Судья: Щетинина Е.В. № 33-11170/2014
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 августа 2014 года г. Ростов-на-Дону
Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:
председательствующего судьи Порутчикова И.В.,
судей Водяной В.Ю., Сачкова А.Н.,
при секретаре Варфоломеевой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Водяной В.Ю. гражданское дело по апелляционной жалобе администрации города Новочеркасск РО на решение Новочеркасского городского суда Ростовской области от 06.06.2014 года,
УСТАНОВИЛА:
И.о. прокурора г.Новочеркасска РО обратился в суд с иском в интересах муниципального образования и неопределенного круга лиц к администрации города Новочеркасск Ростовской области, В.А. о признании незаконными действий администрации по заключению срочного трудового договора с В.А. и прекращении трудового договора, указав в обоснование своих требований на следующие обстоятельства.
В ходе проверки требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, проведенной прокуратурой по обращению депутата Законодательного Собрания Ростовской области В.Г. установлено, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между администрацией г.Новочеркасска и В.А. заключен срочный трудовой договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН на срок полномочий действующего Мэра г.Новочеркасска, согласно которому В.А. принят на работу в администрацию г.Новочеркасск на должность муниципальной службы начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма. В нарушение требований ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 5 Областного закона Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Положения о муниципальной службе в городе Новочеркасске, утвержденного решением Городской Думы г.Новочеркасска от 28.09.2011 № 524 В.А. на момент принятия на работу и в настоящее время не соответствует квалификационным требованиям по стажу работы, предъявляемым к главной группе должностей муниципальной службы администрации г.Новочеркасска, поскольку согласно имеющимся в личном деле В.А. сведениям, протоколу № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН заседания комиссии по исчислению трудового стажа от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и трудовой книжке В.А. имеет стаж работы по специальности менее четырех лет и стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) менее трех лет.
Кроме того, проверкой установлено, что в нарушение требований п. 5 ч. 1 ст. 13 Закона № 25-ФЗ, при принятии В.А. на работу в Администрацию г.Новочеркасска на должность муниципальной службы начальником отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 31 Устава МО «Город Новочеркасск», утвержденного решением Городской Думы г. Новочеркасска от 23.10.2009 № 618, допущено прямое подчинение В.А. - А.В. то есть сына отцу.
В связи с внесением прокуратурой города Мэру г.Новочеркасска ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА представления об устранении нарушений законов о муниципальной службе, о противодействии коррупции, на основании распоряжения Мэра г.Новочеркасска от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, В.А. уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.
Однако, уже ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между Администрацией г.Новочеркасска и В.А. заключен срочный трудовой договор от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН на срок полномочий действующего Мэра г.Новочеркасска, согласно которому В.А. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА принят на работу в Администрацию г.Новочеркасска на должность муниципальной службы начальником отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма.
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконными действия администрации г.Новочеркасск по заключению срочного трудового договора от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с В.А. по должности начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма; обязать администрацию г.Новочеркасска прекратить срочный трудовой договор с В.А. по должности начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма.
Решением Новочеркасского городского суда Ростовской области от 06.06.2014 года исковые требования удовлетворены.
В апелляционной жалобе администрация города Новочеркасск Ростовской области просит отменить решение суда как вынесенного с нарушением норм материального и процессуального права.
Апеллянт полагает, что прокурор в нарушение требований ст. 45 ГПК РФ необоснованно обратился в интересах муниципального образования и неопределенного круга лиц, а обращение депутата, по которому прокуратурой проведена проверка, не имеет отношения к предмету исковых требований. Доводом жалобы является также то, что общий трудовой стаж В.А. по состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составлял 4 года 3 месяца 26 дней, то есть соответствовал предъявляемому ст. 5 Областного закона Ростовской области от 09.10.2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» требованию. Кроме того, подача прокурором в суд данного иска приводит к вмешательству в полномочия работодателя принимать необходимые кадровые решения.
Представитель администрации г.Новочеркасска РО в судебное заседание апелляционной инстанции представила распоряжение мэра г.Новочеркасска № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА об увольнении В.А. с должности начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма по собственному желанию с 20.08.2014 года, пояснила, что В.А. извещен о судебном заседании.
Изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя администрации г.Новочеркасска РО и прокурора отдела Ростовской областной прокуратуры Золотых В.В., посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежаще извещенного В.А.., проверив обжалуемое решение на предмет законности и обоснованности в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом первой инстанции установлено, что в ходе проверки требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, проведенной прокуратурой г. Новочеркасска, в соответствии со ст. 21, 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», поводом к которой послужило обращение депутата Законодательного Собрания Ростовской области В.Г., выявлены нарушения требований ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 5 Областного закона Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Положения о муниципальной службе в городе Новочеркасске, утвержденного решением Городской Думы г.Новочеркасска от 28.09.2011 № 524, которые выразились в следующем.
ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между администрацией г.Новочеркасска и В.А. заключен срочный трудовой договор от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН на срок полномочий действующего Мэра г.Новочеркасска, согласно которому В.А. принят на работу в администрацию г.Новочеркасск на должность муниципальной службы начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма. При этом В.А. на момент принятия на работу не соответствовал квалификационным требованиям, предъявляемым к главной группе должностей муниципальной службы администрации г.Новочеркасска, поскольку согласно имеющимся в личном деле В.А. сведениям, протоколу № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН заседания комиссии по исчислению трудового стажа от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и трудовой книжке В.А. имеет стаж работы по специальности менее четырех лет и стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) менее трех лет. Также, проверкой установлено, что в нарушение требований п. 5 ч. 1 ст. 13 Закона № 25-ФЗ, при принятии В.А. на работу в Администрацию г.Новочеркасска на должность муниципальной службы начальником отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 31 Устава МО «Город Новочеркасск», утвержденного решением Городской Думы г.Новочеркасска от 23.10.2009 № 618, допущено прямое подчинение В.А.. - А.В., то есть сына отцу.
При разрешении данного дела, суд первой инстанции руководствовался положениями ст. 77, 84 Трудового кодекса РФ, ст. 42 Закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 4, 9, 10 Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-03 «О противодействии коррупции», ст. 5 Областного закона Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Положением о муниципальной службе в городе Новочеркасске, утвержденным решением Городской Думы г.Новочеркасска от 28.09.2011 № 524.
В статье 4 Закона № 25-ФЗ установлено, что одним из принципов муниципальной службы является профессионализм и компетентность муниципальных служащих.
Пунктом 3 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-03 «О противодействии коррупции» установлено, что к мерам профилактики коррупции относится, в том числе, предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами.
Согласно ст. 9 Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что В.А. на момент заключения срочного трудового договора ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА не имел необходимого стажа работы по специальности либо стажа муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
В соответствии со ст. 5 Областного закона Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Положением о муниципальной службе в городе Новочеркасске, утвержденным решением Городской Думы г. Новочеркасска от 28.09.2011 № 524, для замещения главных должностей муниципальной службы, к числу которых относится должность начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма, необходимо наличие высшего профессионального образования и стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Как указано в трудовой книжке В.А.. он работал с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования ВУЗ (2 года 3 месяца 16 дней): с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в должности экономиста 1 категории планово-финансового управления, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в должности начальника отдела планово-финансового управления; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (11 месяцев 18 дней) В.А. занимал должность начальника отдела внешнеэкономических связей, инвестиционных проектов, развития предпринимательства и туризма Администрации г.Новочеркасска (л.д.11-13).
Согласно протоколу № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН заседания комиссии по исчислению трудового стажа от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, по состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА стаж муниципальной службы Демченко В.А. составляет 11 месяцев 18 дней, то есть менее 3 лет (л.д.21).
Суд первой инстанции обоснованно не включил в стаж работы по специальности В.А. период его работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА В.А. в ООО в должности OA специалиста в отделе поддержки интернет-проектов, поскольку согласно имеющейся в материалах дела копии диплома НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН В.А. присуждена квалификация Экономист-математик по специальности «Математические методы в экономике» и выдан диплом (регистрационный номер диплома НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА) о высшем профессиональном образовании Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ВУЗ ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д.9), в то время как стаж работы по специальности - это продолжительность профессиональной деятельност░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.).
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. – ░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░.░.░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░░░░░░ ░░. 45 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 84 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ 11 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░), ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░ ░. 11 ░. 1 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░. 84 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).
░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 20.08.2014 ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 06.06.2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:
░░░░░: