Решение по делу № 2-446/2020 от 16.04.2020

решение в окончательной форме изготовлено 19.06.2020г.

дело № 2-446/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Алапаевск     19 июня 2020 года

Алапаевский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Арзамасцевой Л.В., при секретаре Баянкиной Л.А.,

с участием: представителя истца Белова А.В. – Барышниковой А.И., действующей на основании ордера №

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуБелова А. В. к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Белов А.В., уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 18.04.2019 г. по 13.05.2020 г. включительно в размере 25 946,11 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.

В обоснование иска истец Белов А.В. в иске указал, а его представитель адвокат Барышникова А.И. в ходе судебного заседания пояснила, что 15.01.2019г. между ответчиком ООО «ЭнергоАльянс» и истцом был заключен трудовой договор, согласно условий которого истец был принят для выполнения работ в должности электромонтажником, 18.03.2019г. истец был уволен работодателем по собственному желанию. В связи с невыплатой работодателем зарплаты, истец обратился с иском в суд. Решением Алапаевского городского суда от 02.09.2019г. по гражданскому делу №2-547/2019 исковые требования были удовлетворены частично, в пользу истца с ответчика ООО «ЭнергоАльянс» взыскано: заработная плата за февраль 2019г. в размере 136 091,83 руб., с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; компенсация за задержку выплаты заработной платы за февраль за период с 11.03.2019г. по 17.04.2019г. в размере 2 019,42 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; невыплаченная часть сдельной заработной платы за март 2019г. в размере 31 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; компенсация морального вреда в размере 1500 руб.

04.03.2020г. ответчик в счет заработной платы во исполнение решения суда перечислил истцу на расчетный счет 134 552,83 руб., что подтверждается реестром денежных средств №418 от 04.04.2020г., размер невыплаченной зарплаты составляет 32 539 руб.: 136 091,83 руб. + 31000 руб. – 134 552,83 руб.

14.05.2020г. ответчик в счет заработной платы во исполнение решения суда перечислил истцу на расчетный счет 14685,69 руб., что подтверждается справкой ПАО Сбербанк о безналичном перечислении по счету от 01.06.2020г. Таким образом, ответчик в полном объеме исполнил перед истцом обязательства по выплате заработной платы.

В соответствии со ст.236 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 18.04.2019г. по 13.05.2020г. в размере 25 946,11 руб.

В результате длительной задержки выплаты заработной платы и неисполнения решения суда, которое было принято 02.09.2020, работодателем допущено нарушение его трудовых прав, в связи с чем истец претерпел нравственные страдания, связанные с переживаниями из-за отсутствия денежных средств, необходимостью менять свои жизненные планы, ограничивать себя и семью в приобретении товаров первой необходимости, обидой из-за допущенной несправедливости со стороны работодателя. Свои нравственные страдания истец оценил в 10 000,00 руб. и просил взыскать с ответчика с ООО «ЭнергоАльянс» в его пользу компенсацию морального вреда в указанной сумме.

В связи с тем, что он не обладает юридическими познаниями, для решения вопроса о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы он был вынужден обратится за юридической помощью к адвокату Барышниковой А.И. По соглашению об оказании юридических услуг он оплатил адвокату, которая осуществляла его консультирование, составляла исковое заявление и представляла его интересы в суде первой инстанции, 5000,00 руб.

Представитель ответчика ООО «ЭнергоАльянс», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, своей позиции по иску не высказал.В суд возвращены заказные письма с уведомлениями и отметками об истечении срока хранения, направленные судом по месту нахождения юридического лица, указанного в Выписке из ЕГРЮЛ от 12.05.2020г.

В силу ч.1 ст.165.1 Гражданского кодекса РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии со ст.ст.14,16 ФЗ от 22.12.2008г. №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», лица, участвующие в деле, также извещены о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно на официальном сайте суда в сети Интернет: http://alapaevsky.sudrf.ru/.

Суд, с согласия представителя истца, в соответствии с ч. 4, 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Алапаевского городского суда от 02.09.2019г. по гражданскому делу №2-547/2019 исковые требования Белова А.В. были удовлетворены частично, в пользу истца с ответчика ООО «ЭнергоАльянс» взыскано: заработная плата за февраль 2019г. в размере 136 091,83 руб., с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; компенсация за задержку выплаты заработной платы за февраль за период с 11.03.2019г. по 17.04.2019г. в размере 2 019,42 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; невыплаченная часть сдельной заработной платы за март 2019г. в размере 31 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; компенсация морального вреда в размере 1500 руб.

Апелляционным определением Свердловского областного суда от 18.03.2020 решение Алапаевского городского суда Свердловской области от 02.09.2019 изменено в части суммы, присужденной истцу компенсации за задержку выплаты заработной платы. Ее размер определен судебной коллегией за период с 11.03.2019 по 17.04.2019 в сумме 2 368,63 руб. В остальной части решение Алапаевского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ООО «ЭнергоАльянс» без удовлетворения.

Обратившись в суд с настоящим иском, Белов А.В. просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 18.04.2019 по дату фактического погашения задолженности - 13.05.2020, в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.

Из представленной в материалы дела стороной истца Справки о безналичном зачислении по счету, открытому в ПАО Сбербанк на имя Белова А.В., от 01.06.2020, следует, что ООО «ЭнергоАльянс» 04.03.2020 перечислил истцу заработную плату в сумме 134 552,83 руб., 14.05.2020г.- 14 685,69 руб.

