Решение по делу № 2-1413/2019 от 26.07.2019

                            Р”ело в„– 2-1413/2019

                    РЈР˜Р”: 66RS0011-01-2019-001690-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Каменск – Уральский 27 сентября 2019 года

Красногорский районный суд города Каменска – Уральского Свердловской области в составе:

судьи Пастуховой Н.А.,

при секретаре Пунане Е.М.,

с участием истца Смирнова В.П., представителя истца Кирякова А.Г., представителя ответчика Шафиковой А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова В.П. к Акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминий» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

    РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє Акционерному обществу «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» Рѕ признании приказов Рѕ наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскания невыплаченной премии Рё компенсации морального вреда.

    Р’ обоснование заявленных требований указал РЅР° то, что СЃ *** состоит РІ трудовых отношениях СЃ ответчиком РІ должности водителя автомобиля Службы эксплуатации РІ составе цеха складского хозяйства. Приказом *** РѕС‚ *** ему была уменьшена премия Р·Р° РёСЋРЅСЊ 2019 Рі. РЅР° 10% Р·Р° ненадлежащее выполнение СЃРІРѕРёС… обязанностей. Считает, что данное наказание РЅРµ является дисциплинарным РІ силу С‡. 1 СЃС‚. 192 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации. РљСЂРѕРјРµ того, начальник цеха РЅРµ имеет права лишать премии. Также приказом *** РѕС‚ *** ему был объявлен выговор Рё РѕРЅ был лишен премии Р·Р° июль 2019 Рі. РІ размере 100% Р·Р° выявленные неисправности РЅР° закрепленном Р·Р° РЅРёРј автомобиле. Считает, что данное наказание наложено неправомерно, поскольку РЅР° водителя РЅРµ РјРѕРіСѓС‚ быть возложены обязанности РїРѕ обслуживанию Рё ремонту автомобиля. РџСЂРѕСЃРёС‚ СЃСѓРґ (СЃ учетом уточненных требований):

    1. Признать приказ *** РѕС‚ *** начальника цеха складского хозяйства РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» Рђ. Рѕ лишении премии РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. РЅР° 10% Р·Р° РёСЋРЅСЊ 2019 РіРѕРґР° незаконным Рё отменить.

    2. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. недополученную денежную премию РІ размере 365 рублей 01 копейка.

    3. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. денежную компенсацию Р·Р° невыплату денежной премии Р·Р° РёСЋРЅСЊ 2019 РіРѕРґР° РІ размере 14 рублей 30 копеек.

    4. Признать приказ *** РѕС‚ *** Рё.Рѕ. Генерального директора РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» Рџ. «О применении дисциплинарного взыскания РІ отношении РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. Рё лишении премии РІ размере 100% Р·Р° июль 2019 РіРѕРґР° незаконным Рё отменить.

    5. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. недополученную денежную премию РІ размере 4 556 рублей 30 копеек.

    6. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. денежную компенсацию Р·Р° невыплату денежной премии Р·Р° июль 2019 Рі. РІ размере 110 рублей 87 копеек.

    7. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. судебные расходы РІ размере 14 000 рублей.

    8. Взыскать СЃ РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. РІ счет возмещения морального вреда 50 000 рублей.

    Р’ судебном заседании истец Рё его представитель, действующий РЅР° основании устного ходатайства, поддержали исковые требования РІ полном объеме. Истец РїРѕСЏСЃРЅРёР», что действительно РІ мае 2019 Рі. Сѓ него спустило колесо РЅР° автомобиле, РѕРЅ его подкачал Рё продолжил работать дальше. Р’ конце смены колесо было РІ нормальном состоянии. *** РѕРЅ вышел СЃ больничного Рё увидел, что его машина разбита. РћР± этом РѕРЅ доложил начальнику службы эксплуатации Рё сделал запись РІ журнале Рѕ техническом состоянии автомашины. Считает, что взыскания наложены неправомерно.

