Решение по делу № 2-1927/2022 от 06.09.2022

Дело № 2-1927/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Ола                       26 октября 2022 года

Ольский районный суд Магаданской области в составе

председательствующего судьи Стахорской О.А.,

при секретаре Кузмичевой Г.А.,

с участием ответчика Замаруева В.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Ола гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области к Замаруеву Валерию Геннадьевичу о взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л:

Управления ФССП России по Магаданской области обратилось в суд с требованием к Замаруеву В.Г. о взыскании неосновательного обогащения, указав в обоснование заявленных требований, что Замаруев В.Г. с 31.08.2010 проходил государственную гражданскую службу в УФССП России по Магаданской области, а с 24.03.2015 в должности <данные изъяты>.

Приказом УФССП России по Магаданской области от 07.12.2020 № 636-к с Замаруевым В.Г. расторгнут служебный контракт и тот освобожден от занимаемой должности федеральной государственной службы <данные изъяты> в связи с сокращением должностей гражданской службы. В связи с увольнением Замаруеву В.Г. выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в размере 277048,20 руб. и произведен окончательный расчет.

Решением Магаданского городского суда Магаданской области от 29.01.2021 по делу № 2-332/2021 Замаруев В.Г. восстановлен на службе в Управлении в должности начальника отдела - старшего судебного пристава Ольского районного отдела судебных приставов с 09.12.2020. С Управления взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с 09.12.2020 по 29.01.2021 в размере 218381,12 руб.

Приказом руководителя УФССП России по Магаданской области от 29.01.2021 № 15/1-к Замаруев В.Г. восстановлен на государственной гражданской службе, а приказ от 07.12.2020 № 636-к «Об увольнении В.Г. Замаруева» отменен.

Замаруеву В.Г. выплачен средний заработок за время вынужденного прогула на основании платежного поручения от 08.06.2021 № 867066.

На основании приказа Управления Федерального казначейства по Магаданской области от 13.12.2021 № 482 «О назначении внеплановой выездной проверки в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области» в Управлении проведена проверка, в ходе которой выявлено, что не произведен зачет компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 277048,20 руб..

В связи с тем, что Замаруеву В.Г. 08.06.2021 выплачено денежное содержание за время вынужденного прогула и не был произведен соответствующий зачет оплаченных компенсационных выплат по сокращению должностей гражданской службы, истец полагает, что выплаченная компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 277048,20 руб. подлежит возврату государственному органу, как неосновательное обогащение.

Ссылаясь на требования ст. 1102 ГК РФ просит суд взыскать с Замаруева В.Г. в пользу Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области сумму неосновательного обогащения в размере 277048,20 руб.

Истец, будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебное заседание 26.10.2022 ответчик Замаруев В.Г. не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, заявлении (или) ходатайств в суд не направил.

На основании ч.ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В судебном заседании 21.10.2022 ответчик выразил не согласие с исковыми требованиями и пояснил следующее. Истец в исковом заявлении ссылается на п. 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» указывая, что при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Однако, по независящим от ответчика причинам, выплаченный средний заработок за вынужденный прогул, к тому же с нарушением сроков оплаты, так как выплата произведена 08.06.2021, то есть по истечении четырех месяцев, истец не принял меры к зачету при исчислении среднего заработка за вынужденный прогул и выплате компенсации при увольнении. Также указывает, что правила главы, предусматривающей ответственность за неосновательное обогащение, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли, однако в п. 3 ст. 1109 ГК РФ предусмотрено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Основания к выплате компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания у УФССП России по Магаданской области имелись, неправомерных действий со стороны Замаруева В.Г. в части получения указанной компенсации не совершено, доказательств наличия счетной ошибки не представлено. На основании изложенного, считал, что не влечет возникновения права на возврат денежной компенсации, полученной ответчиком Замаруевым В.Г. в качестве средств к существованию при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки и просил суд отказать Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области в удовлетворении исковых требований.

Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ).

Таким образом, неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть, не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Замаруев В.Г. проходил государственную гражданскую службу в должности <данные изъяты> в период с 17.03.2015 по 08.12.2020.

Приказом руководителя УФССП России по Магаданской области от 07.12.2020 № 636-к служебный контракт с Замаруевым В.Г. был расторгнут, он уволен с государственной гражданской службы 08.12.2020 в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе. Также данным приказом определено выплатить Замаруеву В.Г. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания и произвести с ним окончательный расчет.

Из платежного поручения № 84440 от 09.12.2020 следует, что для зачисления в электронном виде переведены денежные средства в размере 277048,20 руб. как компенсация государственному гражданскому служащему в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы.

Решением Магаданского городского суда Магаданской области от 29.01.2021 Замаруев В.Г. восстановлен на службе в должности <данные изъяты>. С УФССП России по Магаданской области в пользу Замаруева В.Г. взыскано денежное содержание за время вынужденного прогула за период с 09.12.2020 по 29.01.2021 в размере 218381 руб. 12 коп., компенсация морального вреда - 1000 руб.

На основании приказа от 29.01.2021 № 15/1-к Замаруев В.Г. восстановлен с 09.12.2020 в должности федеральной государственной гражданской службы <данные изъяты>, а приказ № 636-к от 07.12.2020 признан утратившим силу.

Согласно акту выездной проверки в УФССП по Магаданской области от 29.12.2021 было установлено, что истцом не были приняты меры по возврату или зачету компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 277048,20 руб., с учетом перерасчета в сумме 288480,00 руб.

18 мая 2022 года Замаруеву В.Г. направлено письмо с требованием о возврате выплаченной ему компенсации в размере 277048,20 руб., мотивированное тем, что приказ на основании которого установлена указанная выплата был отменен.

Таким образом, судом установлено, что до восстановления на работе 29.01.2021 Замаруеву В.Г. выплачено денежное содержание в размере 277048 руб. 20 коп.

Согласно п. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным п. 8.2 части 1 настоящей статьи (сокращения должностей гражданской службы в государственном органе), гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Статьей 137 Трудового кодекса РФ устанавливается, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

То есть по смыслу приведенных норм материального права, излишне выплаченная Замаруеву В.Г. компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в силу положений п. 1 ст. 1102 и пп. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ должна быть возмещена получателем в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

Поскольку на момент издания руководителем УФССП по Магаданской области 07.12.2020 приказа № 636-к об увольнении В.Г. Замарева в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе предусмотренные п. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основания для выплаты компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания у Управления ФССП России по Магаданской области имелись, неправомерных действий со стороны государственного гражданского служащего Замаруева В.Г. в части получения указанной компенсации не имело место, доказательств наличия счетной ошибки также не представлено, поэтому правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.

Факт отмены приказа № 636-к от 07.12.2020, вопреки доводам истца, не влечет возникновения права на возврат денежной компенсации, полученной ответчиком Замаруевым В.Г. в качестве средств к существованию при отсутствии недобросовестности с его стороны или счет ошибки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении требований Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области к Замаруеву Валерию Геннадьевичу о взыскании неосновательного обогащения, отказать.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Ольский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня, следующего за днем изготовления мотивированного решения.

Установить день изготовления мотивированного решения, с учетом выходных дней, - 01 ноября 2022 года.

        Судья       подпись        О.А. Стахорская        

Копия верна:

        Судья             О.А. Стахорская