, по списку № – 0 лет. Период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1991г.г. в качестве подготовителя сталеразливочной канавы мартеновского цеха Узбекского металлургического завода не учтен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №, так как в соответствии с позицией 1030200а-16721 – подготовители сталеразливочных канав раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, занятым полный рабочий день в производстве стали и ферросплавов, подготовке составов и ремонт металлургических печей.

Истец, ссылаясь на то, что сведения о его работе, ее характере, периодах работы, дающей право на досрочное назначении страховой пенсии, подтверждаются его трудовой книжкой, являющейся основным документом о трудовой деятельности, а также архивными справками просит признать неправомерным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе во включении в страховой стаж, специальный стаж работы, который дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», обязать ответчика зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 15 дней) в должности ученика шлифовщика на Узбекском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 21 день) – в должности а/слесаря первого разряда на Бекабадском ПОЖАТ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 10 дней) в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 на АПО «Узбекский металлургический комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 13 дней) в должности монтажника 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции на Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективное предприятие «Узпулатконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 3 дня) в должности электросварщика 3 разряда на ООО «Бажарувчи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 20 дней) в должности разливщика стали по 4 разряду мартеновского цеха, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд на АПО «Узбекский металлургический комбинат»; обязать засчитать в льготный стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 5 месяцев 22 дня) в должности подготовителя сталиразливочной канавы 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6 разряд в Мартеновском цеху на Узбекском металлургическом заводе им.Ленина и назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с даты подачи заявления.

    Определением от ДД.ММ.ГГГГ по настоящему делу учитывая что Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) реорганизовано, привлечены в качестве ответчика (правопреемник) государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда в <адрес> вместо ГУ- и в качестве третьего лица клиентская служба на правах отделения в <адрес> ГУ-ОПФ по <адрес>.

Истец ФИО3 не явился.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 поддержал исковые требования, настаивая на их удовлетворении.

Ответчик ГУ – Отделение Пенсионного фонда в <адрес> ФИО10 просила отказать в удовлетворении иска, подала возражения с обоснованием отказа по списку №.

Представитель третьего лица клиентской службы на правах отделения в <адрес> ГУ-ОПФ по <адрес> не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В силу части 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент возникших правоотношений, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действующих на момент возникших правоотношений, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Постановлением Совмина ФИО5, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

Из трудовой книжки    ФИО3      усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика шлифовщика на Узбекском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности а/слесаря первого разряда на Бекабадском ПОЖАТ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 на АПО «Узбекский металлургический комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции на Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективное предприятие «Узпулатконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика 3 разряда на ООО Бажарувчи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разливщика стали по 4 разряду мартеновского цеха в (л.д. 9-10)

Как установлено судом из материалов пенсионного дела, истец ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился ДД.ММ.ГГГГ в ГУ УПФ в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как проработавшему не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеющему страховой стаж не менее 20 лет.

Решением ГУ УПФ в <адрес> РК (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении в страховой стаж, специальный стаж работы, который дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО3

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика шлифовщика на Узбекском металлургическом заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности а/слесаря первого разряда на Бекабадском ПОЖАТ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 на АПО «Узбекский металлургический комбинат»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции на Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективное предприятие «Узпулатконструкция»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика 3 разряда на ООО Бажарувчи»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разливщика стали по 4 разряду мартеновского цеха в связи с тем, что печати, заверяющие записи и подписи руководителя не прочитываются, записи на иностранном языке не переведены.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подготовителя сталеразливочной канавы мартеновского цеха Узбекского металлургического завода не учтен в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в течении полного рабочего дня в производстве стали и ферросплавов, подготовке составов и ремонт металлургических печей. В установлении досрочной пенсии по старости п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №- ФЗ ФИО3 отказано, поскольку работа в горячих цехах по Списку № – 6 лет не подтверждена документами.

Согласно пункту 35 Правил ведения хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации N 225 от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

При этом в соответствии с пунктом 45 Правил, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Обязанность по правильному оформлению трудовой книжки работника возложена на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении работодателями ее трудовой книжки нет.

Из трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным переводом записей с узбекского языка на русский язык следует, что ФИО3 принят с ДД.ММ.ГГГГ учеником шлифовщика на Узбекский металлургический завод, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ХРУ маляром-штукатуром. С ДД.ММ.ГГГГ зачислен в Бекабадское ПОЖАТ а/слесарем первого разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ. В Узбекский металлургический завод принят ДД.ММ.ГГГГ в Мартеновский цех подготовителем сталеразливочной канавы 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 6 разряд подготовителя сталеразливочной канавы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен огнеупорщиком по ремонту металлургических печей на горячих работах 4 разряда, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 в АПО «Узбекский металлургический комбинат». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективного предприятия «Узпулатконструкция» монтажником 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Бажарувчи» электросварщиком 3 разряда, а с ДД.ММ.ГГГГ в АПО «Узбекский металлургический комбинат принят разливщиком стали по 4 разряду мартеновского цеха, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем тр.бр.№ СПК «Прогресс» <адрес> АРФИО11    й общеобразовательной школе <адрес> АРК, переименованной ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Гвардейская школа <адрес> Республики Крым» проработал кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу грузчиком в ООО «НашМаркет».

