Решение по делу № 2-522/2015 от 05.03.2015

                      Дело № 2-522/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Орск                                                                                                   2 апреля 2015 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Пасечник Н.Б., при секретаре Бочкарёвой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фомичёва И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Поликлиника «Цена Качество-5601» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Фомичёв И.В. обратился с иском о взыскании с ответчика *** руб. - компенсации за неиспользованный отпуск за период с 22.04.2014 года по 1.02.2015 года, *** руб. - компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что работал по трудовому договору главным врачом в ООО «Поликлиника «Цена Качество-5601» с 22.04.2014 года по 1.02.2015 года. Согласно договору его должностной оклад составлял *** руб., однако ежемесячно он получал по *** руб., о чем свидетельствуют платежные ведомости и расчетно-кассовые ордера. С 1.12.2014 года приказом от 12.12.2014 года № 31 ему была установлена заработная плата в *** руб. В день увольнения ему выплатили расчет в сумме *** руб. Компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** руб. не выплатили, в связи с чем он вынужден обратиться с иском. Так как работодателем нарушено его право на получение установленной законом компенсации, просит суд взыскать с ответчика *** руб., что, по его мнению, компенсирует причиненный ему моральный вред.

Фомичёв И.В. в судебное заседание не явился. О дне и времени рассмотрения дела извещен. Уважительных причин неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика Ковылина Н.А. иск не признала, указывая, что 30.01.2015 года в день увольнения с истцом произведен полный расчет. Ему выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Расчет компенсации произведен за период с 22.04.2014 года по 1.02.2015 года из должностного оклада, установленного истцу в *** руб., так как иные выплаты истцу не производились. Заработная плата в *** руб. истцу никогда не устанавливалась и не выплачивалась. В декабре 2014 года его должностной оклад не изменялся.

Суд, выслушав представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что *** года ООО «Поликлиника «Цена Качество-5601» заключило трудовой договор с Фомичёвым И.В., который принимался на работу главным врачом. Договор заключен на неопределенный срок. Согласно п. 4.1 за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, работнику устанавливается 100% от должностного оклада *** руб. Оплата производится за фактически отработанное время, в основе расчета - оклад. Аналогичный размер оплаты труда установлен в приказе о приеме на работу и соответствует утвержденному штатному расписанию.

Приказом от *** года № *** Фомичёв И.В. уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию.

Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчиком представлен расходный кассовый ордер от 30.01.2015 года, согласно которому истцу выплачено *** руб. Из расчетного листа за январь 2015 года следует, что указанная сумма состоит из оклада в *** руб., районного коэффициента в *** руб., отпускных *** руб. *** коп. и компенсации за задержку заработной платы *** руб. *** коп.

При расчете отпускных работодателем учтено, что Фомичёву И.В. по его личным заявлениям предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с 12.05.2014 года по 31.05.2014 года на 20 дней, с 9.09.2014 года по 26.09.2014 года на 18 дней и с 20.10.2014 года по 21.10.2014 года на 2 дня.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Шрейнер Н.А. - главный бухгалтер общества, суду показала, что расчет отпускных производился с использованием программы 1С Бухгалтерия. Был учтён средний заработок истца, дни без сохранения заработной платы. Расчет денежной компенсации произведен верно, исходя из должностного оклада истца в *** руб. Ей, как главному бухгалтеру, не известно, чтобы истцу выплачивалась заработная плата в *** руб., указанное утверждение истца не соответствует платежным ведомостям. Должностной оклад истца в декабре 2014 года не изменялся, изменения в штатное расписание не вносились, с истцом дополнительного соглашения об изменений условий трудового договора не заключалось. С начисленных сумм обществом уплачены соответствующие налоги и сборы. Переданы сведения в Управление Пенсионного Фонда РФ. Все изданные в обществе приказы отражены в журнале приказов. Приказа об изменении должностного оклада главного врача не издавалось.

Суд в судебном заседании обозрел журнал регистрации приказов, согласно которому за №31 от 15.12.2014 года издан приказ об утверждении графика отпусков на 2015 год. Журнал прошит, пронумерован, исправлений, изменений нумерации судом не установлено. Сведений об издании приказа от 12.12.2014 года №31 не имеется. В деле имеется письменное объяснение бывшего работника ООО «Поликлиника «Цена Качество-5601» Никулина А.В., занимавшего должность генерального директора, из которого следует, что им приказ об изменении оплаты труда Фомичёва И.В. не издавался.

Истцом в материалы дела представлена ксерокопия приказа от 12.12.2014 года №31, которая работодателем не заверена.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального Кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец доказательства заработка в *** руб. суду не представил. При подготовке дела к судебному разбирательству Фомичёву И.В. предложено представить расчетные листы по заработной плате, которые бы подтвердили его утверждение об ином размере оплаты труда. Ни в установленный судом срок, ни в судебное заседание расчетные листы истцом не представлены, так же как не представлены иные письменные доказательства, подтверждающие заработок истца в *** руб. либо в *** руб.

Из расчетных листов и платежных ведомостей, представленных работодателем, следует, что оплата труда проводилась из должностного оклада в *** руб.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что расчет компенсации за неиспользованный отпуск произведен ответчиком правильно, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме *** руб. *** коп. выплачена истцу 30.01.2015 года, что подтверждается расходным кассовым ордером, в связи с чем в удовлетворении иска должно быть отказано.

Руководствуясь ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Фомичёву И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Поликлиника «Цена Качество-5601» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

       Судья: подпись

Мотивированное решение составлено 7 апреля 2014 года