Решение по делу № 2-2722/2015 от 02.03.2015

Дело № 2-2722/2015 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

< дата > ...

         Советский районный суд ... Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи: Шамсетдиновой А.П.,

с участием представителя Государственной инспекции труда в ... ФИО3,

при секретаре: ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственной инспекции труда в ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Канчураремстройгаз» о признании незаконным бездействия по выполнению предписания, понуждении к исполнению предписания,

УСТАНОВИЛ:

        Государственная инспекция труда в РБ обратилась с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Канчураремстройгаз» о признании бездействия незаконным, понуждении к исполнению предписания, указав в обоснование своих требований, что по обращению гражданина ФИО4 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Канчураремстройгаз». По результатам выявленных нарушений выдано обязательное для исполнения предписание № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 сроком до < дата > В установленный срок предписание не исполнено. В связи с чем истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит признать незаконным бездействие ООО «Канчураремстройгаз» по выполнению предписания № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 от < дата > г., обязать ООО «Канчураремстройгаз» выполнить предписание № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 от < дата > Государственной инспекции труда в ..., выданное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ФИО2

          В судебном заседание представитель Государственной инспекции труда в ... ФИО3 заявленные требования поддержала, просила удволетворить.

         В судебное заседание представитель Общества с ограниченной ответственностью «Канчураремстройгаз» не явился. О месте и времени судебного заседания извещалось надлежащим образом: посредством направления судебной повестки по почте. Конверт возвращен в суд по истечении срока хранения.

Заинтересованное лицо ФИО4 в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного заседания извещалось надлежащим образом

       В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ ввиду принятия исчерпывающих мер по надлежащему извещению лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

        Изучив материалы дела, суд приходит к убеждению, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 2 Гражданского процессуального кодекса РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

       В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

        По смыслу названной нормы лицо вправе обратиться в суд в целях: защиты своего нарушенного права; защиты нарушенных прав других лиц (в случаях, предусмотренных законом); защиты прав и интересов организаций, государства и общества; оспаривания им прав других лиц и государства; защиты любого охраняемого законом интереса (в т.ч. и неимущественного характера, например, чести, достоинства, деловой репутации).

Согласно части 1 статьи 354 Трудового кодекса РФ федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Основные полномочия федеральной инспекции труда определены в статью 356 Трудового кодекса РФ, к которым отнесены ведение приема и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.

В соответствии с частью 1 статьи 357 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право в том числе предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

         Согласно части 1 статьи 358 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей.

        Из материалов дела следует, что в Государственную инспекцию труда поступило обращение ФИО4 о нарушении его трудовых прав в ООО «Канчураремстройгаз». В ходе проверки установлено, что ФИО4 состоял в трудовых отношениях с ООО «Канчураремстройгаз» на основании трудового договора, приказа о приеме на работу, в должности монтажника приборов и аппаратуры, с тарифной ставкой 7 076 руб. На основании личного заявления и приказа от < дата > трудовые отношения между ООО «Канчураремстройгаз» и ФИО5 прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. По вопросу оплаты заработной платы установлено, что согласно представленным документам отсутствуют установленные дни выплат заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Установлено, что согласно справки о задолженности от < дата > сумма задолженности перед ФИО5 составляет за сентябрь 2013г. - 20 011,21 руб. По результатам выявленных нарушений выдано предписание № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 от < дата > года.

В силу требований статей 12 и 56 Гражданского кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности сторон и каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

        Доказательств надлежащего исполнения вышеуказанного предписания ответчиком суду не представлено.

        Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что настоящий иск подлежит удовлетворению.

        На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

      Исковые требования Государственной инспекции труда в ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Канчураремстройгаз» о признании незаконным бездействия по выполнению предписания, понуждении к исполнению предписания удовлетворить.

       Признать незаконным бездействие ООО «Канчураремстройгаз» по выполнению предписания № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 от < дата > года.

      Обязать ООО «Канчураремстройгаз» выполнить предписание № 7-4937-13-ОБ/3123/14/3 от < дата > Государственной инспекции труда в ..., выданное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ФИО2

       Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Советский районный суд ... РБ.

        Судья                    А.П.Шамсетдинова