Решение по делу № 33-95/2023 (33-4025/2022;) от 19.12.2022

Судья Величко С.А. № 33-95/202310RS0011-01-2022-011264-05 2-5715/2022

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    20 января 2023 г.                                                                                             г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Душнюк Н.В.,

судей Касянчук Е.С., Маловой Н.Б.

при секретаре П.И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 26 сентября 2022 года по иску Б.А.А., Н.А.Д. к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад председательствующего судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Б.А.А. обратился в суд с иском по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ работал в ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» в должности (...). Приказом ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № л/с уволен на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, поскольку оно произведено с грубым нарушением трудового законодательства. Уточнив исковые требования, Б.А.А. просил: признать незаконным и отменить приказ ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № л/с, восстановить его на работе в ранее занимаемой должности; возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истца запись об аннулировании записи об увольнении от ХХ.ХХ.ХХ №; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.; произвести перерасчет заработной платы за июль 2022 г. исходя из оклада 29261 руб.

Н.А.Д. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ работала в ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», с ХХ.ХХ.ХХ занимала должность (...). Приказом ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № л/с уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, поскольку оно произведено с грубым нарушением трудового законодательства. Уточнив исковые требования, Н.А.Д. просила: признать незаконным и отменить приказ ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № л/с, восстановить её на работе в ранее занимаемой должности; возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истицы запись об аннулировании записи об увольнении от ХХ.ХХ.ХХ №; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.; произвести перерасчет заработной платы за июль 2022 г. исходя из оклада 40000 руб.

Гражданские дела по искам Б.А.А. и Н.А.Д. к ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» о защите трудовых прав в порядке ч. 4 ст. 151 ГПК РФ объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

Решением суда исковые требования удовлетворены частично, приказы ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № № л/с, № л/с признаны незаконными, Б.А.А. и Н.А.Д. восстановлены на работе в ранее занимаемых должностях; на ответчика возложена обязанность внести в трудовые книжки истцов записи о признании недействительными записей об их увольнении; с ответчика в пользу Б.А.А. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 100772,02 руб., компенсация морального вреда - 20000 руб., с ответчика в пользу Н.А.Д. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 199540,52 руб., компенсация морального вреда - 20000 руб.; при осуществлении выплат истцам среднего заработка на ответчика возложена обязанность произвести зачет выплаченных сумм выходного пособия. В остальной части исковые требования оставлены без удовлетворения.

С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе директор ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» М.А.С. просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов жалобы указывает, что ответчиком не допущено грубых нарушений трудового законодательства, которые влекут признание увольнения незаконным. Восстановление истцов на работе с прежними условиями оплаты труда не представляется возможным. Сложившаяся ситуация приведет к дискриминации и нарушению прав иных работников предприятия, поскольку работники будут находиться в неравных условиях оплаты труда.

В возражениях на апелляционную жалобу прокурор г. Петрозаводска просил решение оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

До начала судебного заседания в суд апелляционной инстанции от ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» поступило письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы.

В суд апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены.

Изучив материалы дела, обсудив заявление ответчика об отказе от апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

            В соответствии со 326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления может быть подано в суд в электронном виде, в том числе в форме электронного документа. О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.

Из приведенных положений закона следует, что отказ от апелляционной жалобы является правом соответствующей стороны. Такой отказ не может быть принят судом только в том случае, если он не является добровольным, нарушает права других лиц.

Заявление ответчика об отказе от апелляционной жалобы поступило в суд до вынесения апелляционного определения, подписано директором ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» М.А.С. Решение суда другими лицами не обжаловано.

Учитывая, что отказ от апелляционной жалобы соответствует форме, установленной ст. 326 ГПК РФ, носит добровольный характер, судебная коллегия полагает возможным принять отказ ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» от апелляционной жалобы на решение Петрозаводского городского суда РК от 26.09.2022 и прекратить апелляционное производство по жалобе.

Руководствуясь ст. 326 ГПК РК, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

            принять отказ государственного унитарного предприятия Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» от апелляционной жалобы на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ по иску Б.А.А., Н.А.Д. Алёны Н.А.Д. к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить апелляционное производство по жалобе.

Председательствующий

Судьи