Решение по делу № 2-349/2018 от 08.06.2018

по гражданскому делу №

Р Е Ш Е Н И Е

                                            Именем Российской Федерации

    09 июля 2018 г.                                                  <адрес>

<адрес> городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи                                   Бурдиной Т.А.,

с участием истца                                        Кобизкой С.В.,

при секретаре                                         Киреёнок О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобизкой С.В. к МКДОУ «Ручеёк» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

                               УСТАНОВИЛ:

Кобизкая С.В. обратилась в суд к МКДОУ «Ручеёк» с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы по тем основаниям, что она работает в МКДОУ «Ручеёк» делопроизводителем на 0,1 ставку и секретарём-машинисткой на 0,25 ставки (внутреннее совместительство). Законом установлен минимальный размер оплаты труда: с 01 января 2018 года – 9489 рублей в месяц, с 01 мая 2018 года – 11163 рублей в месяц. Считает, что с учётом установленного постановлением администрации <адрес> от 21.08.1992 районного коэффициента для <адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, её ежемесячна заработная плата не может быть ниже: за период с 01.01.2018 по 30.04.2018 – 15182,40 рублей (по основной ставке), 3795,60 рублей (по совместительству), с 01.05.2018 – 17861 рубль (по основной ставке), 4465,20 рублей (по совместительству). Полагает, что ей недоначислена и не выплачена заработная плата за период с 01.03.2018 по 31.05.2018 года в размере 13399,82 рублей, в том числе по основной ставке – 10719,89 рублей (за март 2680,43 рубля, за апрель 2680,43 рубля, за май 5359,03 рубля) рублей; по внутреннему совместительству - 2679,93 рубля (за март 670,11 рублей, за апрель 670,11 рублей, за май 1339,71 рубль). Просит взыскать с ответчика в свою пользу недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2018 по 31.05.2018 года в размере 13399,82 рублей, в том числе по основной ставке – 10719,89 рублей, по внутреннему совместительству - 2679,93 рубля.

В судебном заседании истец Кобизкая С.В. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика – директор МКДОУ «Ручеёк» Ботяновская О.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства была уведомлена надлежащим образом, направила заявление о признании исковых требований в полном объёме и о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» - директор-главный бухгалтер Мерзлякова О.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства была уведомлена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в её отсутствие.

           Суд считает возможным признание иска ответчиком принять, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и исковые требования удовлетворить в соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в силу которой в Российской Федерации… устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый имеет право на вознаграждение за труд … не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; в силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, из которой следует, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда; в силу ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств; согласно ст. 146 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой в повышенном размере оплачивается … труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями; согласно Федеральному закону от 19.06.2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии с которым с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9 489 рублей в месяц; с 1 мая 2018 года в сумме 11 163 рублей в месяц; в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-п, из которого следует, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым … судами общей юрисдикции, … освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

        Государственная пошлина, исчисленная в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 535,99 рублей, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, согласно которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Исковые требования Кобизкой С.В. удовлетворить.

    Взыскать с МКДОУ «Ручеёк» в пользу Кобизкой С.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2018 по 31.05.2018 года в размере 13399,82 рублей.

        Взыскать с МКДОУ «Ручеёк» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 535,99 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес> краевой суд через <адрес> городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий                                         Т.А. Бурдина