Дело № 2-188/2015
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Краснослободск 03 июля 2015 г.
Краснослободский районный суд Республики Мордовия в составе:
судьи Варламова И. Г.,
при секретаре судебного заседания Ведищевой Л. П.,
с участием в деле:
истца Медянкина С. В.,
представителя истца Фомкина Н.Н., действующего на основании заявления от 07 мая 2015 г.,
ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия,
представителя ответчика Чегодайкиной Е. М., действующей на основании доверенности № 7 от 20 января 2015 г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медянкина С. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (далее по тексту - ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
установил:
С.В. Медянкин обратился в суд с указанным иском к ответчику. Заявленные требования мотивированы тем, что 10 ноября 2014 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (страховой пенсии) в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
13 февраля 2015 года ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ вынесло решение об отказе в назначении С.В. Медянкину досрочной трудовой пенсии по старости из за отсутствия требуемого специального стажа (Решение № 83 от 13 февраля 2015 г.) В соответствии с решением № 83 от 13 февраля 2015 г. требуется специальный трудовой стаж 12 лет 6 месяцев имеется 0 лет 0 месяцев 0 дней.
С решением ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ С.В. Медянкин не согласен, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным, нарушающим права, свободы и охраняемые законом интересы гражданина, гарантированные Конституцией РФ.
При исчислении трудового стажа ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ не засчитало в специальный трудовой стаж периоды работы в Краснослободском союзном заводе «Промсвязь» в должности электросварщика с 19 декабря 1980 г. по 01 сентября 1981 г., Краснослободском ремонтно-техническом предприятии в должности электросварщика с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г.; Краснослободском МПП ЖКХ в должности электросварщика с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. на том основании, что по предъявленным документам нет возможности определить характер выполняемой работы и выполнялась ли норма рабочего времени.
Также при исчислении трудового стажа ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ не засчитало в специальный трудовой стаж периоды работы в Краснослободской райсельхозтехники в должности сварщика с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г., на том основании, что вышеуказанная должность Списком № 2 не предусмотрена.
С подобными выводами, которые изложены в Решении № 83 от 13 февраля 2015 г., истец не согласен, так как данное решение не соответствует действующему законодательству РФ, нарушает права и интересы гражданина РФ.
На основании расчета стажа работы с применением льготных коэффициентов суммированный трудовой стаж С.В. Медянкика в льготном исчислении составляет более 18 лет. Таким образом, на основании с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (страховой пенсии), так как согласно с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиям в Российской Федерации» досрочное назначение страховой пенсии по старости устанавливается мужчинам при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение па возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом.
В соответствии со статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с трудовой книжкой работника, С.В. Медянкину 19 декабря 1980 г. был присвоен первый разряд электросварщика, и он был переведен на самостоятельную работу, по выполнению функции электросварщика. Впоследствии С.В. Медянкин был уволен по собственному желанию, и на основании Приказа N 78 от 02 сентября 1981 г. был принят на работу в Краснослободскую райсельхозтехнику в должности сварщика-слесаря. Согласно Приказу № 86-к от 01 октября 1982 г. С.В. Медянкину был предоставлен очередной отпуск, при этом истец в это время находился в должности электросварщика ЛМУ и выполнял функции электросварщика ручной сварки. На основании приказа № 54 от 30 мая 1983 г. сварщику С.В. Медянкину был предоставлен очередной отпуск. Согласно приказу № 100-к от 08 декабря 1983 г. в связи с производственной необходимостью С.В. Медянкин был переведен временно в линейно-монтажный участок электросварщиком. Также в период с 1984 г. по 1990 г. электросварщику С.В. Медянкину предоставлялся очередной ежегодный отпуск (Архивная справка от 12 марта 2015 г. № 267). Впоследствии на основании приказа № 29 по Краснослободскому ПП ЖКХ от 27 февраля 1994 г. С.В. Медянкин был принят временно в качестве электросварщика по 2 разряду. Согласно приказу № 64 по Краснослободскому ПП ЖКХ от 11 мая 1994 г. С.В. Медянкин был уволен по собственному желанию с должности сварщика и на основании. приказа № 85 от 20 июня 1994 г. был принят в качестве электросварщика в домоуправление. При этом за период работы в Краснослободском ПП ЖКХ электросварщику С.В. Медянкину неоднократно предоставлялся очередной ежегодный отпуск и отгулы.
Также в документах архивного фонда № Р-197 «Краснослободское МПП ЖКХ» в книге приказов по личному составу значится приказ № 412 от 13 ноября 1996 г., на основании которого С.В. Медянкину аттестационной комиссией по Краснослободскому МПП ЖКХ был присвоен очередной разряд электросварщика.
На основании приказа № 129 по Краснослободскому МП ЖКХ С.В. Медянкин, находясь в должности электросварщика, был уволен с работы по собственному желанию.