Указанные сведения о трудовой деятельности ФИО3 в период с 1984 г. по 2002 г. на территории Республики Узбекистан подтверждаются также архивными справками Бекабадского филиала Государственного архива <адрес> Республики Узбекистан № от ДД.ММ.ГГГГ, Территориального управления по архивному делу <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об имеющихся в фонде «Узбекского металлургического завода им. ФИО12» сведениях о работе и заработной платы, а также переводом на русский язык.

Довод ответчика об отсутствии оснований для включения периодов работы истца ввиду того, что печати, заверяющие записи и подписи руководителя не прочитываются и записи на иностранном языке не переведены, опровергаются исследованными судом трудовой книжкой с переводом и архивными справками, представленными истцом при подаче иска.

Суд считает, что ФИО3    является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Таким образом периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 15 дней) в должности ученика шлифовщика на Узбекском металлургическом заводе;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 21 день) – в должности а/слесаря первого разряда в Бекабадском ПОЖАТ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 10 дней) в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 в АПО «Узбекский металлургический комбинат»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 13 дней) в должности монтажника 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции в Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективное предприятие «Узпулатконструкция»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 3 дня) в должности электросварщика 3 разряда в ООО «Бажарувчи»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 20 дней) в должности разливщика стали по 4 разряду мартеновского цеха в АПО «Узбекский металлургический комбинат, - данные периоды подлежат включению в стаж ФИО3

По льготному периоду ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

    В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон № 400-ФЗ), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

    Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

    Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.8, 35 ФЗ- № ФЗ (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ) с ДД.ММ.ГГГГ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия возникновения и реализации права на пенсионное обеспечение определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В статье 12 приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 закона.

Данная норма согласуется с положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно абзацу первому пункта 4 которых в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Постановлением Правительства РФ постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах". Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из системного анализа приведенных положений закона следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых занятость в тех производствах, должностях и условиях, которые прямо предусмотрены Списком, выполнение работы в течение полного рабочего дня, страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Для назначения досрочной страховой пенсии необходимо, чтобы должность и учреждение, в которых работает истец, были указаны в перечисленных Списках. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10. 2014 №, указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", подраздел 2а разливщики и их подручные, - для учета периодов выполнения соответствующих рабы имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, а после постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № глава III «Металлургическое производство (черные металлы) позиция 103200-16721 подготовители сталеразливочных канав

Позицией подраздел 2а глава «Металлургическое производство (черные металлы)» списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены рабочие, разливщики и их подручные.

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателен дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Позицией 1030200а-16721 раздела III "Металлургическое производство" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены подготовители сталеразливочных канав в металлургическом производстве.

Суд приходит к выводу, что характер работы истца в режиме полного рабочего дня с вредными условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается помимо записей в трудовой книжке, архивными справками, выданными на основании документов соответствующего времени его работы, из которых следует, что ФИО3 работал в должности подготовителя сталеразливочной канавы, которая указана в Списке №, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № в главе III «Металлургическое производство (черные металлы) подраздел 2а, а также в Списке №, утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № в главе III «Металлургическое производство (черные металлы)» позиция 1030200а-16721, при этом тот факт что истец продолжал работать на том же предприятии, в той же должности, он не увольнялся в тот период и вновь не принимался на работу, указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ истец продолжал выполнять работу связанную с тяжелыми условиями труда, полный рабочий день, его работа была связаны с металлургическим производством. Следовательно, указанный период работы ФИО3 в должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400, подлежит включению в льготный стаж.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО3 и необходимости их удовлетворения.

Порядок и условия возникновения и реализации права на пенсионное обеспечение определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В связи с тем, что на момент подачи заявления в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 имелся необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж ) 20 лет общий страховой стаж (л.д. 48), льготного по списку № – более 10 лет (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 5 месяцев 22 дня) в должности подготовителя стали разливочной канавы 4 разряда на Узбекском металлургическом заводе им. ФИО12, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 10 дней) в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 в АПО «Узбекский металлургический комбинат»), возраст 50 лет ДД.ММ.ГГГГ г.р. на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что на ответчика должна быть возложена обязанности назначить истцу указанную пенсию с даты его обращения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление ФИО3 удовлетворить.

Признать неправомерным решение ГУ Управление Пенсионного фонда в <адрес> РК (межрайонное) № без даты (7655426/18 от ДД.ММ.ГГГГ) об отказе во включении ФИО3 в страховой стаж, специальный стаж работы, который дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периодов работы и об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> зачесть ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес> УЗ ССР, в стаж для назначения пенсии по старости периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 15 дней) в должности ученика шлифовщика на Узбекском металлургическом заводе;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 21 день) – в должности а/слесаря первого разряда в Бекабадском ПОЖАТ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 10 дней) в должности слесаря ремонтника по ремонту механооборудования горячей прокатки по 4 разряду сортопрокатного цеха -2 в АПО «Узбекский металлургический комбинат»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 13 дней) в должности монтажника 2 разряда по монтажу ст.ижб.конструкции в Бекабадском монтажном управлении «Металлургмонтаж» коллективное предприятие «Узпулатконструкция»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 3 дня) в должности электросварщика 3 разряда в ООО «Бажарувчи»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 20 дней) в должности разливщика стали по 4 разряду мартеновского цеха в АПО «Узбекский металлургический комбинат».

    Обязать государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> зачесть ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес> УЗ ССР, в льготный стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 5 месяцев 22 дня) в должности подготовителя стали разливочной канавы 4 разряда на Узбекском металлургическом заводе им. ФИО12, - который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (межрайонное) назначить       ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.11.2021г.

Председательствующий судья                         О.В. Шевченко