Решение по делу № 2-1442/2015 от 14.05.2015

№ 2-1442/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск ДД.ММ.ГГГГ

    Тобольский городской суд Тюменской области

в составе:

председательствующего Ярославцевой М.В.

при секретаре Нестеровой А.А.,

с участием прокурора Янсуфиной М.В.,

истца Сабитова С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Тобольска Тюменской области в интересах Сабитова С.С. к ООО «СибСтройИнвест» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:     

Прокурор г. Тобольска обратился в суд в интересах Сабитова С.С. с требованиями к ответчику о взыскании начисленной, но не невыплаченной заработной платы <данные изъяты>, компенсации морального вреда <данные изъяты>.

Требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Сибирская строительная инвестиционная компания» в должности <данные изъяты>. Судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. в пользу Сабитова С.С. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Определением от ДД.ММ.ГГГГ г. судебный приказ отменен в связи с поступлением возражения со стороны должника ООО «СибСтройИнвест». Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ г. в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура внешнего управления сроком на один год. Задолженность ООО «СибСтройИнвест» перед истцом включенная в реестр требований кредиторов, составляет <данные изъяты>., текущая задолженность составляет <данные изъяты> Продолжительной невыплатой заработной платы, являющейся единственным источником к существованию, истцу причинены нравственные страдания, компенсацию морального вреда оценивает в <данные изъяты>.

В суде прокурор, истец на требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть без его участия, удовлетворить требования в части компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Заслушав стороны, проверив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

По трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ г. Сабитов С.С. принят на работу в ООО «Сибирская строительная инвестиционная компания» (ООО «СибСтройИнвест») на должность <данные изъяты>, службы безопасности ООО «СибСтройИнвест» (п.1); ему устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты> (п.4.1); выплата заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца (п.4.3).

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Приказом ООО «СибСтройИнвест» № от ДД.ММ.ГГГГ г. трудовой договор с Сабитовым С.С. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Из справки ООО «СибСтройИнвест» от ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что задолженность по заработной плате Сабитова С.С. составляет <данные изъяты>

Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ г. в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура внешнего управления сроком на один год.

В соответствии с правовой позицией Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, изложенной в п.33 Постановление Пленума ВАС РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», согласно абзацу второму п.11 ст.16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого п.1 ст.126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

При таких обстоятельствах, учитывая, что размер задолженности по заработной плате представителем ответчика не оспорен, подлежит взысканию с ООО «СибСтройИнвест» в пользу Сабитова С.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Рассматривая требование истца о компенсации морального вреда, суд руководствуется следующим.

На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку невыплата заработной платы нарушила трудовые права Сабитова С.С., чем ему были причинены физические и нравственные страдания, учитывая продолжительность задержки выплаты заработной платы, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, полагая эту сумму разумной и соразмерной причиненным истцу нравственным страданиям.

В удовлетворении остальной части заявленных требований о компенсации морального вреда отказать.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «СибСтройИнвест» сумма государственной пошлины в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> за требования о взыскании заработной платы + <данные изъяты> за требование о взыскании компенсации морального вреда) в доход местного бюджета г.Тобольска.

Другие доказательства суду не представлены.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу Сабитова С.С. с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская строительная инвестиционная компания» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская строительная инвестиционная компания» государственную пошлину в доход местного бюджета г. Тобольска в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Тобольский городской суд в течение месяца.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.В. Ярославцева