Решение от 06.05.2022 по делу № 2-301/2022 от 02.02.2022

63RS0028-01-2022-000195-43

№2-301/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сергиевск 06 мая 2022 года

Сергиевский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Тюленева В.А.,

с участием ст. помощника прокурора Сергиевского района Самарской области Меримерина Л.А.,

при секретаре Петряниной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сергиевского района Самарской области в интересах Караульченко П. В. к ООО «Буровые Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Сергиевского района Самарской области обратился в суд с указанным иском в силу ст. 45 ГПК РФ в интересах Караульченко П.В. к ООО «Буровые Технологии», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 88125,77 рублей.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Караульченко П.В. является работником ООО «Буровые Технологии», в интересах которой выполняет обусловленную трудовым договором работу на территории <адрес>. Согласно справке о задолженности, предоставленной работодателем ООО «Буровые Технологии», задолженность перед работником по выплате заработной платы за период ноябрь-декабрь 2021 года по состоянию на дату обращения с настоящим заявлением составляет 88125,77 рублей. Возникшая на предприятии задолженность перед работником по выплате заработной платы является нарушением трудовых прав гражданина. Предъявление настоящего заявления прокурором в интересах взыскателя направлено на защиту, восстановление нарушенных трудовых прав.

Ст. помощник прокурора Сергиевского района Самарской области Л.А. Меримерин в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить.

Истец Караульченко П.В., будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, указав, что иск поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Буровые Технологии», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, указав, что с иском согласен.

Представители третьих лиц - Межрайонной ИФНС России №14 по Самарской области и Государственной инспекции труда в Самарской области, будучи надлежаще извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, не сообщив о причинах неявки, о рассмотрении дела без их участия не просили.

В связи с изложенным, суд в силу ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотрение дела в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Выслушав ст. помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, в связи со следующим.

На основании ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В силу ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

В соответствии с ч.ч. 1-3 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Караульченко П.В. принят на работу в ООО «Буровые Технологии» с ДД.ММ.ГГГГ старшим инженером-технологом, с должностным окла<адрес> 000 рублей в месяц.

Согласно п. 3.1.2 указанного трудового договора работник обязан соблюдать действующее законодательство РФ, условия настоящего договора, должностной инструкции и добросовестно выполнять свои обязанности.

В соответствии с п. 3.3.3 трудового договора общество обязано своевременно и в полном объеме производить оплату труда работника в порядке, установленном внутренними (локальными) актами общества.

В силу п. 5.3 трудового договора порядок, размер и условия выплаты заработной платы определяются «Положением об оплате труда и премировании работников, о порядке предоставления работодателем материальной помощи работникам ООО «Буровые Технологии». Работодатель выплачивает Работнику заработную плату два раза в месяц: 13 и 30 числа. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год подтверждается общая сумма дохода Караульченко П.В. по месту работы – ООО «Буровые Технологии» за ноябрь и декабрь 2021 года в размере 106 422 руб. 42 коп.

Сведениями о задолженности по заработной плате, предоставленными ООО «Буровые технологии», сумма задолженности по заработной плате Караульченко П.В. за ноябрь-декабрь 2021 года составляет 88 125 руб. 77 коп., в связи с чем последним подано заявление в прокуратуру Сергиевского района Самарской области о принятии мер для устранения нарушений трудового законодательства.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в настоящее время задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, исковые требования прокурора Сергиевского района в защиту интересов Караульченко П.В. о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных требований.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в доход государства в размере 2843 руб. 77 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 88 125 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 77 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2843 ░░░. 77 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 06 ░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░