Решение по делу № 2-3042/2010 от 19.08.2010

Дело № 2-3042/2010

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября года Серпуховский городской федеральный суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Дегтевой Н.В.,

При секретаре Иващенко Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Серпуховского городского прокурора в интересах Грама М.П. к ОАО «ПО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Серпуховский городской прокурор обратился в суд с иском к ОАО «ПО «Восход» в интересах Грама М.П. и просит взыскать заработную плату в пользу истца за /Дата/ и /Дата/ в общей сумме ... рублей ... копейка, ссылаясь на то, что Грамма М.П.. являлся работником ОАО «ПО Восход», но причитающуюся ему зарплату до настоящего времени от ответчика не получил.

Помощник Серпуховского городского прокурора - Толкачев Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела надлежаще извещен, возражений против заявленных исковых требований не представил, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения, в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает, что заявленные иск подлежит удовлетворению.

В соответствие с требованиями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, включая все надбавки и доплаты стимулирующего характера, а так же поощрительные выплаты.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте и в сроки, указанные коллективным или трудовым договором и не реже, чем каждые полмесяца.

Как видно из представленной в дело копи трудовой книжки л.д. 9-17\, истец был принят на работу /Дата/ к ответчику - ОАО «ПО «Восход» и уволен /Дата/ . Так же в деле имеются расчетные листки л.д. 18-19\ из которых видно, что истцу была начислена заработная плата за /Дата/ в размере ... рублей ... копейки, за /Дата/ - ... рублей ... копеек, а всего ... рублей ... копейка. Указанная зарплата выплачена ответчику не была, т.е. ответчиком не исполнены требования закона о своевременной выплате зарплаты работникам за их труд. При таких обстоятельствах суд считает, что указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика по делу.

В силу п.8 ст. 333.20 НК РФ в случае, когда истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика по делу.

На основании изложенного и рук. ст. ст. 198, 233- 237 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Заявленные иск удовлетворить.

Взыскать в пользу Грама М.П. с ответчика ОАО «ПО «Восход» задолженность по заработной плате за /Дата/ и /Дата/ в общей сумме ... рублей ... копейка, а так же госпошлину в доход государства в сумме ... рублей ... копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав в заявлении обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано также в кассационном порядке в Московский областной суд через Серпуховский суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ СУДЬЯ: Н.В. ДЕГТЕВА