    РџСЂРµРґСЃС‚авитель ответчика – Шафикова Рђ.Р ., действующая РЅР° основании доверенности РѕС‚ ***, СЃСЂРѕРєРѕРј действия РґРѕ ***, (Р».Рґ. 60) исковые требования РЅРµ признала РїРѕ основаниям, изложенным РІ отзыве (Р».Рґ. 56-59).

    РЎРІРёРґРµС‚ель Рќ. РІ судебном заседании пояснила, что *** РѕРЅР° находилась РІ кабинете Рў., РіРґРµ также находился РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ., которому было предложено дать объяснения РїРѕ РїРѕРІРѕРґСѓ неисправностей автомобиля «Урал». РќР° «Урале» отсутствовали госномер, брызговики, поврежден задний Р±РѕСЂС‚. РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. РѕС‚ объяснения отказался.

    РЎРІРёРґРµС‚ель Рў. пояснила, что РѕРЅР° является начальником службы эксплуатации. *** утром водитель Рљ. ей сказал, что колесо РЅР° автомобиле «Урал» спущено, стоит РЅР° РѕР±РѕРґРµ, стоимость колеса составляет 125 000 рублей. РљРѕРіРґР° стали выяснять, то было установлено, что водитель Р“. подкачал колесо РІ 13:00 час., водитель РЎРјРёСЂРЅРѕРІ – РІ 04:00 час. Мер Рє замене колеса РЅРµ приняли, Р“. Рё Смирновым были написаны объяснительные, которые были отданы начальнику цеха.

*** до начала смены, водитель Смирнов сказал, что есть повреждения на автомашине, но на ремонт не встал. Машина была поставлена на ремонт ***. Машина была осмотрена механиком, были выявлены повреждения. *** Смирнову было предложено написать объяснение, но он отказался.

    РЎРІРёРґРµС‚ель Р“. РїРѕСЏСЃРЅРёР», что РѕРЅ работал РЅР° автомашине, которая закреплена Р·Р° Смирновым. Проездил смену РґРѕ обеда Рё обнаружил, что приспустило колесо. РћРЅ обратился Рє шиномонтажнику, который РЅРµ обнаружил РІ шине повреждения, подкачал колесо Рё стал работать дальше. Номера Сѓ автомашины РЅРµ было давно.

    РЎРІРёРґРµС‚ель Рљ. РїРѕСЏСЃРЅРёР», что РѕРЅ является начальником службы ремонта. РџРѕ поручению начальника цеха Антиповой РѕРЅ произвел осмотр автомашины РЎРјРёСЂРЅРѕРІР°, были выявлены недостатки, которые указаны РІ журнале. Если РІ машине имеются повреждения, РѕРЅР° осматривается Рё ставится РЅР° ремонт.

    РЎРІРёРґРµС‚ель Р›. РІ судебном заседании РїРѕСЏСЃРЅРёР», что РѕРЅ осматривает автомашины перед выездом РЅР° работу. Р’СЃРµ неисправности вносятся РІ журнал неисправностей. До *** РЎРјРёСЂРЅРѕРІ РЅРµ делал записи РїРѕ повреждениям. РќР° автомашине РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° РІРѕ время его отсутствия могли работать РґСЂСѓРіРёРµ лица.

    Р—аслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства РїРѕ делу, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующему выводу:

    РЎСѓРґРѕРј установлено Рё сторонами РЅРµ оспаривалось, что истец СЃ *** РїРѕ настоящее время работает РІ должности водителя, (***, что подтверждается трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РѕС‚ *** (Р».Рґ. 7-8).

