Решение по делу № 2-3240/2023 от 13.02.2023

Дело №2-3240/2023

59RS0007-01-2023-001041-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Пермь                                                                                18 июля 2023 года

Свердловский районный суд г. Перми

в составе председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре Плотниковой К.А.,

с участием истца Кирьяновой С.А.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю Булычевой И.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Кирьяновой Светланы Анатольевны к АО «Почта Банк», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, АО «Почта России» о признании агентского договора расторгнутым, пересмотре даты расторжения договора, обязании возобновить дату получения услуги, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Почта Банк», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Почта России» и с учетом уточнения исковых требований просит признать агентский договор с АО «Почта Банк» расторгнутым с ДД.ММ.ГГГГ, обязать АО «Почта Банк» пересмотреть дату расторжения агентского договора с изменить ее с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, обязать Пенсионный фонд возобновить дату получения услуги в полном объеме с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с каждого из ответчиков компенсацию морального вреда по 10 000 руб.

    В обоснование исковых требований истец указала на то, что она работала в АО Почта России. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об уходе по собственному желанию. В период работы ДД.ММ.ГГГГ был заключен агентский договор с АО Почта Банк, на основании которого она как оператор связи предлагал клиентам продукты банка. Получив расчет и трудовую книжку у АО Почта России ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд за оформлением услуги по уходу за пожилым человеком. С ДД.ММ.ГГГГ ей назначили компенсационную выплату на период ухода за пожилым человеком. Вместе с тем, в октябре оплата не поступила. С помощью работодателя от ее имени было подано заявление на расторжение агентского договора, который был расторгнут только ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку агентский договор был расторгнут не своевременно, она не могла получить услугу, которую Пенсионный фонд предоставляет трудоспособному не работающему гражданину по уходу за нетрудоспособным гражданином, начисление трудового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент с сентября по декабрь 2022 года.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

    Представитель ответчика, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в отзыве, согласно которому на момент подачи заявления от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность в АО «Почта Банк», которым были представлены документы, подтверждающие трудоустройство по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем Отделением было принято решение об отказе в выплате. Компенсационная выплата назначена с 01.01.2023в размере <данные изъяты> руб.

    Иные ответчики представителей в судебное заседание не направили, извещались надлежащим образом.

    От АО «Почта России» представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

    Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ работала в АО Почта России.

В период работы в АО «Почта России» ДД.ММ.ГГГГ заключен агентский договор с АО Почта Банк, на основании которого ФИО1 как оператор связи предлагал клиентам продукты банка.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд за оформлением услуги по уходу за пожилым человеком.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена компенсационная выплата на период ухода за пожилым человеком в сумме 1 380 руб.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении выплаты с ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что ФИО1 не является неработающим трудоспособным лицом.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подписано уведомление в АО «Почта Банк» о расторжении агентского договора.

Поскольку агентский договор не был расторгнут, АО «Почто Банк» в Фонд подавались сведения о застрахованном лице ФИО1

Заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" предусмотрены условия и порядок оформления ежемесячной компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" утверждены Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Пунктами 3 и 4 данных Правил предусмотрено, что компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Согласно п. 6 данных Правил, для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы (сведения):

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства, а также документ, удостоверяющий его личность;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом, а также документ, удостоверяющий личность нетрудоспособного лица. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя. Полномочия законного представителя подтверждаются сведениями, полученными из Единой государственной информационной системы социального обеспечения, или документом, подтверждающим полномочия законного представителя;

в) сведения о том, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию;

г) сведения органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина;

л) сведения о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно 2 пенсий: пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, полученные от органа, осуществляющего выплату соответствующей пенсии.

В соответствии с п. 8 Правил компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе).

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны:

зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона;

своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Таким образом, подавая на истца сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Почто Банк» действовало в соответствии с положениями действующего законодательства.

При этом, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, имея на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 сведения об осуществлении трудовой деятельности, и приостановив компенсацию выплату, также действовало в соответствии с действующим законодательством.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Статьей 80 ТК РФ предусмотрено, что по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно условиям агентского взаимодействия с работником отделения почтовой связи АО «Почта России», являющимися офертой АО «Почта Банк» (принципал) на заключение агентского договора в адрес работника отделения почтовой связи АО «Почта России» (агент).

В соответствии с подп. 4.3.8.2 п. 4.3 договора агент обязан письменно уведомлять принципала в срок не позднее 1 рабочего дня о прекращении трудовых отношений с АО «Почта России».

Датой расторжения договора по инициативе агента является дата доведения уведомления о расторжении до сведения принципала в соответствии с п. 8.1.2 условий – в случае расторжения договора по инициативе агента, агент передает ответственному работнику принципала собственноручно подписанное уведомление о расторжении на бумажном носителе (п. 8.3 договора).

Учитывая вышеизложенное, на работодателе АО «Почта России» лежала обязанность по уведомлению АО «Почта Банк» о прекращении трудовых отношений с работником ФИО1 и в случае соблюдения условий договора, надлежащего исполнения своих обязательств, у ФИО1 возникло бы право на получение компенсационной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд считает исковые требования в части признания расторгнутым с ДД.ММ.ГГГГ агентского договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО1, АО «Почта России» и АО «Почта Банк», подлежащими удовлетворению.

Требование истца о возложении на АО «Почто Банк» обязанности по пересмотру указанной даты удовлетворению не подлежит, поскольку судом признан расторгнутым договор с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с указанной даты у истца прекратились правоотношения по данному договору.

Следовательно, суд считает возможным возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность произвести назначение ежемесячной компенсационной выплаты ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, произведя соответствующий расчет, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ компенсация выплата истцу производится.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлен факт бездействия работодателя истца АО «Почта России» в виде ненаправления в адрес АО «Почта России» соответствующего уведомления о прекращении трудовых отношений с работником ФИО1, суд считает возможным взыскать с АО «Почта России» <данные изъяты> компенсации морального вреда.

Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю и АО «Почто Банк» суд не усматривает, поскольку каких – либо нарушений прав истца со стороны данных ответчиков суд не установил в ходе рассмотрения дела.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика АО «Почта Росси», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кирьяновой Светланы Анатольевны удовлетворить частично.

Признать расторгнутым с 19 сентября 2022 года агентский договор от 23 ноября 2016 года, заключенный между Кирьяновой Светланой Анатольевной, АО «Почта России» и АО «Почта Банк».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность произвести назначение ежемесячной компенсационной выплаты Кирьяновой Светлане Анатольевне с 20 сентября 2022 года.

Взыскать с АО «Почта России» (ИНН 7724490000) в пользу Кирьяновой Светланы Анатольевны (паспорт №) 2 000 (две тысячи) рублей компенсации морального вреда, 300 (триста) рублей расходов по уплате государственной пошлине.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья                                     М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2023 года.