Таким образом, С.В. Медянкин работал в период с 1980 г. по 1998 г. в должности электросварщика. При этом, свою функцию в организациях Краснослободского союзного завода «Промсвязь», Краснослободском райсельхозтехники и Краснослободском МПП ЖКХ выполнял на должности электросварщика ручной сварки в течение всего рабочего дня. Данный факт может быть подтвержден показаниями свидетелей.
При этом необходимо отметить, что за период работы С.В. Медянкина в Краснослободском МПП ЖКХ на должности электросварщика, ему объявлялись благодарности (Почетная грамота главы Краснослободского района Республики Мордовия от 13 августа 1998 г.).
Таким образом, из изложенного следует, что в оспариваемые периоды С.В Медянкин работал в должности электросварщика ручной сварки, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (Список в 2).
Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 г. (п.п. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 г. При этом время выполнявшихся до 1992 г. работ, предусмотренных Списком в 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Разделам ХХХII. Общие профессии Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 предусмотрены электросварщики.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное обеспечение по старости, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, разделом XXXIII. Общие профессии предусмотрены должности: (23200000-19756) электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; (23200000-19906) электросварщики ручной сварки. Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.
Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1992 г. в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 01 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке. Кроме того, в соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 г. № 235.
Аналогичную позицию высказал Кемеровский областной суд в справке от 15 февраля 2011 г. № 01-07/26-113 «Справка о практике рассмотрения судами Кемеровской области гражданских дел в 2010 г. по кассационным и надзорным данным» и в справке от 20 февраля 2012 г. № 01-07/26-166 «Справка о практике рассмотрения судами Кемеровской области гражданских дел в 2011 г. по кассационным и надзорным данным».
Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 1996 г. № 5, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Должность электросварщик ручной сварки включена в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей как работа, дающая право на государственную пенсию на льготных условиях, в связи с чем, спорные периоды должны быть включены в трудовой стаж истца.
Также необходимо отметить, что правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
При этом возникновение у истца права на назначение пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд.
Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, и отсутствие сведений в пенсионном органе о наличии рабочих мест в организации, дающих право на досрочное получение пенсии, не дожег служить основанием для отказа истцу во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии, так как надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя истца, а ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишать права на включение этих периодов в его специальный стаж.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российского Федерации, действовавшего на момент приобретения права
Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезного деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими функции, но вышедших на
пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Доводы ответчика о том, что спорные периоды, которые не включил в специальный стаж истцу, из-за неточности записей в его документах- приказах, трудовой книжке, в ИЛС, считает несостоятельными, необоснованными. Неправильные записи в расчетных ведомостях, в приказах, в иных документах на С.В. Медянкина не может являться основанием для отказа в удовлетворении его требований. Данные записи сделаны работодателями, вины в неправильном оформлении трудовых документов истца не имеется. Истец подтвердил свои доводы относительно особых условий труда в спорные периоды работы в организациях Краснослободского союзного завода «Промсвязь», Краснослободском райсельхозтехники и Краснослободском МПП ЖКХ письменными доказательствами, которые является допустимыми и
достоверными.
В связи с изложенным С.В. Медянкин просит суд признать недействительным решение ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ № 83 от 13 февраля 2015 г., обязать ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ включить в специальный трудовой стаж С.В. Медянкину, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 19 декабря 1980 г. по 01 сентября 1981 г. (Краснослободский союзный завод «Промсвязь»), с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. (Краснослободская райсельхозтехника), с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. (Краснослободское ремонтно-техническое предприятие), с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. (Краснослободское РПУ ЖКХ), с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. (Краснослободское МПП ЖКХ), назначить досрочную трудовую пенсию по старости (досрочную страховую пенсию) в связи с тяжелыми условиями труда с 10 ноября 2014 г., взыскать с ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ в пользу С.В. Медянкина уплаченную государственную пошлину в размере 300 руб.
В судебном заседании истец С.В. Медянкин исковые требования изменил, просил признать недействительным решение ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ № 83 от 13 февраля 2015 г., обязать ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ включить в специальный трудовой стаж С.В. Медянкину, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. (Краснослободская райсельхозтехника), с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. (Краснослободское ремонтно-техническое предприятие), с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. (Краснослободское РПУ ЖКХ), с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. (Краснослободское МПП ЖКХ), назначить досрочную трудовую пенсию по старости (досрочную страховую пенсию) в связи с тяжелыми условиями труда с 10 ноября 2014 г., взыскать с ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ в пользу С.В. Медянкина уплаченную государственную пошлину в размере 300 руб., а также судебные расходы на представителя в сумме 11 500 руб.