    Р”ополнительным соглашением Рє трудовому РґРѕРіРѕРІРѕСЂСѓ РѕС‚ *** установлено, что РѕРЅ переводится РЅР° работу РїРѕ профессии водителя автомобиля (***) Службы эксплуатации (РІ составе: Коммерческая дирекция/Цех складского хозяйства/Участок автотранспорта) (Р».Рґ. 13-14). Данное соглашение заключено РЅР° основании личного заявления истца РѕС‚ *** Рё приказа в„– *** РѕС‚ ***, которые представлены РІ судебное заседание. Автомашина *** РіРѕСЃ. *** закреплена Р·Р° водителем Смирновым Р’.Рџ. приказом *** РѕС‚ ***.

    Р’ силу Рї. 3.2 трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° работник обязан незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю Рѕ возникновении ситуации, нарушающей технологический процесс, представляющий СѓРіСЂРѕР·Сѓ для жизни Рё Р·РґРѕСЂРѕРІСЊСЋ людей, сохранности имущества работодателя.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ приказу *** РѕС‚ *** РЎРјРёСЂРЅРѕРІСѓ Р’.Рџ. Р·Р° ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившихся РІ неисполнении Рї. 2.7-2.8 требований Рабочей инструкции водителя автомобиля *** уменьшен размер премии Р·Р° РёСЋРЅСЊ 2019 Рі. (Р».Рґ. 35). РЎ данным приказом истец ознакомлен РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ.

    Р’ соответствии СЃ Рї. 2.7 Рабочей инструкции водителя автомобиля цеха складского хозяйства коммерческой дирекции ***, водитель обязан выполнять правила технической эксплуатации РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° оборудованием, машинами, механизмами, навесным Рё прицепным оборудованием.

    Р’ силу Рї. 2.8 водитель также обязан содержать автомобиль, навесное Рё прицепное оборудование, инструменты РІ исправном состоянии, чистоте Рё обеспечивать РёС… сохранность, также содержать РІ чистоте место стоянки автомобиля (Р».Рґ. 18-23). РЎ данной инструкцией истец ознакомлен РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ (Р».Рґ. 24).

    Р˜Р· объяснительной истца РѕС‚ *** следует, что РІ 3 часа ночи СЃ *** РЅР° *** Сѓ него приспустило колесо, РѕРЅ его подкачал, проработал РґРѕ конца смены Рё ушел РґРѕРјРѕР№ (Р».Рґ. 38).

    Р˜Р· объяснительной водителя Р“., который работал РЅР° машине РІ следующую смену после истца, следует, что РѕРЅ проработал *** РґРѕ обеда, потом подкачал колесо, видимых порезов Рё проколов РЅРµ было. Вечером колесо было РІ накачанном состоянии (Р».Рґ.37).

    Р˜СЃС‚ец считает приказ Рѕ лишении его премии незаконным, С‚.Рє. это РЅРµ дисциплинарный проступок, начальник цеха РЅРµ имеет права лишать премии.

    РЎС‚атья 21 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ возлагает РЅР° работника, РІ числе прочих, обязанность добросовестно исполнять СЃРІРѕРё трудовые обязанности, возложенные РЅР° него трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј. Работодатель, РІ СЃРІРѕСЋ очередь, имеет право требовать РѕС‚ работников исполнения РёРјРё трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Рё привлекать работников Рє дисциплинарной Рё материальной ответственности РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами (С‡. 1 СЃС‚. 22 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤).

    Р’ соответствии СЃ С‡. 1 СЃС‚. 129 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение Р·Р° труд РІ зависимости РѕС‚ квалификации работника, сложности, количества, качества Рё условий выполняемой работы, Р° также компенсационные выплаты (доплаты Рё надбавки компенсационного характера, РІ том числе Р·Р° работу РІ условиях, отклоняющихся РѕС‚ нормальных, работу РІ особых климатических условиях Рё РЅР° территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, Рё иные выплаты компенсационного характера) Рё стимулирующие выплаты (доплаты Рё надбавки стимулирующего характера, премии Рё иные поощрительные выплаты).

