Решение по делу № 2-65/2021 от 11.12.2020

ДЕЛО № 2-65/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 апреля 2021 года г. Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе судьи Лакеенковой Е.В.,

при секретаре Давыденковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой Натальи Владимировны к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда РФ в Рославльском районе Смоленской области (межрайонному) о включении в страховой стаж периодов работы в ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ», время нахождения в учебных отпусках и периоды отпуска по беременности и родам и назначении досрочной пенсии по старости,

установил:

Казакова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в Рославльском районе Смоленской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии по старости.

Иск обоснован тем, что она в периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу медицинской сестры перевязочной в отделении гнойной хирургии ОГБУЗ « Шумячская ЦРБ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу операционной медицинской сестрой в отделении хирургии ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ».

Поэтому данные периоды должны быть зачтены в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Также должны быть включены отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до трех лет, затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до полутора лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до трех лет; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с назначением ей досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истица не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия.

Ответчик предоставил письменные возражения, в которых указывает, что периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в специальный стаж Казаковой Н.В. на основании Постановления Правительства от 04 марта 2021 года № 332. В системе персонифицированного учета Казакова Н.В. зарегистрирована 26 февраля 1999 года. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета трудовая деятельность истицы на должностях, включенных в перечень, стаж работы на которых исчисляется в льготном порядке, не подтверждена. Просит в иске отказать.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.

С 1 января 2015 года основания назначения указанной пенсии предусмотрены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статья 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусматривает, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу пп. «н» п. 1 этого Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Список № 781).

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, такое право предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно абзацу 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В суде установлено, что Казакова Н.В. ( Ковалева) имеет среднее медицинское образование и сертификат от 25 апреля 2001 года по специализации « операционное дело», что соответствует квалификационным требованиям медицинских сестер перевязочных и медицинских сестер операционных, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2020 года № 541н « Об утверждении единого квалификационного справочника должностей, руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ( ЕКС).

Решением УПФР в Рославльском районе Смоленской области ( межрайонное) от 23 октября 2020 года Казаковой Н.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа требуемой продолжительности. Специальный стаж истицы составил 24 лет 07 месяцев 15 дней.

Периоды работы истицы Казаковой Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения ОГБУЗ « Шумячская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ОГБУЗ « Шумячская ЦРБ» зачтены в календарном исчислении.

Не включены в стаж работы периоды повышения квалификации и время нахождения в отпусках по уходу за детьми до трех лет ( периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В суде также установлено, что после подачи иска ответчик включил периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж Казаковой Н.В. на основании Постановления Правительства от 04 марта 2021 года № 332. Поэтому в этой части не имеется оснований для рассмотрения спора по существу.

Также суд согласен с позицией ответчика о невозможности включения в стаж работы истицы периоды нахождения её в отпусках по уходу за детьми в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. С принятием названного Закона Российской Федерации, который вступил в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (данная правовая позиция изложена в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком предоставлялся истице после внесения изменений в статью 167 КЗоТ РСФСР, то спорные периоды не подлежат включению в стаж работы по специальности. Поэтому в этой части иск не подлежит удовлетворению.

Спорными являются периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной в хирургическом отделении и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ОГБУЗ « Шумячская ЦРБ».

Истица настаивает на том, что в эти периоды выполняла работу операционной медицинской сестрой в хирургическом отделении ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ», постоянно участвовала в операциях, поскольку в это время отсутствовала медицинская сестра операционная, находилась в декретном отпуске, отсутствовала медицинская сестра перевязочная в гнойной хирургии, она выполняла функции медицинская сестра перевязочная.

Согласно сведениям, представленным работодателем - ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ» Казакова Н.В., будучи сестрой медицинской палатной в хирургическом отделении выполняла работу медицинской сестры операционной, участвовала в операциях, ввиду отсутствия медицинской сестры операционной.

Из справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ видно, что истица в период времени ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной в хирургическом отделении выполняла работу в отделении гнойной хирургии (вскрытие и дренирование гнойных ран, парапроктивов и др., осуществляла перевязки гнойных хирургических ран, участвовала в операциях). Также, будучи медсестрой палатной, выполняла функции медицинской сестры перевязочной в гнойной хирургии, участвовала в операциях.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащейся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Таким образом, в случае неверного наименования или отсутствия наименования занимаемой работником должности не исключается установление факта выполнения истцом работы, дающей право на досрочное назначение пенсии,

Поскольку Постановлением Правительства Российской Федерации № 781, должность медицинской сестры палатной (постовой) не предусмотрена, в указанном перечне поименованы операционные медицинские сестры и медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, то для проверки правильности выводов пенсионного органа по делу была назначена и проведена экспертиза условий труда.

