Решение от 04.04.2016 по делу № 2-341/2016 от 29.02.2016

№ 2-341/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Вешенская «04» апреля 2016 года

Шолоховский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Романова С.А.,

с участием помощника прокурора Шолоховского района Ростовской области Топоркова М.М.,

при секретаре Разиньковой И.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шолоховского района Ростовской области Сидорова О.В. в интересах Сальниковой С.А. к ОАО "Санаторий Вешенский" – «О взыскании задолженности по заработной плате»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шолоховского района Ростовской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Сальниковой С.А. к ОАО "Санаторий Вешенский" о взыскании задолженности по заработной плате указав, что прокуратурой Шолоховского района проведена проверка соблюдения ОАО «Санаторий Вешенский» требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что, в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Санаторий Вешенский» Сальникова С.А. принята в указанную организацию на должность санитарки. Ей была начислена, но в установленные сроки не выплачена заработная плата за январь 2016 года в размере 6737 рублей 52 копеек. Сальникова С.А. не имеет возможности самостоятельно обратиться с иском о взыскании задолженности по заработной плате в связи с юридической неграмотностью и отсутствием материальных средств на оплату услуг гарантированной Конституцией Российской Федерации юридической помощи и, тем самым реализовать свое право на судебную защиту. Просит суд иск удовлетворить, взыскать с ОАО «Санаторий Вешенский» в пользу Сальниковой С.А. сумму задолженности начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 6737 рублей 52 копеек и проценты по ставке рефинансирования за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 12 рублей 35 копеек, а всего 6749 рублей 87 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Шолоховского района Топорков М.М. исковые требования подержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «Санаторий Вёшенский» в судебное заседание не явился, в заявлении указал о рассмотрении дела в его отсутствии, в связи с чем дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Сальникова С.А. в судебное заседание не явилась, в заявлении указала о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя прокуратуры, приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Прокуратурой Шолоховского района проведена проверка соблюдения ОАО «Санаторий Вешенский» требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Сальниковой С.А., работающей в ОАО «Санаторий Вешенский» в должности санитарки, за январь 2016 года была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 6737 рублей 52 копеек.

Согласно справке, предоставленной ОАО «Санаторий Вешенский» установленная дата аванса - 20 число, заработной платы - 10 число (л.д. 9).

Факт наличия задолженности перед Сальниковой С.А. по заработной плате за январь 2016 года в размере 6737 рублей 52 копеек подтверждается справкой, предоставленной ОАО «Санаторий Вешенский» (л.д. 8).

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствие Трудовым Кодексом Российской Федерации, трудовым договором.

Статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации сроки выплаты заработной платы включены в перечень основных государственных гарантий по оплате труда работников.

Статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплен порядок выплаты заработной платы работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С 1 января 2016 года процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Банком России определена в размере 11 процентов годовых. Таким образом, сумма процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составила 12 рублей 35 копеек. Данная сумма сторонами опровергнута не была, в связи с чем, суд находит представленный расчет процентов законным и обоснованным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░" – «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 6737 ░░░░░░ 52 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 35 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 6749 ░░░░░ 87 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░