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ СЃС‚. 135 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных, окладов), доплат Рё надбавок компенсационного характера, РІ том числе Р·Р° работу РІ условиях, отклоняющихся РѕС‚ нормальных, системы доплат Рё надбавок стимулирующего характера Рё системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами РІ соответствии СЃ трудовым законодательством Рё иными нормативными правовыми актами, содержащими РЅРѕСЂРјС‹ трудового права.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ Рї. 7.1.1 Положения РѕР± оплате труда Рё премировании работников филиала РђРћ «РУСАЛ Урал» РІ Каменске-Уральском ежемесячное премирование работников РЅРµ является гарантированной частью заработной платы (Р».Рґ. 26-34).

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ дополнительному соглашению Рє Положению РѕР± оплате Рё премировании работников, утвержденного ***, Директора РїРѕ направлениям/начальники цехов имеют право издавать приказы РїРѕ подразделению Рѕ снижении ежемесячной премии рабочим Р·Р° нарушение/ненадлежащее исполнение работниками СЃРІРѕРёС… трудовых обязанностей (Р».Рґ. 67-73).

    Р’ силу Рї. 2.31 Должностной инструкции начальника цеха складского хозяйства коммерческой дирекции *** (Р».Рґ. 78-80), начальник цеха принимает решение Рѕ поощрении работников цеха, добросовестно исполняющих СЃРІРѕРё обязанности, Р° также Рѕ снижении размера ежемесячной премии РґРѕ 20% путем издания соответствующего приказа РїРѕ предприятию, РІ случае выявления случаев ненадлежащего исполнения работником цеха РїРѕ его РІРёРЅРµ возложенных РЅР° него трудовых обязанностей, Р° также приказы Рё распоряжения РІ пределах своей компетенции, касающиеся производственной деятельности цеха.

    Р˜СЃС…РѕРґСЏ РёР· этого, начальник цеха Рђ. имела РІСЃРµ основания для вынесения приказа Рѕ снижении премии РЎРјРёСЂРЅРѕРІСѓ Р’.Рџ.

    Р¤Р°РєС‚ нарушения РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. подтверждается докладной начальника службы эксплуатации Рў. Рё ее показаниями РІ судебном заседании, объяснительной РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ.

    РџСЂРё этом доказательств того, что РѕРЅ предпринял меры Рє ликвидации Рё диагностике повреждения РёРј РЅРµ представлено. Р’ журнал регистрации замечаний Рѕ техническом состоянии автотранспорта данный факт РЅРµ внесен.

    РџСЂРё таких обстоятельствах требование истца РѕР± отмене приказа *** РѕС‚ *** удовлетворению РЅРµ подлежит.

    Р˜СЃС‚ец РїСЂРѕСЃРёС‚ признать незаконным Рё отменить приказ *** РѕС‚ ***, согласно которому ему объявлен выговор Рё РѕРЅ лишен премии Р·Р° июль 2019 Рі. РІ размере 100% Р·Р° ненадлежащее исполнение СЃРІРѕРёС… трудовых обязанностей, предусмотренных Рї. 2.5, Рї. 2.7 требований Рабочей инструкции водителя автомобиля ***

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ СЃС‚. 192 РўРљ Р Р¤ Р·Р° совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником РїРѕ его РІРёРЅРµ возложенных РЅР° него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, Рє числу которых относится замечание, выговор, увольнение РїРѕ соответствующим основаниям.

    Р’ пункте 35 Постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р Р¤ РѕС‚ 17.03.2004 РіРѕРґР° N 2 "Рћ применении судами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации" разъяснено, что РїСЂРё рассмотрении дела РѕР± оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение РїРѕ РІРёРЅРµ работника возложенных РЅР° него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств РїРѕ трудовому РґРѕРіРѕРІРѕСЂСѓ, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил Рё С‚.Рї.).