Представитель истца Н.Н. Фомкин исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика Е.М. Чегодайкина иск не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
10 ноября 2014 г. С.В. Медянкин обратился в ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
Решением ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ № 83 от 13 февраля 2015 г. в досрочном назначении трудовой пенсии С.В. Медянкину было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа (12 лет 6 месяцев). В специальный стаж истца не были засчитаны, в том числе, периоды работы:
- в должности электросварщика в Краснослободском ремонтно-техническом предприятии с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г., в Краснослободском РПУ ЖКХ с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г., в Краснослободском МПП ЖКХ с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г., та как по представленным документам нет возможности определить характер выполняемой работы (отсутствуют документы подтверждающие наличие в организациях сварочного аппарата, нет штатных расписаний), выполнялась ли норма рабочего времени. В расчетных ведомостях по заработной плате Краснослободского ремонтно-технического предприятия с июля 1986 г. по июнь 1987 г. должность С.В. Медянкина слесарь, с июля 1988 г. по январь 1994 г. сварщик. В приказе № 86-к от 01 октября 1982 г. указана должность сварщик. По Краснослободскому РПУ ЖКХ (МПП «ЖКХ») в документах по начислению заработной платы за 1994 г. должность С.В. Медянкина сварщик, за 1995 г. – 1998 г. должность не указана. Должность сварщик указана так же в приказах № 64 от 11 мая 1994 г., № 129 от 25 апреля 1996 г., № 204 от 29 мая 1998 г. В выписке из лицевого счета застрахованного лица за 1997 – 1998 г. кода подтверждающего особые условия труда работодателем не проставлено;
- в должности сварщика в Краснослободской райсельхозтехники с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г., так как вышеуказанная должность Списком № 2 не предусмотрена. Кроме того, в документах архивного фонда по заработной плате усматривается, что должность С.В. Медянкина в 1982 – 1984 г. слесарь, в 1985 г. эл. газосварщик.
Решение об отказе в досрочном назначении С.В. Медянкину трудовой пенсии в оспариваемой части является незаконным по следующим основаниям.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения истца в пенсионный орган, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно записям в трудовой книжке С.В. Медянкин с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. работал сварщиком в Краснослободской райсельхозтехнике, с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. переведен в Краснослободское ремонтно-техническое предприятие электросварщиком; с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. принят временно сроком на три месяца в качестве электросварщика в Краснослободское РПУ ЖКХ, с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г. принят в качестве электросварщика в домоуправление Краснослободского МПП ЖКХ, с 28 апреля 1997 г. переведен сантехником, с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. переведен электросварщиком.
По заключению государственной экспертизы условий труда № 47-С/15 от 11 июня 2015 г., условия труда С.В. Медянкина в качестве электросварщика в период с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. в Краснослободской райсельхозтехнике, с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. в Краснослободском ремонтно-техническом предприятии, с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. в Краснослободском РПУ ЖКХ, с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. в Краснослободском МПП ЖКХ, по отношению к характеристике работ, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10) относятся к особым условиям груда, при условии подтверждения его постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных данным списком либо подготовлением к ним, в течение полного рабочего дня. По своему характеру выполняемая С.В. Медянкиным работа в указанные периоды относилась к работе, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствовала профессии «электросварщики ручной сварки», предусмотренной разделом ХХХIII «Общие профессии» позицией 23200000-19906 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., при условии подтверждения его постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных данным списком либо подготовлением к ним, в течение полного рабочего дня. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Из изложенного следует, что в оспариваемые периоды С.В. Медянкин работал в должностях, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства от 11 июля 2002 г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.
Занятость истца в течение полного рабочего дня подтверждается сведениями о начислении заработной платы.
Таким образом, учитывая, что на момент обращения в пенсионный орган специальный стаж С.В. Медянкина составил более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж - более 25 лет, возраст - 55 лет требования истца о досрочном назначении пенсии подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
С.В. Медянкин уплатил государственную пошлину в размере 300 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно договору об оказании юридических услуг и квитанциям С.В. Медянкин оплатил услуги Н.Н. Фомкина в размере 11 500 руб.
Учитывая обстоятельства дела, объем работы представителя, объем защищаемого права, суд взыскивает с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Российской Федерации, суд
решил:
Иск Медянкина С. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия удовлетворить.
Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия от 13 февраля 2015 г. № 83 в части не включения в специальный стаж Медянкина С. В. периодов работы в качестве сварщика в период с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. в Краснослободской райсельхозтехнике, в качестве электросварщика с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. в Краснослободском ремонтно-техническом предприятии, с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. в Краснослободском РПУ ЖКХ, с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. в Краснослободском МПП ЖКХ и отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости признать недействительным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия включить в специальный стаж Медянкина С. В. периоды работы в качестве сварщика в период с 03 сентября 1981 г. по 28 февраля 1986 г. в Краснослободской райсельхозтехнике, в качестве электросварщика с 01 марта 1986 г. по 25 января 1994 г. в Краснослободском ремонтно-техническом предприятии, с 27 февраля 1994 г. по 11 мая 1994 г. в Краснослободском РПУ ЖКХ, с 20 июня 1994 г. по 27 апреля 1997 г., с 02 июля 1997 г. по 21 сентября 1998 г. в Краснослободском МПП ЖКХ.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия досрочно назначить Медянкину С. В. трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с 10 ноября 2014 г.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Медянкина С. В. судебные расходы в размере 10 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Краснослободский районный суд Республики Мордовия.
Судья И.Г. Варламов