Исходя из положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и выводов судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда, приведенных в апелляционном определении от 18.03.2020 по гражданскому делу №2-547/2019 (33-5232/2020), расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы следует производить из сумм, подлежащих выдаче работнику, после удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ), начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так как по решению суда с ООО «ЭнергоАльянс» в пользу Белова А.В. уже взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 11.03.2019 по 17.04.2019 в сумме 2 368,63 руб., однако заработная плата работнику в установленный срок не выплачена, а решение суда исполнено только 14.05.2020, требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 18.04.2019 по дату фактического расчета 14.05.2020 подлежат удовлетворению.

В то же время, расчет компенсации в сумме 25 946,11 руб., представленный истцом, суд считает не верным, так как при производстве указанного расчета не учена обязанность работодателя выплатить работнику заработную плату с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Расчет компенсации, по мнению суда, следует производить, исходя из ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, следующим образом.

Присужденная к взысканию в пользу Белова А.В. по решению суда от 02.09.2019 сумма заработной платы, с учетом оплаты за сдельную работу составляет 136 091,83 руб.+ 31 000,00 руб. = 167 091,83 руб. С указанной суммы следует произвести удержание НДФЛ.

С учетом удержания НДФЛ сумма к выплате работнику составит 167 091,83 х 13% = 145 369,89руб.

Часть указанной задолженности в сумме 134 552,83 руб. выплачена работнику Белову А.В. 04.03.2020.

За период с 18.04.2019 по 04.03.2020 расчет компенсации будет следующим:

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
145 369,89	18.04.2019	16.06.2019	60	7,75 %	1/150	145 369,9* 60 * 1/150 * 7.75%	4506,47
145 369,89	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	145 369,9* 42 * 1/150 * 7.5%	3052,77
145 369,89	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	145 369,9* 42 * 1/150 * 7.25%	2951,01
145 369,89	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	145 369,9* 49 * 1/150 * 7%	3324,12
145 369,89	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	145 369,9* 49 * 1/150 * 6.5%	3086,69
145 369,89	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	145 369,9* 56 * 1/150 * 6.25%	3391,96
145 369,89	10.02.2020	03.03.2020	23	6,00 %	1/150	145 369,9* 23 * 1/150 * 6%	1337,4

Таким образом, размер компенсации за период с 18.03.2019 по 03.03.2020 составит 4506,47+ 3052,77+2951,01 + 3324,12+ 3086,69+ 3391,96+ 1337,4= 21 650,42руб.

Оставшаяся задолженность с учетом удержания НДФЛ составила 10 817,06руб. (145369,89 – 134 552,83) и была погашена работодателем 14.05.2020.

Расчет компенсации за период с 04.03.2020 по 14.05.2020 (день фактической выплаты) будет следующим:

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
10 817,06	04.03.2020	26.04.2020	54	6,00 %	1/150	10 817,07* 54 * 1/150 * 6%	233,65
10 817,06	27.04.2020	14.05.2020	18	5,50 %	1/150	10 817,07* 18 * 1/150 * 5.5%	71,39

Таким образом, размер компенсации за указанный период составит 233,65+71,39 = 305,04 руб.

Общая сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащая взысканию с ООО «ЭнергоАльянс» в пользу Белова А.В. за период с 18.04.2019 по 14.05.2020 составит 21 650,42+ 305,04 = 21 955,46 руб.

В связи с длительной задержкой выплаты заработной платы и неисполнением решения суда, которое было принято 02.09.2019, работодателем допущено нарушение трудовых прав Белова А.В., поэтому в силу положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ООО «ЭнергоАльянс» обязано выплатить работнику компенсацию морального вреда, размер которой, исходя из характера и длительности допущенного нарушения, суд считает определить в сумме 2000,00 руб.

Обсудив требования Белова А.В. о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суд приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 48, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суммы, подлежащие выплате экспертам, а также расходы на оплату услуг представителя относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно ч.ч.1, 2 ст.98 Гражданского процессуального кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст.96 настоящего кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, интересы истца по настоящему делу на основании соглашения об оказании юридической помощи от 08.04.2020 представляла адвокат Барышникова А.И.

Белов А.В. оплатил услуги адвоката Барышниковой А.И. в сумме 5 000,00 руб., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № 003721 от 08.04.2020

Судом установлено, что представитель истца Барышникова А.И. готовила от имени истца исковое заявление и уточнения к нему, направляла их ответчику, составляла расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, представляла интересы Белова А.В., просившего рассмотреть дело без его участия, в двух судебных заседаниях, по настоящему делу в Алапаевском городском суде Свердловской области, что подтверждается протоколами судебных заседаний, имеющимися в материалах дела.

С учетом объема и сложности проведенной представителем истца работы, принимая во внимание, что требования Белова А.В. удовлетворены судом частично, суд считает взыскать с ответчика ООО «ЭнергоАльянс» в пользу Белова А.В. возмещение расходов на оплату услуг представителя в сумме 3 000,00 руб.

Истец при обращении в суд с иском о защите своих трудовых прав в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины.

Исковые требования Белова А.В. судом удовлетворены частично.

Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного, с ответчика ООО «ЭнергоАльянс» в доход местного бюджета – бюджета муниципального образования город Алапаевск, подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, исходя из предмета и размера удовлетворенных судом исковых требований, составит 1 158,66 руб.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Белова А. В. к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вредаудовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоАльянс» в пользу Белова А. В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 18.04.2019 по 14.05.2020 в размере 21 955,46 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2 000,00 руб., возмещение расходов на оплату услуг представителя в сумме 3 000,00 руб.

В остальной части иска Белова А. В..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоАльянс» в доход бюджета муниципального образования город Алапаевск государственную пошлину в сумме1 158,66 руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд Свердловской области.

Судья                                     Л.В. Арзамасцева