    РЎС‚атьей 193 РўРљ Р Р¤ установлен РїРѕСЂСЏРґРѕРє применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать РѕС‚ работника письменное объяснение. Если РїРѕ истечении РґРІСѓС… рабочих дней указанное объяснение работником РЅРµ предоставлено, то составляется соответствующий акт (С‡. 1). Непредоставление работником объяснения РЅРµ является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (С‡. 2). Дисциплинарное взыскание применяется РЅРµ позднее РѕРґРЅРѕРіРѕ месяца СЃРѕ РґРЅСЏ обнаружения проступка, РЅРµ считая времени болезни работника, пребывания его РІ отпуске, Р° также времени, необходимого РЅР° учет мнения представительного органа работников (С‡. 3). Приказ (распоряжение) работодателя Рѕ применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ РІ течение трех рабочих дней СЃРѕ РґРЅСЏ его издания, РЅРµ считая времени отсутствия работника РЅР° работе. Если работник отказывается ознакомиться СЃ указанным приказом (распоряжением) РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ, то составляется соответствующий акт (С‡. 6).

    Р§Р°СЃС‚СЊСЋ 1 СЃС‚. 135 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РІ соответствии СЃ действующими Сѓ данного работодателя системами оплаты труда.

    РЎРёСЃС‚емы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат Рё надбавок компенсационного характера, РІ том числе Р·Р° работу РІ условиях, отклоняющихся РѕС‚ нормальных, системы доплат Рё надбавок стимулирующего характера Рё системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами РІ соответствии СЃ трудовым законодательством Рё иными нормативными правовыми актами, содержащими РЅРѕСЂРјС‹ трудового права (часть 2 статьи 135 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации).

    Р’ силу СЃС‚. 129 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение Р·Р° труд РІ зависимости РѕС‚ квалификации работника, сложности, количества, качества Рё условий выполняемой работы, Р° также компенсационные выплаты (доплаты Рё надбавки компенсационного характера, РІ том числе Р·Р° работу РІ условиях, отклоняющихся РѕС‚ нормальных, работу РІ особых климатических условиях Рё РЅР° территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, Рё иные выплаты компенсационного характера) Рё стимулирующие выплаты (доплаты Рё надбавки стимулирующего характера, премии Рё иные поощрительные выплаты).

    РџРѕ делу установлено, что приказом работодателя *** РѕС‚ *** истец привлечен Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ выговора, также ему РЅРµ начислена премия Р·Р° июль 2019 Рі. (Р».Рґ. 39-40).

    Р’ обоснование применения дисциплинарного взыскания ответчик указал, что *** РІ 13:00 час. водитель автомобиля участка автотранспортного цеха складского хозяйства коммерческой дирекции РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. поставил автомобиль *** РіРѕСЃ. *** РЅР° ремонт РІ ремонтный Р±РѕРєСЃ цеха складского хозяйства. РџСЂРё осмотре начальником службы ремонта Рљ. были выявлены следующие неисправности автомобиля *** РіРѕСЃ. ***:

    СЃР»РѕРјР°РЅ передний левый брызговик (пластиковый);

    - отсутствует государственный регистрационный знак (сзади);

    - отсутствуют брызговики задних крыльев;

    - сломаны РґРІР° фонаря подсветки РіРѕСЃ. номера;

    - отсутствуют боковые габаритные РѕРіРЅРё, крепления боковых габаритных фонарей деформированы;

    - оторван РѕРґРёРЅ РёР· РґРІСѓС… запоров заднего борта.

    Р’СЃРµ эти повреждения возникли РІ результате механических повреждений РїСЂРё эксплуатации автомобиля. Приказом РїРѕ филиалу «РУСАЛ Каменск-Уральский» *** РѕС‚ *** автомобиль *** РіРѕСЃ. *** закреплен Р·Р° водителем автомобиля Смирновым Р’.Рџ., который согласно требований рабочей инструкции для водителя автомобиля *** обязан: Рї. 2.5 «Принимать меры РїРѕ обеспечению сохранности Рё исправности вверенных материальных ценностей, Р° также дополнительного оборудования, установленного РЅР° транспортное средство», Рї. 2,7 «Выполнять правила технической эксплуатации РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° оборудованием, машинами, механизмами, навесным Рё прицепным оборудованием».

