Решение по делу № 2-5085/2022 от 03.06.2022

дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

26 октября 2022 года                                    <адрес>

    Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуш А.В., при секретаре ФИО4, с участием истицы К,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к МАДОУ КБ «Детский сад № <адрес> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в МАДОУ КБ «Детский сад № <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном оплачиваемом отпуске за период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. Расходы на проезд составили 12 960 рублей. Работодатель компенсационной выплаты по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, не представил. Просит взыскать с ответчика в пользу истца 12 960 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В судебном заседании истец К поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика, представитель третьего лица Управление образования Мэрии <адрес> не явились, извещены надлежащим образом.

В отношении не явившийся сторон, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассматривает в их отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ К работает в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № <адрес> Республики Тыва в должности старшего воспитателя.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ К находилась в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки МАДОУ Детский сад № <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ следует, что К за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

К своему исковому заявлению истец представила следующие проездные документы – электронные билеты, посадочные из которых видно, что она к месту проведения отпуска следовала маршрутом Абакан-Москва-Казань-Казань-Москва-Абакан.

На оплату проезда к месту отпуска и обратно К были понесены расходы в общей сумме 12 960 рублей.

Из заявления истицы на имя директора МАДОУ Детский сад № <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истице отказано в оплате проезда к месту отпуска в связи с отсутствием финансирования.

Таким образом, истцу подлежит компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме12 960 рублей с учетом проезда по маршруту Абакан-Москва-Казань-Казань-Москва-Абакан.

В связи с чем, исковые требования истца о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению в сумме 12 960 рублей.

В порядке статьи 98, 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 518 рублей 40 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление К к МАДОУ КБ «Детский сад № <адрес> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с МАДОУ КБ «Детский сад № <адрес> (ИНН 1701034313) в пользу К (паспорт серии 93 03 №) 12 960 рублей 00 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

Взыскать с МАДОУ КБ «Детский сад № <адрес> (ИНН 1701034313) государственную пошлину в размере 518 рублей 40 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                         подпись                         А.В. Монгуш

Копия верна: ____________________ А.В. Монгуш