Согласно выводам экспертизы Казакова Н.В. (Ковалева) в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной в хирургическом отделении ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ» выполняла работу медицинской сестры перевязочной в гнойном отделении хирургии, что подтверждается записями в журнале за 2001-2003 года о проведенных операциях. Записи носят регулярный характер.

В это время в штатном расписании отсутствовала должность медицинской сестры перевязочной. В трудовой книжке имеется запись должности Казаковой Н.В. медицинская сестра перевязочная хирургического отделения, что соответствует ЕКС (л.д. 97).

В периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Казакова Н.В., согласно штатному расписанию, занимала должность медицинской сестры палатной хирургического отделения ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ».

В обязанности медицинской сестры палатной хирургического отделения не входит участие в операциях.

До 2014 года в штатных расписаниях Шумячской ЦРБ в хирургическом отделении имеются должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры перевязочной и в операционном блоке штатная единица операционной медицинской сестры.

С 2015 года в штатном расписании отсутствует единица медицинской сестры перевязочной, имеются только ставки медицинской сестры палатной и в операционном блоке штатная единица операционной медицинской сестры

У суда нет оснований не согласиться с выводами экспертного заключения, поскольку они полностью согласуется с материалами дела, экспертиза научно обоснованна, аргументирована, при проведении экспертизы эксперт предупрежден за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 УК РФ, ему разъяснены права и обязанности, предусмотренные ст. 85 ГПК РФ.

Поэтому суд включает период работы Казаковой Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в льготной исчислении.

Исходя из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», на основании имеющихся в материалах дела доказательств, суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций работником здравоохранения – Казаковой Н.В.

Для этого экспертами, а также судом проанализированы операционные журналы за период с 2003 года по ноябрь 2020 года, из которых следует, что медицинская сестра палатная хирургического отделения Казакова Н.В. принимала участие в операциях. Записи носят регулярный характер.

То есть выполнение Казаковой Н.В. функций медицинской сестры операционной подтвержден документально. Также работодатель в своем справке от 15 апреля 2021 года подтверждает, что она будучи медицинской сестрой палатной принимала участие в операциях из за отсутствия медицинской сестры операционной, а также выполняла функции медицинской сестры перевязочной из за отсутствия в штатном расписании медицинской сестры перевязочной (с 2015 года).

Таким образом, документально подтверждается работа Казаковой Н.В. в особых условиях.

То есть Казакова Т.В., в спорные периоды, занимая должность медицинской сестры палатной, фактически выполняла обязанности операционной медицинской сестры, а с 2015 года трудовые обязанности медицинской сестры перевязочной в отделении гнойной хирургии, которое отнесено к отделениям, включенным в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

То обстоятельство, что работодателем в трудовую книжку истицы внесено наименование должности, не совпадающей с фактическим выполнением работ, без указания на характер этой работы, не должно ограничивать пенсионного права истицы, поскольку ее вины в этом нет.

Согласно положений Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пленум Верховного Суда РФ в пункте 15 Постановления от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Действующее пенсионное законодательство на заявителя не возлагает обязанность предоставления каких-либо иных сведений и документов, помимо прямо предусмотренных нормативными актами: трудовая книжка и уточняющая справка - в том случае, когда записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям законодательства либо содержат неточности или неясности.

Представление работодателем в выписке из лицевого счета застрахованного лица Казаковой Н.В. сведений индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода хирургической деятельности и подтверждение им медицинского стажа в указанный период в календарном, а не льготном исчислении, не может служить основанием для отказа во включении названных периодов в специальный трудовой стаж, поскольку обязанность по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льгот застрахованного лица возложена на работодателя, не является виной истца и не может влечь нарушение его прав.

Поэтому специальный стаж подлежит исчислению в льготном порядке один год работы за один год и шесть месяцев.

С учетом зачета всех спорных периодов работы в специальный стаж истицы Казаковой Н.В. в льготном исчислении суд приходит к выводу о наличии у неё на день обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии необходимого специального стажа, что позволяет назначить ей досрочную страховую пенсию с 10 октября 2020 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

включить в стаж Казаковой Наталье Владимировне, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения ОГБУЗ «Шумячская ЦРБ».

Назначить Казаковой Наталье Владимировне досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 10 октября 2020 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 26 апреля 2021 года.