    Р¤Р°РєС‚ повреждений РЅРµ отрицается истцом Рё подтвержден показаниями свидетеля Рљ.

    РџСЂРё этом РІ С…РѕРґРµ судебного заседания установлено, что РІ период СЃ *** РїРѕ *** РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. находился РЅР° больничном, что подтверждается табелем учета рабочего времени, представленным ответчиком РІ судебное заседание.

    Р’ указанный период РЅР° автомашине, закрепленной Р·Р° Смирновым Р’.Рџ., работали иные водители, что подтверждается представленными РІ судебное заседание путевыми листами.

    Р”Рѕ *** каких-либо повреждений автомашины, которые указаны РІ приказе, РІ журнале регистрации замечаний Рѕ техническом состоянии автотранспорта РЅРµ указано, иными способами ответчиком РЅРµ закреплено.

    Р˜Р· указанного журнала, РєРѕРїРёСЏ которого представлена РІ судебное заседание, следует, что РІСЃРµ эти неисправности обнаружил РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. *** перед рабочей сменой, РІ первый день работы после больничного. Данный факт подтверждается свидетелем Рў.

    Р§С‚Рѕ касается повреждения государственного номера, то РѕР± этом факте ответчику было известно ***, однако РІ установленные законом СЃСЂРѕРєРё Рє ответственности РЎРјРёСЂРЅРѕРІ Р’.Рџ. РЅРµ был привлечен.

    РџСЂРё таких обстоятельствах, РІ силу СЃС‚. 56 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу Рѕ том, что ответчиком РЅРµ доказан факт РІРёРЅС‹ истца РІ причинении повреждений, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем, требования истца Рѕ признании приказа *** РѕС‚ *** Рё.Рѕ. Генерального директора РђРћ «Объединенная компания Р РЈРЎРђР› Уральский Алюминий» Рџ. «О применении дисциплинарного взыскания РІ отношении РЎРјРёСЂРЅРѕРІР° Р’.Рџ. Рё лишении премии РІ размере 100% Р·Р° июль 2019 РіРѕРґР° незаконным Рё подлежащим отмене, подлежит удовлетворению.

    Р’ пользу истца подлежит взысканию премия РІ размере 4 556 рублей 30 копеек. Представитель ответчика РЅРµ возражает против указанной СЃСѓРјРјС‹, РїСЂРё это указывает РЅР° то, что СЃСѓРјРјР° премии рассчитана без причитающихся Рє уплате социальных платежей.

    Р’ силу С‡. 1 СЃС‚. 236 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РїСЂРё нарушении работодателем установленного СЃСЂРѕРєР° соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат РїСЂРё увольнении Рё (или) РґСЂСѓРіРёС… выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить РёС… СЃ уплатой процентов (денежной компенсации) РІ размере РЅРµ ниже РѕРґРЅРѕР№ сто пятидесятой действующей РІ это время ключевой ставки Центрального банка Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ РЅРµ выплаченных РІ СЃСЂРѕРє СЃСѓРјРј Р·Р° каждый день задержки начиная СЃРѕ следующего РґРЅСЏ после установленного СЃСЂРѕРєР° выплаты РїРѕ день фактического расчета включительно. РџСЂРё неполной выплате РІ установленный СЃСЂРѕРє заработной платы Рё (или) РґСЂСѓРіРёС… выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется РёР· фактически РЅРµ выплаченных РІ СЃСЂРѕРє СЃСѓРјРј.

    Р˜СЃС‚цом Рё ответчиком представлены расчеты СЃСѓРјРјС‹ компенсации, которые проверены СЃСѓРґРѕРј. Исходя РёР· того, что день выплаты заработной платы Р·Р° июль 2019 Рі. был ***, что РЅРµ отрицается представителем ответчика, то Р·Р° РѕСЃРЅРѕРІСѓ берется расчет истца, Рё СЃСѓРјРјР° компенсации составила 110 СЂСѓР±. 87 РєРѕРї.

