Решение от 06.10.2020 по делу № 2-3654/2020 от 22.07.2020

№2-3654/2020

44RS0001-01-2020-003829-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2020 года                                                                                            г. Кострома

Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Тележкиной О.Д. при секретаре Столбушкиной И.А. с участием прокурора Арсенина С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Костромы в интересах Усова А.А. к АО «Костромская верфь» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Костромы обратился в Свердловский районный суд г. Костромы с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой города Костромы, на основании обращения заявителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части оплаты труда в АО «Костромская верфь». В ходе проверки установлено, что истец состоял с АО «Костромская верфь» в трудовых отношениях. Согласно справкам о задолженности АО «Костромская верфь» перед Усовым А.А. имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года - 5000,40 рублей, январь 2020 года - 27475,08 рублей, которая до настоящего времени не погашена. Согласно п. 1.8 Положения по оплате труда и премированию рабочих АО «Костромская верфь», заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 30 числа текущего месяца - за первую половину месяца и 15 числа месяца, следующего за отработанным, окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Поскольку сроки выплаты заработной платы в отношении истца ответчиком нарушены, он в соответствии со ст. 236 ТК РФ имеет право на компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы. Размер компенсации за задержку заработной платы перед истцом на момент составления иска (<дата>) составляет за декабрь 2019 года 333,69 рублей, январь 2020 года - 1503,80 рублей, всего 1837,49 рублей. Невыплата истцу денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы нарушает право работника на вознаграждение за труд, гарантированное статьей 37 Конституции РФ, трудовым законодательством. На основании изложенного прокурор просит взыскать с АО «Костромская верфь» в пользу Усова А.А. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2019 года - 333,69 рублей, январь 2020 года - 1503,80 рублей, всего - 1837,49 рублей.

В судебном заседании прокурор Арсенин С.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что задолженность по заработной плате, на которую начислена компенсация, взыскана с ответчика, фактически до настоящего времени не погашена.

Истец Усов А.А. в судебном заседании не участвует, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик АО «Костромская верфь» о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, в телефонограмме представитель ответчика Христофоров Н.Н. просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с п. 1.9 Положения об оплате труда работников АО «Костромская верфь» заработная плата выплачивается ежемесячно путем выплаты заработной платы за первую половину месяца и основной части заработной платы. Размер заработной платы за первую половину месяца устанавливается приказом генерального директора. Порядок выплаты заработной платы установлен Правилами внутреннего трудового распорядка АО «Костромская верфь»: заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30 числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата. Заработная плата в АО «Костромская верфь» перечисляется на лицевые счета работников. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, Усов А.А. работал в АО «Костромская верфь» с <дата> в должности сборщика металлических судов по <дата>, что подтверждается копией трудовой книжки от <дата>.

Перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года - 5000,40 рублей, январь 2020 года - 27475,08 рублей, которая до настоящего времени не погашена. Ответчиком указанное обстоятельства в порядке ст. 56 ГПК РФ не оспаривалось.

Судебным приказом от <дата> № с АО «Костромская верфь» в пользу Усова А.А. взыскана задолженность по выходному пособию с января по март 2020 в размере 521,44 рубль.

Принимая во внимание, что несвоевременная выплата заработной платы нарушает право работника на получение вознаграждения за труд, суд находит исковые требования прокурора города Костромы, заявленные в интересах Усова А.А., к АО «Костромская верфь» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно расчету, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на <дата> составляет за декабрь 2019 года - 333,69 рублей, январь 2020 года - 1503,80 рублей, всего - 1837,49 рублей.

Представленный расчет процентов произведен в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, является арифметически правильным, ответчиком не оспорен. Следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1837 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 49 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 (░░░░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                              ░.░. ░░░░░░░░░