Решение по делу № 2-1033/2019 от 19.02.2019

Дело № 2-1033/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2019 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шушлебиной И.Г.,

при секретаре Карягиной В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску романов а.и. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Истец романов а.и. обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением УПФР в <адрес> ему было отказано в назначении досрочной пенсии. При этом в стаж не были включены периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности ученика газоэлектросварщика в совхозе «Безымянский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности санитара выездной бригады скорой медицинской помощи психоневрологической кареты подстанции № в городской клинической больнице скорой помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности санитара выездной бригады скорой медицинской помощи психиатрической кареты скорой и неотложной медицинской помощи на 0,5 ставки в городской станции скорой и неотложной медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО «Промгражданстой-03»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО «Стройкомплекс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Спец-монолит-строй»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Монолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО СК «Волго-Строй-Инвест».

Полагает отказ незаконным, так как в спорный период работал в тяжелых условиях.

Просит, с учетом уточнения исковых требований: признать незаконным решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; обязать УПФР в <адрес> зачесть романов а.и. в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФР в <адрес> назначить романов а.и. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец романов а.и. и его представитель муковнина н.ф. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивают. Указали, что требования о зачете в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поддерживают.

Представитель ответчика УПФР в <адрес> Инякина М.В. в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования романов а.и. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, и подтверждается письменными доказательствами по делу, что ДД.ММ.ГГГГ романов а.и. обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ романов а.и. было отказано в назначении страховой пенсии по старости, по причине отсутствия необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Указанным решением принято к зачету 10 лет 00 месяцев 20 дней.

Отказано в принятии к зачету 4 года 05 месяцев 20 дней, в том числе не приняты к зачету в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности ученика газоэлектросварщика в совхозе «Безымянский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности санитара выездной бригады скорой медицинской помощи психоневрологической кареты подстанции № в городской клинической больнице скорой помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности санитара выездной бригады скорой медицинской помощи психиатрической кареты скорой и неотложной медицинской помощи на 0,5 ставки в городской станции скорой и неотложной медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО «Промгражданстой-03»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО «Стройкомплекс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Спец-монолит-строй»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Моноит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности электросварщика в ООО СК «Волго-Строй-Инвест»

С таким отказом суд соглашается по следующим основаниям:

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствий с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

Согласно Постановлению № при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

При этом время работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренных Списком № производств/цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При рассмотрении вопроса о праве на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором истец был занят, и тем самым решить, каким разделом и подразделом списков № или № необходимо руководствоваться в данном случае. Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда, и подтвердить эти данные документами.

В соответствии с разделом XXXII "Общие профессии» Списка № от 1956 года, правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости пользовались «электросварщики» и «газосварщики».

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № от 1991 года, досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено электрогазосварщикам, занятым нарезке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», позицией 23200000-11620 - газосварщикам, позицией 23200000-19906 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют электросварщики ручной сварки, позицией 23200000-19905 определены электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту Правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России № от ДД.ММ.ГГГГ, главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки и др. письменные документы), по которым можно установить, что истец постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №.

В силу пункта 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Тем не менее, поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» части 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Законом обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии возложена на заявителя.

Период работы романов а.и. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Промгражданстрой-03» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ответчиком зачтен в льготный стаж истцу, в связи с чем, истец требования о его зачете не поддерживает, что является основанием для отказа в удовлетворении иска в этой части.

Отказывая во включении в специальный стаж романов а.и. периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Промгражданстрой-03»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Стройкомплекс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Спец-Монолит-Строй»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Монолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ОО СК «Волго-Строй-Инвест», ответчик исходил из того, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, характер и условия труда истца в указанные периоды не подтверждается, в связи с отсутствием кода льготной позиции в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При оценке трудового стажа, представляемого для назначения страховой пенсии, органы Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуются статьей 14 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховых пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со статьей 28 Закона № 400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей)).

Наряду с предоставлением индивидуальных сведений на застрахованных лиц, при наличии рабочих мест пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости, страхователь предоставляет в ПФР отчет «Перечень льготных профессий» и «Поименный список работников, которые имеют право на получение пенсии по старости досрочно». В перечень вносятся все льготные профессии, на основании штатного расписания организации с указанием основания для применения пенсионной льготы. Данный отчет согласовывается и принимается специалистами территориального отделения Пенсионного фонда.

Согласно выписке индивидуального лицевого счета романов а.и., зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, сведения за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены работодателем без указания льготного кода, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписке ИЛС отсутствуют.

Кроме того, романов а.и. не представлены также и справки, уточняющие льготные характер работы, выданные работодателями в установленном законом порядке, что, в свою очередь, свидетельствует о не подтверждении работодателем права истца на включение периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, при отсутствии документального подтверждения занятости истца на работах, предусмотренных Списком № в течение полного рабочего дня, правовых оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы не имеется.

Доводы стороны истца о том, что характер работы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, часть периодов работ в вышеуказанных организациях принята ответчиком к зачету в бесспорном порядке, а характер работы истца не менялся, суд отвергает, поскольку трудовая книжка не содержит сведений о характере и об условиях труда, а подтверждает лишь факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем. Льготный характер работы устанавливается и подтверждается индивидуально и не может быть учтен по аналогии с иными периодами.

Не подлежат удовлетворению и исковые требования в части возложения обязанности включить в специальный стаж период работы романов а.и. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара выездной бригады службы скорой медицинской помощи психоневрологической кареты подстанции № в Городской клинической больнице скорой помощи <адрес> в силу следующего.

Списком № от 1991 года (код позиции 2260000в) раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" предусмотрены работники (младший и средний медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

Списком № от 1956 года разделом XXVI «Учреждения здравоохранения» предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для младшего медицинского персонала, работающего в лепрозориях, психиатрических и психоневрологических учреждениях (непосредственно обслуживающих психических больных), туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающих больных), прозекторских и моргах, а также работникам, занятым в противочумных учреждениях.

Между тем, в спорный период работа истца проходила не в перечисленных выше учреждениях, а в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи, что не дает ему право на льготное назначение

Справка ГУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №» (правопреемник Городской клинической больницы скорой помощи <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая льготный характер работы, подтверждают право романов а.и. на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, т. е. как лица, осуществляющего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, работодателем не подтверждается право романов а.и. на досрочное пенсионное обеспечение в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда.

Иных допустимых доказательств, подтверждающих характер и условия труда в спорные периоды, истцом не представлено.

С учетом изложенного, при отсутствии документального подтверждения занятости на работах, предусмотренных списками (на работах с тяжелыми условиями труда) в течение полного рабочего дня, оснований для включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований романов а.и. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении обязанности включить в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ гоа по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В силу пункта 15 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 17/19пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона от ДД.ММ.ГГГГ и статье 23 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами. Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Принимая во внимание, что с учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке, право истца на досрочную пенсию не определяется, у суда не имеется оснований для возложения на УПФР в <адрес> обязанности назначить романов а.и. досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в удовлетворении иска в этой части следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

романов а.и. отказать в удовлетворении иска к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении обязанности включить в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ гоа по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья: И.Г. Шушлебина

СПРАВКА: Решение в окончательной форме изготовлено 21 мая 2019 года.

Судья: И.Г. Шушлебина