    Р˜СЃС‚ец РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать компенсацию морального вреда РІ размере 50 000 СЂСѓР±.

В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

    РЎСѓРґ, установив факт нарушения трудовых прав истца, учитывая также, что РІ результате незаконных действий ответчика РЅРµ произведена оплата премии, что отразилось РЅР° его материальном состоянии, РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу Рѕ наличии оснований для компенсации морального вреда, размер которой определен СЃСѓРґРѕРј СЃ учетом конкретных обстоятельств дела, объема Рё характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени РІРёРЅС‹ работодателя, Р° также требований разумности Рё справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 17 марта 2004 РіРѕРґР° N 2 "Рћ применении судами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации").

    РЎ учетом конкретных обстоятельств, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу Рѕ взыскании РІ пользу истца компенсации морального вреда РІ размере 1 000 СЂСѓР±.

    Р˜СЃС‚ец РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ ответчика расходы РЅР° оплату услуг представителя РІ размере 14 000 СЂСѓР±.

    Р¤Р°РєС‚ несения расходов подтверждается РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РЅР° оказание юридических услуг РѕС‚ *** (Р».Рґ. 48-50).

    РЎС‚атья 100 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации устанавливает, что стороне, РІ пользу которой состоялось решение СЃСѓРґР°, РїРѕ ее письменному ходатайству СЃСѓРґ присуждает СЃ РґСЂСѓРіРѕР№ стороны расходы РЅР° оплату услуг представителя РІ разумных пределах.

    Р’ соответствии СЃ Рї. 13 Постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 21 января 2016 Рі. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства Рѕ возмещении издержек, связанных СЃ рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы РЅР° оплату услуг представителя, которые РїСЂРё сравнимых обстоятельствах обычно взимаются Р·Р° аналогичные услуги. РџСЂРё определении разумности РјРѕРіСѓС‚ учитываться объем заявленных требований, цена РёСЃРєР°, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое РЅР° подготовку РёРј процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела Рё РґСЂСѓРіРёРµ обстоятельства.

    РћРїСЂРµРґРµР»СЏСЏ СЃСѓРјРјСѓ расходов РЅР° оплату услуг представителя, подлежащей взысканию РІ пользу истца, СЃСѓРґ учитывает объем фактически оказанных представителем услуг (составление Рё подача РёСЃРєР°, участие РІ трех судебных заседаниях СЃСѓРґР° первой инстанции, продолжительность судебных заседаний), характер Рё сложность СЃРїРѕСЂР°, частичный отказ РІ удовлетворении требований истца, принцип разумности Рё справедливости.

    РќР° основании изложенного, Р° также РІ целях соблюдения баланса прав Рё законных интересов сторон, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу Рѕ взыскании РІ пользу истца расходов РїРѕ оплате услуг представителя РІ размере 5 000 СЂСѓР±.

В силу статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Смирнова В.П. удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить приказ *** от *** о применении дисциплинарного взыскания в отношении Смирнова В.П. и лишении премии в за июль 2019 г.

Взыскать с Акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминий» в пользу Смирнова В.П. неполученную премию в размере 4 556 рублей 30 копеек, компенсацию за невыплату премии в размере 110 рублей 87 копеек, с удержанием сумм причитающихся к уплате обязательных платежей.

Взыскать с Акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминий» в пользу Смирнова В.П. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 5 000 рублей.

В удовлетворении остальных требований – отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминий» в доход бюджета МО «город Каменск-Уральский» государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путём подачи жалобы через Красногорский районный суд города Каменска – Уральского Свердловской области.

    РњРѕС‚ивированное решение изготовлено 02 октября 2019 РіРѕРґР°.

Судья: Н.А. Пастухова