Решение по делу № 33-751/2023 от 27.02.2023

Судья ФИО2                           Дело №

(номер дела суда первой инстанции 2-565/2021)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес>                                    16 июня 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея в составе:

председательствующего ФИО8,

судей ФИО9 М.Д.,

при секретаре судебного заседания ФИО4-З.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Красногвардейского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:

- отказать в удовлетворении искового заявления ФИО1 к Отделу МВД по <адрес>, Министерству внутренних дел по <адрес>, ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» о признании незаконными приказов о прекращении служебной командировки, исключении из числа слушателей, об увольнении, о восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Дополнительным решением Красногвардейского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

- отказать в удовлетворении искового заявления ФИО1 к Отделу МВД по <адрес>, Министерству внутренних дел по <адрес>, ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» о взыскании денежных средств за переработку установленной продолжительности рабочего времени, за работу в выходные и праздничные дни.

Заслушав доклад судьи ФИО7, изложившей обстоятельства дела, содержание судебного решения, доводы апелляционной жалобы, объяснения истца ФИО1 и его представителя по доверенности ФИО6, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделу МВД по <адрес>, Министерству внутренних дел по <адрес>, ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» с требованиями о признании незаконными приказов о прекращении служебной командировки от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, исключении из числа слушателей от ДД.ММ.ГГГГ №, об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на службе в органах внутренних дел и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и до восстановления на работе, взыскании денежных средств за переработку установленной продолжительности рабочего времени, за работу в выходные и праздничные дни и взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.

В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся сотрудником полиции - полицейским отдельного взвода патрульно-постовой службы Отдела ОМВД России по <адрес> Республики Адыгея, что подтверждается контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ и срочным трудовым договором на период испытаний при поступлении на службу в органы внутренних дел № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №л/с Врио начальника ОМВД России по <адрес> Республики Адыгея ФИО1 был уволен на основании представления командира ОВ ППСП ОМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, приказа МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л/с по п. 15 ч. 2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

ФИО1 считал, что его увольнение из полиции является незаконным, что согласно контракту ДД.ММ.ГГГГ он был принят на службу в ОМВД по <адрес> полицейским отдельного взвода патрульно- постовой службы полиции в звании младшего лейтенанта.

Указал, что условия контракта не содержали требований об обязанности по прохождению обучения и его увольнении в случае равно неуспешного прохождения обучения. Считал, что нарушение сотрудником органов внутренних дел условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел не влечет его безусловного расторжения, что при его увольнении сотрудниками ОМВД России по <адрес> Республики Адыгея не проводилась служебная проверка.

Рассмотрев исковое заявление ФИО1, Красногвардейский районный суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении требований.

Не согласившись с принятым судом решением, истец ФИО1 обжаловал его в апелляционном порядке.

Рассмотрев апелляционную жалобу истца ФИО1, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея вынесла апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ об оставлении решения Красногвардейского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ без изменения.

Не согласившись с принятым судом апелляционной инстанции решением, истец ФИО1 обжаловал его в кассационном порядке.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции Российской Федерации вынесла определение от ДД.ММ.ГГГГ, которым апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части оставления без изменения решения Красногвардейского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОМВД России по <адрес> МВД по <адрес> о признании приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда с направлением дела в отмененной части на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ дело по иску ФИО1 к Отделу МВД по <адрес>, Министерству внутренних дел по <адрес>, ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» было возвращено в Красногвардейский районный суд в связи с тем, что судом не были разрешены исковые требования ФИО1 о взыскании денежных средств за переработку установленной продолжительности рабочего времени, а также за работу в выходные и праздничные дни.

Дополнительным решением Красногвардейского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ постановлено отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделу МВД по <адрес>, Министерству внутренних дел по <адрес>, ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» о взыскании денежных средств за переработку установленной продолжительности рабочего времени, за работу в выходные и праздничные дни.

В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

В обоснование доводов жалобы указывает, что суд не определил юридически значимые обстоятельства относительно режима рабочего времени работника, размера заработной платы, конкретного рабочего места, специальности, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.

Указывает, что его увольнение из полиции является незаконным, так как наличие в условиях контракта требований об обязанности работника выполнять приказы и распоряжения руководителей не может служить основанием для его увольнения со службы.

В письменных возражениях представитель ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

В письменных возражениях старший помощник прокурора <адрес> ФИО5 просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца ФИО1– без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в отмененной части, заслушав объяснения истца ФИО1 и его представителя, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом первой инстанции ФИО1в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ и срочным трудовым договором на период испытаний при поступлении на службу в органы внутренних дел № от ДД.ММ.ГГГГ являлся сотрудником полиции – полицейским отдельного взвода патрульно-постовой службы Отдела ОМВД России по <адрес> Республики Адыгея.

Приказом Врио начальника ОМВД России по <адрес> Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 был уволен на основании представления командира ОВ ППСП ОМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, приказа МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л/с по п.15 ч.2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Основанием увольнения послужило нарушение условий контракта, представление врио начальника ОМВД России по <адрес>.

Согласно приказу ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был зачислен на профессиональную подготовку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из зачетной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 выставлена оценка «неудовлетворительно».

Приказом ФГКОУВО «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 была назначена вторая повторная промежуточная аттестация по дисциплине «Основы уголовного права» с утверждением комиссии из 3 человек. По результатам аттестации ФИО1 выставлена в третий раз оценка «неудовлетворительно.

На основании приказа МВД по ДД.ММ.ГГГГ №л/с «О прекращении командировки» приказом университета от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 исключен из числа слушателей учебной группы 15-21 факультета профессиональной подготовки университета.

Приказом ОМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л/с младший сержант полиции ФИО1, полицейский отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по <адрес> уволен в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по п. 15 ч.2 ст. 82 в связи с нарушением условий контракта.

Отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, её прохождением и прекращением, а также с определением правового положения сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

На основании части 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с которыми осуществляется регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, к этим правоотношениям применяются нормы трудового законодательства.

Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел урегулированы в Федеральном законе ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее –по тексту Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ, сотрудник органов внутренних дел обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников); обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному руководителю (начальнику), а при необходимости и к прямому руководителю (начальнику), поставив при этом в известность непосредственного руководителя (начальника); соблюдать внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ, на сотрудника органов внутренних дел, за